2023年郭屯煤矿调度室安全生产岗位责任制范文合辑.docx

专业文档，欢迎下载！2023年郭屯煤矿调度室安全生产岗位责任制范文合辑郭屯煤矿调度室安全生产岗位责任制郭屯煤矿调度室安全生产岗位责任制第一条秉持“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行党和国家及行业有关安全生产的法律、法规、规程，全面落实上级有关安全生产的指令、文件和同意，负责管理全矿安全生产的调度管理。第二条对上级安全生产文件、命令、通告、通报、命令等，及时呈交领导批示和留言，并负责管理督促检查。第三条负责管理安全生产日常工作，及时精确掌控矿井生产情况，搞好上传下达。第四条经常深入细致现场，随时掌控现场发展趋势，分析生产动态，对生产薄弱环节和生产unclear并作专题调度，掌控各单位生产进度，严格执行各生产单位顺利完成作业计划。第五条出现事故时，负责管理如实快速地向领导汇报，向集团公司汇报;必须及时向集团公司调度室汇报;按照领导命令，积极主动非政府救治，避免事故不断扩大，并负责管理协同非政府恢复正常生产。第六条负责管理分管专业质量标准化管理工作。第七条出席矿有关安全生产会议、活动，出席事故的救治、调查、分析工作。第八条顺利完成领导信访部门的其他有关工作。第九条对因分管工作失误导致的伤亡事故和非伤亡事故负责管理。第十条搞好全矿计算机网络、办公自动化系统、电话通讯网络、会议室音响的保护修理工作。第十一条负责管理办公自动化设备管理，建立健全台帐;负责管理与公司生产技术部协同化解有关问题。搬家办公室科员安全生产责任制第一条为进一步严格执行搬离办公室科员全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。第二条搬离弄办公室科员负责管理全面落实搬离、准备工作的安全管理工作。第三条搬离办公室科员二要履行职责不好8项安全工作职责。一、严格执行集团公司、矿及本单位各项规章制度。二、全面落实搬离筹办各项规章制度及区队考核制度。三、全面落实追踪上级领导信访部门的其他工作。四、对搬离队组展开安全标准化监管及巡查。五、每日井下检查出来的问题展开汇总辨认出隐患及时向领导充分反映。七、值班员上开作业可以，必须通报当天的检查情况。八、办公室内必须确保整洁、干净，资料放置有序。办公桌上严禁存有闲杂物品。搞好办公室防雷、防盗工作。第四条搬离办公室科员责任目录具体内容事项，见到附表：《工掘办公室科员安全责任目录》。第五条《搬离办公室科员安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。职业危害事故预防制度第一条凡存有粉尘作业的单位应当实行综合防尘措施和无尘或低尘的新技术、新工艺、崭新设备，并使作业场所的粉尘浓度不少于国家卫生标准。第二条职工采用的避免粉尘危害的防护用品，必须符合国家的有关标准。各单位应创建严苛的管理制度，并教育职工按规定和建议采用。对初次专门从事粉尘作业的职工，按规定展开防尘科学知识教育和考核，考试合格后方可以专门从事粉尘作业。第三条作业场所的粉尘浓度少于国家卫生标准，又未积极主动环境治理，严重影响职工安全身心健康时，职工有权婉拒操作方式。第四条对崭新专门从事粉尘作业的职工，必须展开健康检查。对在校的辞职的专门从事粉尘作业的职工，必须定期展开健康检查。检查的内容、期限和尘肺病确诊标准，按卫生行政部门有关职业病管理的规定继续执行。对已诊断为尘肺病的职工，必须调离粉尘作业岗位，并给与化疗或疗养。尘肺病患者的社会保险待遇，按国家有关规定办理。第五条以下病症之一者，严禁专门从事接尘作业：1．活动性肺结核及肺外结核病;2．慢性肺疾病，轻微的慢性上呼吸道或支副总经理(分管行政、后勤)安全生产责任制（麟北煤业）副总经理（分管行政、后勤）负责管理公司行政办公、档案管理、生活后勤、治安捍卫、计划生育和绿化工作，分管行政办公室、后勤保障部。按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”“一岗双责”原则，负责管理公司行政办公、档案管理、生活后勤、治安捍卫、计划生育及绿化等工作，履行职责安全管理职责。安全生产职责如下：一、非政府制订分管安全生产责任制，参予核定公司安全生产规章制度1．非政府制订分管安全生产责任制；参予核定公司安全生产责任制和规章制度。2．负责管理后勤安全生产责任制及各项安全管理制度的全面落实继续执行情况。二、非政府制订并实行后勤工作人员安全培训计划3．非政府制订并全面落实后勤工作人员安全培训计划，并负责管理检查劳务人员上岗上岗情况。三、监督检查后勤工作安全生产，消解事故隐患4．非政府后勤管理人员积极开展安全小检查活动，全面落实整改措施，消解事故隐患；并严格执行全面落实后勤管理关键性危险源安全管理措施。5．负责管理公司食品安全、环境卫生、治安捍卫等安全管理工作。四、监督检查行政办公安全，消解事故隐患6．非政府行政办公人员积极开展安全小检查活动，全面落实整改措施，消解事故隐患