综掘队井下电气工安全生产责任制（安全生产法）范文合集.docx

专业文档，欢迎下载！综掘队井下电气工安全生产责任制（安全生产法）范文合集综掘队井下电气工安全生产责任制（安全生产法）1、井下电气工对所属范围内的所有工作正数全面责任。2、井下电气工必须经过非正规的培训，上岗上岗，劳保用品佩带齐全。3、津津乐道“三小规程”中关于“机电修理”的各项规定，严苛非正规操作方式。4、负责管理机电设备的主硅达至标准，努力做到“三无”、“四存有”、“两魏”、“三全”、“两秉持”、“四拣”，杜绝失爆。5、随时检查机电设备运转和安全设施采用情况，及时化解工作中发生的各种问题，不得机电设备母舒氏工作，确保安全生产。6、所有机电设备各存有其位，建档转让，搞好各种记录，按标准化建议管理，达至文明生产标准。7、不得带电作业，严格执行停在供电、转让制度，严格执行一人操作方式、一人监护制度。8、津津乐道各种机电设备的性能、结构和原理，娴熟检查、推论和修理。9、对当值各种机电设备的工作状况和存有问题，必须向上一班交代确切，不取隐患。10、严格执行国家安全法律法规和上级有关安全管理规定。11、津津乐道岗位主要风险，对照岗位安全风险识别卡在班前、班中、班后展开风险识别，消解各类风险。11、作业过程中随时排查本岗位存有的隐患，存有问题及时环境治理。13、严苛按照职业卫生有关规定建议继续执行。人力资源部安全生产责任制人力资源部负责管理人力资源规划、员工安全教育培训、劳动关系管理、薪酬、绩效和职位管理、职业病预防等工作，安全生产职责如下：（一）创建、完善安全生产责任制1、参予基本建设（修改）本部门及岗位人员安全生产责任制。2、修改（编成）人力资源部安全管理制度。（二）非政府或参予制订、审查方案、计划3、负责管理制订矿年度人力资源计划，核定安全生产队伍和人员。4、负责管理制订矿劳动用工管理制度，规范劳动用工管理。5、负责管理调集安全生产一线人员。（三）员工安全教育培训6、负责管理制订矿年度安全培训计划。7、负责管理矿职业技能鉴别工作。8、负责管理“3项岗位人员”（包含地面特种作业人员）资质培训，努力做到安全管理人员1年1复训，特种作业人员3年1复训，保证3项岗位人员100%抱持有效证件上岗。9、负责管理全员年度不少于20学时的再教育培训，加强员工安全意识。10、负责管理主要技术工种的实壮培训，提升员工岗位操作能力。11、负责管理崭新招考人员培训，把不好“入井”第一关，把不好“聘用”第一关。（四）劳动安全卫生防护管理及职业病防水11、负责管理制订职工安全卫生防护用品管理规定及派发标准。13、负责管理职业病岗前、岗中及黄继妍健康检查。14、负责管理职业身心健康、职业病危害预防、安全卫生防护用品监督检查。15、协同有关职能科室，搞好职工工伤保险交纳与迁移工作。（五）安全绩效考核管理16、负责管理年度薪酬总额财政预算，确认安全工资所占到年度工资总额权重。17、负责管理制订矿薪酬管理制度及安全工资分配方案。18、负责管理对安全事故单位经济行政处罚中所牵涉的工资总额扣除。19、参予制订矿安全生产奖励政策及安全生产绩效考核体系。20、监督矿所属单位安全工资分配符合要求。（六）社保管理21、负责管理矿人员养老、工伤、医疗、住房等各项保险的交纳工作。22、负责管理职业病的申报工作23、负责管理全矿职工卸任申报工作。安保中心军事科科员安全生产与职业病危害防治责任制安保中心军事科科员安全生产与职业病危害预防责任制1．贯彻落实、继续执行党和国家安全生产方针政策、法律法规和标准规定。2．非政府制订、完善、全面落实本科室人员的安全生产责任制等管理制度。3．帮助副科长制定国防教育自学、反邪教警告教育自学计划。4．搞好除役人员信息搜集上报、资料整理工作，帮助科长搞好公司退役军人信访工作平衡工作。5．履行职责安全生产职责，参予本科室安全生产责任制全面落实情况的监督考核。6．履行职责法律法规和公司内部管理制度规定的其他安全生产职责。通风下料工安全生产责任制1、严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和规章。2、继续执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，顺从安全生产管理。3、按照采用规则配戴、采用合乎国家标准或者行业标准的劳动防护用品。4、拒绝接受安全生产教育和培训，掌控本职工作所需的安全生产科学知识，熟识有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌控本岗位的安全操作技能，介绍事故应急处置措施，知晓自身在安全生产方面的权利和义务。5、辨认出事故隐患或者其他不安全因素，应立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。6、拒绝接受新工艺、新技术、新材料、崭新设备的安全生产教育培训，介绍、掌控其安全技术特性，采取有效的安全防水措施。7、拒绝接受事故调查，如实汇报，协调事故救治。8、深入细致出席班前会，确切掌控自己的工作任务。9、严格遵守物料装运、押解、运输各项管理制度，负责管理当