预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共15页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

专业文档,欢迎下载!2023机电科小型电器管理员安全生产责任制例文多篇机电科小型电器管理员安全生产责任制机电科小型电器管理员安全生产责任制1、贯彻执行国家有关煤矿安全生产的法律、法规、标准、技术规范、命令、指令、三小规程和矿各项规章制度。2、负责管理小型电器的领用、建帐、派发、复原。3、负责管理对小型电器采用情况监督检查。4、及时递交小型电器及配件需以计划。5、做好小型电器的复原利用工作,充分利用除役小型电器上存有利用价值的零部件。6、尽职尽责,杜绝“三违”现象。7、顺利完成领导精心安排的其它工作。乳化液泵站维修工岗位责任制乳化液泵站维修工岗位责任制1、检查各相连接运动部件,紧固件与否收紧,各相连接管道有没有叠折损毁,连接处渗水等。2、检查进排液阀性能,观测阀组动用的节奏声和压力表跳动,例如辨认出不正常,福兰县泵检查及时处理。3、检查各部件的密封与否可信,特别就是有没有轻微漏油,漏液情况。4、检查装载阀的动作情况与否可信,调定压力与否合理。5、必须泵站已连续供液时应检查电路器出口存有诸法液情况,如有应当及时处理。6、井下检修泵的柱塞腔压盖及液箱视孔砌可以尽可能少袒露,防止油腔污染。7、检查中应当特别注意泵站环境的洁净和安全。8、泵站运转半年后应当升井检修。车队管理员安全责任制一、负责管理对司机展开安全驾车教育,严格遵守交通规则和安全操作规程及有关规章制度,努力做到上岗上岗,确保安全行车,对本岗位安全工作负责管理。二、负责管理车辆的维修保养、保护和洁净工作,空车前要深入细致对车辆展开全面检查,各种安全部件必须齐全有效率,维持车辆状况良好,消解车辆安全隐患。三、驾车车辆时,告诫司机必须分散思想,慎重驾车,严禁出现责任事故。四、负责管理车辆停车看管,不许精心安排出来私车和借予他人驾车。五、教育司机严格遵守职业道德,积极主动出席安全科学知识自学和各种安全活动,不上开烦躁车,酒后不驾车,保证行车安全。机电科防爆队班组长安全生产责任制第一条为进一步严格执行安全检查队班组长全面落实安全责任,强化对煤矿安全生产工作的管理,严格执行安全生产责任制度,依据国家安全法律、法规,集团公司安全工作建议,制订本责任制。第二条机电科安全检查队班组长全面负责管理矿安全生产井下机电隐患排查以及煤矿井下机电设备安全质量标准化工作。第三条机电科安全检查队班组长二要履行职责不好6项安全工作职责。一、认真学习各项安全管理制度,熟练掌握《机电设备质量标准化》标准,严苛按“三小规程”及各项安全规定生产,努力做到不安全不生产。二、按时出席各类安全以及机电业务知识培训,不断提升岗位安全技术水平和业务能力。三、主动自学《操作规程》、《试验规程》和各类安全技术措施,并严格执行。四、非政府员工开课前、交班会。五、率领员工按章作业,搞好对作业场所的安全检查,掌控工作中出现和可能将出现的安全问题并非政府处置,对关键性隐患的出现,必须轻易统一指挥率领本班员工撤走险区至安全地点,并立即向队级干部汇报。六、严苛按照《机电设备质量标准化》建议,及时顺利完成上级下发的任务及日常标准化检查。七、监督员工按《操作规程》及《煤矿安全规程》顺利完成任务。第四条安全检查队班组长责任目录具体内容事项,见到附表:《安全检查队班组长安全责任目录》。第五条《安全检查队班组长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。技术科掘进工程师岗位责任制技术科盾构工程师岗位责任制第一条在基本建设采面设计和审核作业规程安全技术措施时,必须考量精心安排预防水与瓦斯的安全技术工程和设施。第二条经常巡回检查各盾构工作面安全质量情况,指导盾构技术人员化解安全技术上存有的问题。第三条辨认出施工错误,立即通告施工单位不予制止。第四条盾构工作面条件变化时,负责管理同意更改灭火图表及形式,空顶距离,掘进形式,运输方式等规定。第五条帮助总工程师研究制订矿井灾害防治与处置计划。第六条负责管理同意盾构巷道的寻抽水、探放瓦斯、寻结构、发生改变盾构方向、坡度等项工作。第七条在基本建设工作面送道设计及其它巷的设计时,必须考量合理的通风系统、预防水、预防瓦斯、掌控顶板、运输、运料方式等问题。第八条及时向区队提供更多施工图纸,做好技术交底,审核动工卡片。第九条负责管理创建盾构工程技术档案。第十条存有责任协助并向通风工程师提供更多基本建设盾构工作面的综合防尘计划依据和避灾路线意见。人力资源科(部)安全生产岗位责任制人力资源科(部)安全生产岗位责任制认真贯彻继续执行国家安全生产方针、劳动确保等法律、法规。非政府或参予职工的安全技术教育及各种作业人员的培训、考核工作,经考核合格后方可以分配岗位。贯彻落实劳动纪律管理规定,负责管理对职工劳动纪律的教育和检查。4.负责管理协同处置工伤鉴别等工作。5.负责管理安全工作业绩考核和干部晋升、员工晋级、奖励等工作。6