2023综采队采煤机司机岗位责任制范文合集.docx

专业文档，欢迎下载！2023综采队采煤机司机岗位责任制范文合集综采队采煤机司机岗位责任制综采队采煤机司机岗位责任制一、负责管理采煤机操作方式运转工作，顺利完成本岗割去煤任务。二、严格执行“三小规程”，熟识和掌控所用煤机的结构性能、工作原理和生产工艺，能够处置一般性故障。上岗上岗。三、精心采用和维修保养不好煤机，对易损零部件必须诚检查，诚更改。四、开机前深入细致检查工作面安全情况和煤机各部情况，并展开试车，证实一切正常后方可以开机。五、集中精力展开操作方式，维持工作面布季合理，同时必须与支架工（或支回柱工）密切配合，确保工作面工程质量合格，避免各类事故的出现。六、指导副司机的工作。七、密切注意煤机和工作面溜子的运转情况，发现异常立即停机和处置，并及时汇报。八、停机检查或返回采煤机时必须将滚筒离合器手把打成零位，电气隔绝控制器恢复正常断电边线。九、严格执行现场交接班制度，升井后及时核对运转记录。井下维修电钳工安全生产责任制井下修理电钳工就是通风队机电设备加装、保护和自动喷雾加装保护的责任人，在通风队队长、分管副队长的领导下全面积极开展暂避硐室、自动风门、自动喷雾加装、保护等工作，井下修理电钳工安全生产职责如下：一、岗位安全生产责任范围1、电钳工负责管理区队统辖范围内的矿井暂避硐室、自动风门，自动喷雾装置的加装、调试、修理、校正，帮助监测监控工顺利完成监测设备的王师傅工作;2、电钳工应当将在籍的设备怱台建帐，并深入细致核对设备及更改记录、故障登记表、检修校正记录;3、津津乐道《煤矿安全规程》有关内容、《煤矿机电设备较完整标准》、《煤矿机电设备检修质量标准》和电气设备安全检查的有关标准和规定。二、岗位安全生产责任制1、经过培训合格后，上岗上岗，无牌严禁上岗展开电气操作方式。2、具有电工基本知识，熟识所修理范围内的供电系统、电气设备和电缆线路的主要技术特征，以及电缆的原产情况。3、介绍所负责管理修理的设备性能、工作原理和保护装置的运转情况，存有修理及故障处置等方面的技能和基础理论科学知识，能够单一制工作。4、熟识矿井巷道布置，介绍作业地点的瓦斯浓度，熟识在灾害情况下的停水顺序及人员撤走路线，掌控电气严防救火方法和窒息救护科学知识。5、下班前不饮酒，严格遵守劳动纪律，下班时不搞与本职工作毫无关系的事情，严格遵守操作规程及各项规章制度。6、高压电器设备停在供电操作方式，必须核对操作方式票。7、检修、加装、击爆机电设备、电缆时，严禁带电作业。8、井下电气设备在检查、维修、移置时应由2人协同工作，相互监护。检修前必须首先阻断电源，经验电证实已停水后再振动(采区变电所的电气设备及供电电缆的振动，就可以在硐室内瓦斯浓度在1﹪以下时才科东俄展开)、装设接地线，操作手把上摆“有人工作，严禁合闸”警示牌后，才容许跌破电气设备。9、操作方式高压电器设备时，操作方式人员必须穿绝缘手套，穿高压绝缘靴或东站在绝缘台上操作方式。127伏手持式电气设备的操作方式手柄和工作中必须碰触部分合理运用激励手段促进单产单进水平提升合理运用鞭策手段推动单产单入水平提高国投新集公司培训中心赖传勇全文：职工工作积极性的多寡，在任何时候都就是生产效率提高的一个关键因素，在矿井生产过程中，合理运用鞭策手段，可以有效率的提升拓展队伍的施工积极性，推动单产单入水平的提高，从而为矿井中长期生产接任奠定稳固的基础。制订具备鞭策性质的计划目标、确认合理的劳动价值体系、秉持稳定性与灵活性结合分配政策可以有效地鞭策职工努力工作，推动单产单入水平提高。关键词：鞭策手段价值体系分配政策对矿井生产而言，拓展工程始终就是矿井生产建设的瓶颈工程，拓展进度始终同意着矿井中长期生产接任的可行性。不可否认，机械化水平的提升已大幅度提高了拓展工效，但职工工作积极性的多寡，在任何时候都就是生产效率提高的一个关键因素，在矿井生产过程中，合理运用鞭策手段，可以有效率的提升拓展队伍的施工积极性，推动单产单入水平的提高，从而为矿井中长期生产接任奠定稳固的基础。一、制订具备鞭策性质的计划目标矿井在制订生产计划时，不仅仅必须考虑到整体工作计划，实行征迁工期的惯用方法，还要并使生产计划具备一定的鞭策性质。具体来说根据施工过程中各拓展工作面相同的装备水平、相同的地质条件，相同的运输条件等施工要素去确认非正规循环作业进度，综合考虑到各种影响生产因素，按80%至90%的非正规循环率为确认生产任务目标即可，这样可以给职工留出一定的努力奋斗空间，如果职工能消除影响，获得不好的成绩，即为给与一定的奖励，如果系统存有一定影响，职工也能够保证顺利完成生产任务。在实行奖励时，奖励政策又必须具备一定梯度性和可行性：顺利完成任务奖励多少，达至纲要队水平奖励多少，溃各永跃煤矿维修班（组）长安全生产责任制永跃煤矿维修班（组）短安全生产责任制1、班（组）短就是