2023年巷修工安全生产责任制例文合集.docx

专业文档，欢迎下载！2023年巷修工安全生产责任制例文合集巷修工安全生产责任制巷修工安全生产责任制巷修工必须熟识入井人员的有关安全规定，所用工具的结构原理，矿井防灾的通常科学知识，炸药、雷管的性能及采用安全注意事项，各种巷修成、复原工作方法，介绍井下各种气体超载的危害及防治科学知识，掌控所在工作面的避灾路线，存有三年以上有关专业的现场经验，经过培训，考试合格后，方可上岗。一、岗位职责第1条复原旧有巷道时，必须首先展开瓦斯检查和通风，各种有毒气体的浓度合乎《煤矿安全规程》规定后，方可操作方式。第2条在存有架空线的巷道中展开巷修成工作时，必须首先阻断架空线的电源，摆上停水牌，接通临时接地线后，方可已经开始巷修成工作。第3条在巷修成工作中须要放炮时，严苛按照灭火操作规程操作方式。第4条在修理巷道时，必须秉持敲打帮忙问顶，在确保安全出口通畅的情况下，由外向里施工。第5条在存有车辆或其它设备往来的巷道中展开巷修成工作时，必须特别注意往来车辆，在前后两头分别设置警告标志。第6条在弯曲巷道施工前，施工地点的上下两头必须分别设置临时维护挡板，以免矸石、材料等翻转伤人。第7条巷道顶部的脱落喷层，必须松省把工具及时找掉，人员必须东站在一旁，避免喷层顺杆伤人。第8条在弯曲巷道或巷道高度很大施工时，必须架设厚实的工作平台。第9条严禁私截或采用不合格锚杆、锚索。第10条巷修成工作必须严苛按《作业规程》展开施工。二、责任追责第11条存有以下情况之一的，对巷修工按轻微“三违”处置，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。（一）班中睡觉岗、擅离职守、黄继妍的；（二）谎报事故真相的；（三）酒后入井上岗作业的；（四）井口20米范围内抽烟，下井拎烟草、燃烧物品及井下抽烟，不拎打火器、安全帽，穿化纤衣服入井的；（五）存有关键性不安全隐患，不汇报、不处置，私自冒险作业的；（六）私截或采用不合格锚杆、锚索的；（七）不继续执行敲打帮忙问顶制度的。第12条不严苛按照《操作规程》和《作业规程》规定作业，未导致任何后果的，对其罚款100元/次。第13条锚杆角度不合格、锚杆盘未直口非鲫巷帮忙、锚杆螺帽未上很紧、间排距未逊于规定、扭矩比较、翘起丝不符合规定等，对巷修工罚款50元/次，并现场自查至合格建议。第14条金属网未按建议联网或内模不合格，金属网未直口非鲫巷壁导致空顶或觑帮忙，每发生一处对巷修工罚款50元。钳工安全生产岗位责任制(苏杭河煤矿)钳工安全生产岗位责任制(苏杭河煤矿)1、必须俱备其操作规程，并严苛按其操作规程作业。2、顺从钳工班班长的精心安排。3、保质保量地顺利完成所分配的任务。4、钳工修理，维修保养不好，井上下的机械设备，并使其正常运转。5、及时搞好钳工修理，维修保养记录，并呈报适当领导。6、按建议加工所须要钳工材料。7、顺利完成领导精心安排的其他工作任务。培训科职工培训管理岗位工作职责、工作标准培训科职工培训管理岗位工作职责、工作标准1工作职责1．1每月22日前搞好各类培训计划。1．2顺利完成职工培训,包含公布通告、培训用品派发、培训班管理。培训工作中碰到问题，主动与有关单位沟通交流化解或向主管汇报，征询解决方案。1．3上报培训计划1．4非政府各类培训考试，同通告有关人员出席1．5对考试情况展开分析，对培训效果展开评估，并报主管审查1．6．对培训资料档案2工作标准2．1开心地展开培训工作，对工作中发生的有关业务不搪塞、不敷衍了事，主动顺利完成。2．2每月22日前顺利完成各类培训计划并打印，每月9日前顺利完成培训计划上报。2．3培训资料及分析用A4纸列印，数据精确，字迹确切，盖章完备，标示日期及注解等。人力资源部副部长安全责任制帮助部长负责管理人力资源部的安全生产管理工作，就是人力资源部安全生产第2责任人。安全生产职责如下：1、参予制订矿安全生产责任制。2、协调人力资源部部长非政府制订和审查本部门及岗位人员安全生产责任制。3、协调人力资源部部长搞好崭新工人岗前培训工作。4、协调人力资源部部长搞好劳动工资、定额、奖金、津贴等的审查管理工作，保证各种安全奖罚制度的落空实行。5、协调人力资源部部长搞好缴库、定岗、定员工作，保证煤矿安全生产。6、协调人力资源部部长审查工伤人员申报工作。7、协调人力资源部部长搞好职业病防治治身文件制订，并监督全面落实。8、协调人力资源部部长检查全矿劳动纪律，对违纪职工依据《职工奖惩条例》不予处分。9、协调人力资源部部长搞好本企业劳动争议协商工作。10、协调人力资源部部长搞好强化追加人员岗前培训和企业内部服兵役技能鉴别工作。11、依照安全生产责任制全面落实情况，按照公司、矿及单位规章制度展开考核奖惩。考核标准：1、不顺从管理，违背安全生产规章制度，依照有关规章制度给与考核处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。2、违章统一指挥工人或