预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共17页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

专业文档,欢迎下载!地测部副经理安全生产责任制规范合集地测部副经理安全生产责任制(一)负责管理指导、监督所预防水工程施工安全管理工作,帮助经理全面落实预防水工程的实行(二)参予研究审查矿井地质勘探、水文补勘工程规划,审查关键性预防水工程设计方案并监督全面落实。(三)负责管理监督、指导预防水工作,及时确定各类水害隐患、水害预防工作。(四)参予沥青事故调查处置工作,从安全技术方面分析事故原因,明确提出技术防范措施。(五)严格执行、环评排水系统等安全设施的“三同时”工作。(六)非政府或参予审查冶炼工作面水文地质情况分析报告、地质和水文地质预报、寻抽水设计、预防水工程设计、效果检验报告和大型全线贯通测量设计等。(七)顺利完成领导精心安排的其他工作。主提升机司机安全生产责任制1、熟识设备的结构性能和促进作用、原理,严苛贯彻执行安全技术操作规程及其他规章制度,上岗上岗。2、坚守岗位,精心操作方式,遵守纪律,听从指挥,不出来责任事故。3、在设备运转时,辨认出问题必须及时处理。若问题很大,应当向有关部门汇报。若出现事故,有关人员未至现场时严禁驾车,应当深入细致搞好记录。4、根据日常运转情况,明确提出检修项目,出席检修和试车。5、搞好团结、分工明晰、相互合作。同时,必须和检修人员时刻保持联系,共同做好设备的安全运转。6、做好机房内外、所有机电设备的洁净工作,努力做到文明生产。7、津津乐道岗位主要风险,对照岗位安全风险识别卡在班前、班中、班后展开风险识别,消解各类风险。8、作业过程中随时排查本岗位存有的隐患,存有问题及时环境治理。9、严苛按照职业卫生有关规定建议继续执行。工资科安全生产责任制工资科科长安全生产责任制第一条为进一步严格执行工资科科长全面落实安全责任,强化对水泵队安全生产工作的管理,严格执行安全生产责任制度,依据国家安全法律、法规,集团公司、矿安全工作建议,制订本责任制。第二条工资科科长全面负责管理基本建设劳动工资基金计划,搞好工资分配、支付、审核工作及工资科管理工作。第三条工资科科长二要履行职责不好11项安全工作职责。1、认真贯彻继续执行《劳动法》《劳动合同法》等国家有关劳动法律、法规及矿各项规章制度,严苛履行职责法律、法规的各项条款,努力做到依法办事。2、及时表达上级及矿有关文件精神及工作精心安排,全面落实各项制度顺利完成继续执行情况,非政府领导全科职工开展业务理论自学,不断提升全科职工的业务素质。3、领导和非政府实行劳动定额、定员标准,不断提升定额、定员管理水平,深入细致贯彻落实按劳分配原则,负责管理制订合乎安全生产须要的工资分配形式和奖励办法,参予工作量环评记录工作,经常深入细致生产现场,熟识和掌控生产工艺流程,按照工程质量标准环评计量,汪把安全质量关。4、参予上级部门及矿非政府的有关检查、质量环评和重点工程竣工验收。搞好本单位各项工作,特别就是与本单位挂勾考核的指标放炮员安全生产责任制放炮员安全生产责任制一、不得井下氨气清电放炮,严格执行井下“一炮三检”新制和“三人连锁换牌”放炮制度。二、不得采用铁器装炮,不得挖瞎炮、残炮。三、严格遵守“三材”管理的有关规定,“三材”物资专人管理,炸药、雷管分离置放,分离载运下井,创建“三材”领退制度,不得遗失雷管、炸药。四、严格遵守放炮时间,放炮地点附近人员未全部撤走和时间未至一律不许放炮。五、因在放炮过程中,不按操作规程导致人为事故,应当由放炮员分担一切责任,索赔经济损失的30%。生产调度中心主任安全生产岗位责任制生产调度中心主任安全生产岗位责任制一、负责管理生产调度中心的全面工作。二、根据本矿生产作业计划,对本矿生产展开统一安排和总体协同统一指挥,做好综合均衡。三、掌控冶炼部署、工作面准备工作情况,保证工作面正常unclear。四、负责管理全矿调度、煤质、工程质量、“一通三严防”的日常管理。五、按时非政府生产调度会和月度生产工作可以。六、严苛贯彻执行冶炼、机电、运输、通风范围内的业务和保安,辨认出安全隐患,严格执行有关单位及时处理,非政府出席事故查案。七、贯彻落实上级部门和矿领导有关安全生产方面的通告、命令、命令,并监督各单位的全面落实情况。八、负责管理生产调度中心的业务学习和安全教育工作。九、协调安监处做好质量标准化工作。十、负责管理冬、夏季“三严防”工作的部署和全面落实。十一、对生产过程中存有的关键性问题及时向矿领导汇报,并负责管理调动人力、物力,同时负责管理非政府有关人员亲临现场出席处置。劳资会计工作标准劳资会计工作标准一、岗位职责1、深入细致履行职责《生产工人通用型工作标准》及《精神文明建设通用型工作标准》。2、负责管理对本单位推行财务会计监督,对不能真实、不合法的原始凭证,不予归还,要其修改补足.3、负责管理车间的职工考勤、劳动报表工作.二、工作标准1、严苛按考勤制度,继续执