马龙煤矿矿长岗位责任制规范二十篇.docx

专业文档，欢迎下载！马龙煤矿矿长岗位责任制规范二十篇马龙煤矿矿长岗位责任制马龙煤矿矿长岗位责任制一、认真贯彻继续执行党和国家的方针政策，严格遵守法律、法规，继续执行上级指示和同意。在秉持保护国家利益前提下，正确处理国家、企业和职工个人诸利益关系。二、严格执行矿长条例细则，行使企业一切职权，对企业的安全管理、生产经营、行政管理全权负责，统一指挥，靠全矿职工顺利完成生产任务。三、负责管理对全矿方针、长远规划、年度计划、关键性技术改造计划、职工培训计划、工资调整方案、机构设置变动、规章制度的创建修改、中层干部的选任等事宜作出决策。四、贯彻落实国家财政制度，负责管理全矿的财务管理，秉持勤政筹办企业的原则，合理采用资金，严苛按财政制度办事。五、负责管理企业全盘管理，积极主动大力推进现代化管理办法，负责管理标准化工作，核定全矿技术标准，管理标准，工作标准和全矿质量管理。六、关心职工生活，特别注意提升职工劳动条件，逐步提升集体福利，把安全放到关键议事日程上，制定研究安全工作，化解安全生产中的不能安全因素，就是安全生产的第一责任者。七、负责管理全矿职工教育工作，顺利完成年度培训计划，搞好职工和干部的思想政治工作。八、负责管理履行职责对外经济合同，依法保护企业的合法利益。九、在思想政治上，拒绝接受矿党委的领导，主动征询矿党委对生产经营的和行政管理工作的意见，自觉拒绝接受党委监督。十、充分发挥职工民主管理权利，定期向职代会汇报工作，汇报职代会的意见和建议，拒绝接受职代会的民主监督。十一、负责管理非政府举行矿务会议，领导和协同副矿长各区队长、各科室科长的工作，及时探讨研究经营和行政管理工作的关键性问题。销售部部长岗位安全责任制销售部部长岗位安全责任制1、在分管领导的轻易领导下，对本部门安全生产负责管理，就是本部门安全生产第一责任者。2、贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和国家、企业有关安全生产的政策、法令和有关安全生产的同意、规定、通告、通报等，认真落实矿安全部门的安全指令和安全工作计划，把安全工作放到各项工作的首位。3、非政府制订、修正和健全本部门的“三小规程”和各级管理人员、生产作业人员的安全生产责任制，并深入细致非政府贯彻落实、全面落实。4、把安全教育工作列为工作日程，严格执行三级教育制度，经常对全体职工展开安全教育，并检查各班组的安全教育工作，不懈努力把安全工作努力做到职工心里。5、经常深入细致现场，介绍生产环节的生产环境、职工的安全意识和安全管理工作的情况，实行积极主动措施，化解生产中不安全隐患，确保安全生产。6、不得违章统一指挥，在生产和安全出现矛盾时，必须秉持安全第一的原则。7、定期举行部门安全生产会议，化解安全生产中的实际问题。8、深入细致非政府安全检查，积极主动协调安全部门的安全检查。存有计划地积极开展群众性的安全竞赛和安全活动，积极支持群监工作，在安全管理中推行重奖重罚。9、非政府搞好季节性的灾害防治工作，尤其搞好储煤场等关键场所的防雷工作，尽早采取有效的预防性措施。10、本着对事故“四不放过”的原则，当出现关键性、小事故时，亲临现场非政府处置，并亲自举行事故调查分析可以，查清原因，明确提出对责任者的处理意见，并把结果及时呈报有关部门。干部管理科副科长安全生产与职业病危害防治责任制干部管理科副科长安全生产与职业病危害预防责任制1．深入细致贯彻落实河南能源和公司安全生产方针、政策、法律法规及上级有关安全工作的命令，严苛全面落实和继续执行公司安全决策部署，秉持“三不四可以”安全理念，实行河南能源集团安全管理模式。2．依照国家和河南能源有关安全法律法规、规章制度和安全管理须要，根据公司党委同意对安全管理方面的公司中层干部展开选任、调整，确保必要的干部搭载;3．按程序对基层单位安全管理方面的干部选任、调整展开备案审查，严格执行各单位搭载必要的安全管理干部。4．对不能适应环境安全管理岗位的干部和因安全事故被追责的干部，按照公司党委同意及时展开调整。5．帮助部室领导搞好人力资源部的安全生产工作，对科室有关的安全生产业务正数主要责任。工人的安全职责工人的安全职责1．认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝说阻止他人违章作业。2．精心操作方式，搞好各项记录，交接班必须更替安全生产情况，交班必须为接班人缔造安全生产的良好条件。3．恰当分析、推论和处置各种事故苗头，把事故歼灭在原始社会状态。出现事故，必须果断正确处理，及时如实地向上级报告，严苛维护现场，搞好详尽记录。4．作业前深入细致搞好安全检查工作，发现异常情况，及时处理和报告。5．强化设备保护，维持作业现场干净，做好文明生产。6．上岗必须按规定衣着。得当看管、恰当采用各种防护用品和消防器材。7．积极主动出席各种安全活动。8．有权婉拒违章作业的指令。销售主管