2023年郭屯煤矿行车工安全生产岗位责任制规范二十篇.docx

专业文档，欢迎下载！2023年郭屯煤矿行车工安全生产岗位责任制规范二十篇郭屯煤矿行车工安全生产岗位责任制郭屯煤矿行车工安全生产岗位责任制第一条认真贯彻继续执行“安全第一、预防为主”方针，努力做到先安全后生产，不安全不生产。第二条按规定出席特种作业人员培训，获得操作方式资格证，上岗上岗。第三条积极主动出席有关技术培训和安全活动，刻苦钻研业务，熟练掌握有关安全技术操作规程对本工程岗位的建议，不断提升技术素质和业务工作能力，努力做到其经王奶贵，按规程非正规操作方式。第四条严格遵守劳动纪律和安全生产规章制度，步入岗位前要佩戴不好，下班前和工作中不许饮酒。第五条恰当采用机器设备，定期定时检查、保护、维修保养所用设备，确保安全运转,严禁随意动用他人的设备、工具;各总安全装置、检测仪表，警戒标志，未经容许严禁随意拆毁、改动。第六条一旦出现事故，应立即采取措施，避免事故不断扩大，并维护现场，及时报告有关部门。第七条每班运转前要按规定的内容和顺序对设备展开检查。其行程限位器变压控制器等安全装置灵敏可信，钢丝绳、吊具无损伤，其他项目并无问题并试吊后方可以操作方式。第八条驾车前，必须将所有控制器手柄放在零位，鸣铃示警后方可以驾车;例如出现忽然停水时，应立即将操作方式手柄放在暂停边线。第九条工作中要精力分散，听懂或抓住信号后方可以操作方式，运转时必须时刻观测下方人员和设备，选不好运转路线。第十条操作者必须努力做到“十不缠”，与工作毫无关系的人员严禁荣登天车。第十一条顺利完成领导信访部门的其他有关工作。第十二条婉拒任何人员的违章统一指挥。哈尔滨市煤炭工业公司安全生产责任制制度（讨论稿）哈尔滨市煤炭工业公司安全生产责任制制度（明确要求）第一章总则第一条为了认真贯彻《安全生产法》等安全生产法律法规、方针政策和技术建议，切实加强安全生产管理，全面落实安全生产责任，创建哈尔滨市煤炭工业公司（以下缩写公司）安全生产长效机制，制订本制度。第二条公司安全生产责任制，就是按照岗位、职能、权利和责任统一的原则，明晰公司安全第一责任者、班子成员、职能部门和各岗位安全生产责任制。各单位按公司建议制订本单位各级领导和各工种安全生产责任制。创建全方位、全过程安全生产责任制体系，根据安全生产规律和生产经营变化，并由总工程师非政府定期修改公司各级领导、职能部门、各单位、工程技术人员和各工种的安全生产责任制。第三条公司负责管理对职能部门和各单位的安全管理工作，行使全面管理、制订政策、检查指导、监督考核职责。一、贯彻落实国家有关安全生产方针、政策、法律、法规，检查、指导、监督、考核各单位的贯彻执行情况和安全工作全面落实情况。二、制订安全生产中、长期规划和年度计划，负责管理公司的安全统计数据及报告工作。三、制订并贯彻落实以安全生产责任制为核心的安全生产管理体系。四、每月举行一次安全工作会议，每月定期或不定期非政府安全小检查活动。五、监督考核各单位安全生产责任制、业务保安责任制、安全技术管理及有关规章制度的创建和继续执行情况。六、监督检查各单位关键性安全技术措施的全面落实情况，安全费用和安全技措资金投入顺利完成情况。七、监督检查各单位新建、扩建和改扩建工程项目安全实行“三同时”制度继续执行情况。八、协调政府部门调查、分析和处置所属各单位的各类关键性安全事故。九、积极主动推广先进的安全生产管理方法和安全生产科学技术，进一步提高安全管理水平。十、考核在制订安全生产责任制时，必须充份发动群众出席探讨，广为汇报多方意见。安全生产责任制在继续执行过程中，必须随着生产的发展和企业管理的变化及人们重新认识的提升，不断展开修正和健全。第四条公司领导和职能部门每季度对安全生产责任制的贯彻执行情况展开一次检查，辨认出问题及时化解。第五条制订全面落实安全生产责任制考核办法。第六条安全生产责任制颁布实施后，全体职工必须认真学习并严格执行，特别就是领导要带头继续执行。第七条对安全生产责任制的继续执行情况，必须与经济利益挂勾，制订奖惩办法实行奖惩。第二章哈尔滨市煤炭工业公司班子成员安全生产责任制第八条班子成员就是公司安全管理的最低决策机构。负责管理基本建设公司中长期安全生产规划、年度安全生产目标和安全生产的主要管理制度。第九条总经理、党委书记安全生产责任制一、总经理在龙化公司的领导下，认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规，就是公司安全生产的第一责任者。二、策划举行安全生产会议，汇报各分管副职及有关单位、部门的工作汇报，研究化解安全生产中的关键性问题。三、严格执行、检查分管副职及所属单位、部门狠抓安全生产工作，及时消解生产、安全事故隐患。四、审定本公司安全生产规划、年度安全生产工作目标、安全技措项目，并对实行情况展开督促检查。五、确保安全技措资金和安全奖励资金的全面落实，加强安全管理机构和人员妥当，