20232010年版审批员安全生产责任制范文二十篇.docx

专业文档，欢迎下载！20232010年版审批员安全生产责任制范文二十篇2010年版审批员安全生产责任制2010年版审核员安全生产责任制1．认真落实双增双节工作，不懈努力减少材料消耗。2．熟识材料管理规定、生产作业计划、材料消耗计划，把不好材料审核第一关。3．对各单位领用的定额、定量、通用型材料必须记录确切、完备，月底将各项报表汇总，对补足的材料报告报交科长校对后审判。4．大型材料领用塔及台帐，审核中碰到疑点和未明的材料必须汇报给科长，通告现场追踪管理。5．凡用作矿社关系的材料、设备审核，经矿长审核后方可以办理手续。6．深入细致现场介绍材料采用和生产情况当科领导参谋长。7．严格遵守矿规矿法和科规定的规章制度，顺利完成矿、科交予的各项工作。行政科科长安全生产责任制第一条为进一步严格执行行政科科长全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。第二条行政科科长就是行政科第一责任人，全面负责管理行政科日常安全管理工作。第三条行政科科长二要履行职责不好22项安全工作职责。一、严格遵守党的政治纪律、政治规矩。政治上谈忠心，非政府上谈顺从，行动上谈纪律，率先垂范严格遵守政治纪律和政治规矩，决不允许散播违反党的理论和路线方针政策的意见，自觉遵守党章党规，主动交纳党费。二、严格遵守干部甄选提拔管理制度。秉持标准，按程序甄选任用干部。严格执行干部作风考核制度，严肃认真积极开展干部作风考核工作。三、严格执行各类会议精神、各类安全制度。严格执行集团公司、矿各类命令、文件、规定、制度，深入细致贯彻落实会议精神，提升执行力，决不允许搞出“上有政策、下有对策”，有令不行、有禁不止，打折扣、搞挑选、搞出变通。四、认真执行党风廉政建设责任制和持之以恒整治“四风”。必须认真落实党风廉政建设主体责任。极力遏止和摈弃工作不实、全面落实不力、弄虚作假、欺上瞒下，不愿担负起、不愿负责管理、扯皮推诿、作风飘浮、心浮气燥，思想空虚、精神陈腐、钱财享东、吃喝玩乐、因循守旧、按部旧班，不主动、不做为、快做为等不当作风。五、严格遵守劳动组织纪律。不得在工作时间玩游戏聊天、购物、玩游戏、看看电影、打扑克、打麻将、炒股票，严禁随意擅离职守出外办理与工作毫无关系的个人私事。严格遵守上班工作时间，严格执行领导干部恳请销假管理制度;严格执行领导干部值守制度。六、严格执行集团公司禁酒令、婚丧喜庆事宜申报制度。凡周一至周五单位工作期间，无论午间和晚上，均不得饮酒。不得筹钱工作名义搞出集体聚餐、招待等活动。举行婚丧喜庆等家庭事宜必须按照规定程序展开申报,不得利用婚嫁、火葬、圆锁、子女升学、乔迁、升迁等个人事宜大操大办、铺张浪费、借机行骗。七、严格控制各类公务开支消费,严格控制材料配件、办公用品等各种费用开支;严格执行财务管理制度;严格执行“收支两条线”管理。八、严格执行经营考核制度化、经营管理制度及经营成本财政预算、计划、现场、细致和流程五大管理，按建议顺利完成主要生产、经营业绩以及其他各项工作考核指标。九、搞好后勤保障、主动热情服务。和员工群众生活密切相关的各项工作;全面负责管理我科全体人员的日常管理工作，合理分工和布局人员，努力做到人尽其才，各尽其能够，负责管理督导和分配所属人员的各项工作;严格执行地面安全管理制度。深入细致搞好各区域安全隐患排查。十、制订管理工作目标，建立健全规章制度、操作规程，规定各部各岗位工作职责并监督继续执行。十一、建立健全本单位的非政府机构，并使之合理、精简、高效率。策划单位讨论会及时化解管理中发生的问题。十二、存有重点地、定期或不定期地对各部门工作展开巡查检查及时发现并解决问题。十三、对员工展开科学人性化管理，关心员工工作、生活，提升单位凝聚力;汇报员工的建议和意见，不断完善本单位的行政管理。十四、严格执行、检查、指导各部门存有计划地展开消防设施、机电设备、供水供电、上下水、采暖、照明设备等设施设备地保护工作。十五、做好“两堂一比涅”工作”，加强精神文明科室建设。十六、科长为行政科第一防雷责任人。十七、认真贯彻继续执行全矿有关安全生产、社会治安的有关规定，全面搞好本单位的安全管理工作。十八、负责管理非政府、基本建设直属各基础部门安全生产责任制及各项规章制度并监督检查继续执行情况。十九、负责管理职工食堂、单身楼、招待所、职工浴室及社会浴室为重点的消防安全管理工作。二十、参予安全技术培训与考核工作，健全安全检查制度努力做到辨认出问题及时处理。二十一、负责管理以职工浴室、职工食堂、单身楼、招待所、社会浴室为重点的防盗、严防不幸人身危害的各项工作，杜绝各类事故出现。二十二、努力提高材料利用率，掌控材料配件消耗，降低生产成本，顺利完成矿下发的生产任务。第四条行政科科长责任目录具体内容事项，