物资供应部计划员安全生产责任制范文合辑.docx

专业文档，欢迎下载！物资供应部计划员安全生产责任制范文合辑物资供应部计划员安全生产责任制1、负责管理全矿各部室的物资计划市场需求的整理。2、基本建设矿物资市场需求计划表(月计划/年计划/应急计划)。3、搞好各部门物资订货计划表的搜集汇总并档案工作。4、及时与各部门计划员相互沟通交流，熟练掌握物资订货计划表中所有物资的规格型号、产品性能、材质建议等工作。5、及时与材料看管沟通交流，介绍库存材料数量及订货发货等情况。6、负责管理计划订货物资的ERP系统打印及审核情况的跟踪工作。7、顺利完成领导信访部门的其他工作任务。安全副科长安全生产岗位责任制(苏杭河煤矿)安全副科长安全生产岗位责任制(苏杭河煤矿)1．在科长的领导下，对分管内的安全监督检查工作负责管理，积极主动深入细致搞好分管业务工作，当好科长的助手。2．监督检查各单位在生产中贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，新矿集团(公司)和矿有关安全生产管理制度、规定、措施及矿领导、科长的安全生产指令、命令、意见继续执行情况，及时阻止“三违”犯罪行为。3．依法依章监督检查，按章办事，坚持原则，秉公执法，不徇情枉法、不当老好人，抓好安全生产管理。4．出席公司、矿、科非政府的各项安全生产活动，安全检查、安全自学、安全会议、现场办公，出席班前会，出席科室值守，贯彻落实上级安全生产命令、指令，布置安全生产监督检查工作，搞好上情下达，下情呈报，搞好安瓦员的安全思想教育工作。5．出席制订、修改并全面落实本部门的安全管理制度、规定，每月对本部门的安全工作和安全监督检查工作展开总结和精心安排。6．出席抢修救回，非政府通常工伤事故查案。7．出席矿各类事故的调查处置和工伤鉴别，并明确提出措施、意见。8．非政府对本部职工展开工作考核评选，并明确提出奖惩意见。9．非政府本部门职工展开安全自学。10．深入基层、深入细致现场，深入细致监督检查、全面落实隐患自查，介绍掌控安全生产动态，指导协助化解安全生产问题，辨认出隐患立即向调度室或科长汇报，并在安全部门内通报，严格执行安瓦员监督检查，深入细致把不好隐患处置第一关，突遇存有损害安全生产的关键性事故隐患，应立即责令停建废人。11．向矿上汇报安全生产监督检查情况及明确提出做好安全监督检查工作和矿井安全生产的合理化建议。12．按时顺利完成矿、科精心安排的临时任务。13．顺利完成领导交予的其他临时性的任务。郭屯煤矿文字秘书安全生产岗位责任制郭屯煤矿文字秘书安全生产岗位责任制第一条根据办公室主任精心安排，负责管理安全宣传教育活动的非政府和协同，每周对安全教育情况展开检查和考核。第二条负责管理综合性会议的非政府精心安排及材料印发。第三条负责管理矿大事记、项目会议记录的撰写。第四条负责管理矿对外新闻宣传报道和信息的搜集、整理、档案工作。第五条搞好矿有关综合性会议的非政府、筹划、管理及专业会议的指导工作；负责管理会议纪律管理尾矿库物资管理部门安全职责尾矿库物资管理部门安全职责1、对企业的安全生产负责管理，建立健全物资安全保障制度;2、负责管理按计划、保质保量及时供应安全技术措施项目所须要设备材料;3、贯彻执行《仓库防雷安全管理细则》及《化验危险品安全管理规定》融合本单位实际，制订适当的实施细则;4、对购得设备、配件及有关材料的质量负责管理，质量必须合乎安全标准建议;5、储存、派发物资必须合乎物资安全管理建议;6、负责管理隐患环境治理工作。事故报告分析处理制度一、事故报告制度班组长收到事故报告后，应立即向老爹安全副队长、区队值守队长和调度室报告。事故报告内容：(1)事故出现的时间、地点、单位及事故现场情况等。(2)事故详细经过、伤亡人数和初步估算的轻易经济损失。(3)事故出现的初步原因。(4)事故出现后实行的措施及掌控情况二、事故分析处置制度1、事故分析处置必须秉持“四不放过”的原则，即为事故原因没查清不放过;事故责任者没受处置不放过;群众没受教育不放过;没全面落实防范措施不放过。2、因忽略安全生产、违章统一指挥、违章作业、违背劳动纪律、玩忽职守或者辨认出事故隐患、危险情况不采取有效措施、不积极主动处置以致导致事故的，对有关负责人和事故责任者给与责任追责。3、在事故出现后谎报不报、谎报、故意延期不报、故意毁坏事故现场，或者并无正当理由，拒绝接受调查以及婉拒提供更多有关情况和资料的，将按照有关规定，对有关负责人和轻易责任人员给与责任追责。4、对以下人员必须严肃处理：(1)对工作不负责管理，不严格执行各项规章制度，违背劳动纪律，导致事故的主要责任者。(2)对已列为自查项目不按期实行，又不实行应急措施而导致事故的主要责任者。(3)因违章统一指挥，强令冒险作业，或经劝说不听到而导致事故的主要责任者。(4)因忽略劳动条件，缩减保护措施而导致事故的主要责任者。(5)因设备长期年久失修、母舒