多种经营实业总公司安全生产责任制（枣庄矿业）例文合辑.docx

专业文档，欢迎下载！多种经营实业总公司安全生产责任制（枣庄矿业）例文合辑多种经营实业总公司安全生产责任制（枣庄矿业）多种经营实业总公司安全生产责任制(枣庄矿业)一、岗位职责第1条对非煤产业安全生产工作分担业务保安职能，负责管理监督指导非煤企业制订安全应急预案。第2条与安监部门一起尽早非政府非煤产业安全生产检查，对揭发的问题狠抓自查。第3条非政府非煤产业事故隐患排查分析，对事故隐患展开类别分等级证实，研究全面落实整改措施及时间，明确责任。第4条按照集团公司的规定，参予非煤产业安全事故的调查分析，负责管理制订防范措施并非政府实行。第5条非政府基本建设非煤产业安全技术发展规划和年度安全技措计划，并非政府实行，非政府对安全科学技术研究和一流技术的推展采用，不断提升安全生产水平。第6条非政府并实行多种形式，强化有关安全生产的法律、法规、规章、规定和安全生产科学知识的宣传、自学、教育、培训，不断提升职工的安全生产意识。二、责任追责第7条存有以下现象之一，给与经济行政处罚：(一)非煤企业出现关键性人身伤害事故，罚款5000元;(二)对重大事故征兆或已经辨认出的事故隐患不及时采取措施，罚款2000元。第8条本单位安全管理科室无法尽职尽责，影响现场安全生产的，给与通报批评。第9条因安全管理制度不完善，管理不妥当，出现安全事故的，追责主要负责人责任。对各生产矿井工程质量、安全生产任务的考核办法对各生产矿井工程质量、安全生产任务的考核办法各生产矿井：煤矿做为一种特定的行业，安全生产在煤矿生产建设中的地位和促进作用变得尤为的注重和关键。煤矿安全生产工作不单纯就是个经济问题。安全生产工作的优劣关系到职工的切身利益，社会平衡和企业形象。因此必须把煤矿安全生产提升至政治高度去看待，做为煤矿企业主要负责人，必须践行高度的政治责任感和保护企业形象启程。稳固践行安全为了生产，生产必须安全的信念。各级领导必须在实际工作中“颤抖真的、去软的”，从思想上高度践行“没安全就谈不上生产，没安全就谈不上效益，没安全就谈不上煤炭工业的持续平衡身心健康发展”。一句话：“安全生产就是煤矿生产活动中的‘天字号大事’”。为了全面落实总公司关于2007年各生产矿井全年的产量，公司展开了周密精细的录入并财政预算出来各生产矿井全年的总产量。为了确保全年产量任务的顺利完成，公司对各生产矿井制订以下考核办法。1、按照公司下发的年计划各矿必须深入细致研究，精心安排非政府，严苛全面落实。2、当月原煤产量超额完成奖励矿3万元，回去未成计划扣分2万元（集体）。3、安全按月考核，季落空的考核办法。季度安全无事故奖励矿长3000元，副矿长2000元。季度里发生一人次轻伤甩矿长5000元，副矿长4000元。发生死亡事故，只发给矿所有管理人员生活费500元。4、生产矿井全年顺利完成原煤产量和超额完成计划，安全无事故，工程质量环评合格，并无上级检查罚款的，公司奖励20万至30万左右。2007年，只要我们各级管理人员本着对总公司高度负责的精神，团结一致身边全体管理人员，求同存异、分工明晰、责任全面落实妥当、求真务实、太少说空话、多办实事。我们必须拓展思路、迎难而上，克服困难，圆满完成公司交予我们的各项任务。煤业公司年月日供热科办公室人员安全生产责任制第一条为进一步严格执行供热科办公室人员全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。第二条供热科办公室人员就是供热科办公室工作责任人，全面负责管理办公室管理工作。第三条供热科办公室人员二要履行职责不好13项安全工作职责。一、严格遵守劳动记录，不耽误、不旷工，衣着整齐仪容大方，佩戴胸牌上岗。二、搞好科办公室的清洁卫生工作，确保科办公室环境卫生干净有序，窗明几净。三、严苛按照科党支部的命令，搞好基层党组织建设的各项工作。四、严苛按照科工会的建议，搞好工会的各项工作。五、按照上级计生委的建议，在科党政的指导下搞好全科的计生工作。六、搞好全科各项工作的文字总结、整理、撰写、上报等工作。七、搞好全科职业身心健康管理体系、应急预案等资料的搜集、整理、档案、更新工作。八、搞好全科年度和月度的大修修理项目计划、材料计划的整理、排印、编辑、更新等工作。九、按照矿培训科的精心安排，搞好全科司炉化验等特定工种员工培训的年度计划、精心安排、协同、非政府工作。十、按照科党政的命令，定期与不定期非政府至全矿各居民小区展开供热、供水用户筛检工作。十一、负责管理计算机、复印机的管理和办公室日常工作，招待群众一封信到访等事务性工作，负责管理报纸、书刊、信件的通话工作。十二、在科党政的指导下，搞好每年的节水宣传工作。十三、顺利完成上级领导交予的各项任务。第四条供热科办公室人员责任目录事项，见到附表：《供热科办公室人员