2023采煤主管岗位安全生产责任制规范合辑.docx

专业文档，欢迎下载！2023采煤主管岗位安全生产责任制规范合辑采煤主管岗位安全生产责任制矿井主管岗位安全生产责任制1、认真贯彻继续执行煤矿安全生产的法律法规，负责管理实行矿务工程有关的技术管理规定。2、负责管理全系列矿井的矿井、井巷工程设计，并按时顺利完成有关领导下发的各项设计任务，工程设计严苛按照有关的审核程序展开审查。3、负责管理矿井方面的技术、质量、考核等管理工作。4、负责管理矿井储量管理、资源开发利用及开采许可证年检方面的工作;5、负责管理矿井规划、巷道布置及设计工作;6、负责管理环保、煤监网络平台信息的投档工作。7、能深入细致现场，介绍矿井生产状况及矿务工程施工动态，及时向上级领导和部门提供更多矿务工程的具体内容资料，及时协同化解生产中发生的各种问题。8、及时非政府出席矿务工程作业规程措施的审查和审核，出席矿务工程事故的查案并能够严格把关。9、负责管理矿务工程的技术档案，非政府矿务工程的有序作业。10、出席矿内旬检、月检以及各类安全检查工作。11、及时顺利完成领导信访部门的其他各项工作。人力资源科安全生产责任制人力资源科安全生产责任制人力资源科是煤矿人力资源管理的职能部门，负责管理对人力资源展开规划、招录、调配、选任、考核、薪酬、奖惩、培训、人事档案、劳动合同等管理工作，保证人力资源的有效率布局和研发采用。人力资源科的主要职责就是：1、负责管理煤矿人力资源的研发和管理工作。2、审核各部门人员多寡计划。3、创建鞭策与约束机制，充分发挥人力资源的促进作用。4、创建员工调配制度，优化人力资源的布局和采用。5、负责管理煤矿员工的招录、考核、调配、选任等工作。6、负责管理煤矿劳动合同的签定及管理工作。7、负责管理员工社保管理工作。8、负责管理人力资源日常管理工作。连采队支部书记安全生产责任制连采队支部书记安全生产责任制1、在公司党委的领导下，负责管理支部的日常工作，深入细致表达贯彻落实党和国家的方针、政策和公司文件，制订工作计划，融合本支部的实际情况，及时递交支委会和党员大会探讨同意。2、随时掌控党员、员工的思想、工作、自学情况，积极开展创先争优，比、学、赶着、帮忙活动，不断提升积极主动份子的思想素质，狠抓支部党建工作，狠抓员工安全思想素质教育。3、检查支部的工作计划、决议等继续执行情况，对辨认出在继续执行中发生的问题，必须存有针对性，及时向支部委员会和上级党委做出书面报告，明确提出意见和建议，狠抓党员干部的党风廉政建设。4、积极支持队长的工作，密切配合、团结一致共事，深入细致现场，介绍情况，及时处理安全生产中发生的问题。5、定期举行党、政、工、团会议，统一思想，充分调动社会各界员工的安全生产积极性，顺利完成各项工作任务。6、搞好党员发展工作和后备力量的培育。7、认真贯彻继续执行党的路线、方针、政策，全面落实上级的指示精神。8、策划支部的日常工作，定期举行支部委员会、党员大会，总结落实工作。9、紧紧围绕矿党委的工作精心安排，制订支部的工作计划、非政府发展计划，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，促进安全产工作。10、强化廉政建设，提升党员素质。11、狠抓队伍建设，班子建设，提升队伍的战斗力和凝聚力。11、紧紧围绕本队各阶段的中心工作，存有针对性地积极开展思想政治工作，统一全队员工的重新认识，统一行动，提升工作效率。经常深入细致井下、家庭走访调查，介绍职工思想动态，化解职工工作和生活上的实际问题，或报上级化解。13、积极主动做好工会、共青团工作，充分发挥群众组织的纽带促进作用。做好本单位的计划生育工作。切实落实不好队务官方、岗网员工作。14、积极主动非政府积极开展自学先进经验和一流技术活动，积极开展劳动竞赛活动，积极开展文明区队、员工的创建活动，促经两个文明建设。15、帮助队长工作，参予安全生产管理。16、顺利完成领导信访部门的其他任务。局部通风工岗位安全生产责任制 局部通风工岗位安全生产责任制1、局部通风工负责管理局部通风机的加装、撤去、运输及风筒的搬运、废旧等工作。2、局部通风工应认真学习三小规程和通风专业知识，熟练掌握本工种的专业技术，严苛按照《煤矿安全规程》及作业规程的有关建议作业。3、能恰当安全地加装、回调风机，按标准化建议搬运风筒，努力做到风筒搬运平、直、风筒USB两极压边、并无破口，风机边线合乎规程建议。4、严格执行《通风设施管理制度》中有关规定，及时延接、搬运各盾构工作面及其他采用风机地点的风筒，搞好现场管理和日常保护，保证局部通风机的正常运转。5、深入细致现场，搞好局部通风机的现场管理和日常保护，保证局部通风机的正常运转。6、遵章守纪，不违章作业，且勇于阻止他人违章，努力做到安全生产。污水处理工岗位责任制污水处理工岗位责任制污水处理工是本岗位安全生产的第一责任人，负责管理本矿的矿井和生活所排洪的处置工作。污水处理工必