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专业文档,欢迎下载!炉房沟煤矿法人安全生产岗位责任制范文合辑炉房沟煤矿法人安全生产岗位责任制炉房峪煤矿法人安全生产岗位责任制1、认真贯彻党和国家的安全生产方针,政策、法令以及上级有关安全生产的命令、规定,并督促检查矿所属各单位贯彻落实情况,努力实现总公司下发的安全奋斗目标。2、负责管理非政府和实行《矿井应急救援预案》和《矿井灾害防治与处置计划》,定期深入细致现场调查研究,严格执行各项工作的全面落实,杜绝重大事故出现。3、负责管理全矿安全质量标准化工作,非政府制订质量标准目标和实施办法。4、狠抓“一通三严防”工作,严格执行有关领导和部门制订“一通三严防”制度和预防措施,并严苛检查考核。5、根据《公司章程》、《公司法》等有关法律、法规的规定制定公司有关管理制度和办法,以便规范公司的犯罪行为。6、招集和非政府举行董事会会议,委任、辞退总经理,对指出无法胜任本岗位工作的其他员工建议总经理辞退,situated直到中止劳动合同。7、招集和非政府举行董事会会议,表决和核准总经理递交的工作计划、工作总结,制定对总经理的奖惩制度。8、招集和非政府举行董事会会议,同意公司投资、注资、减资等关键性事项;表决和核准总经理递交的关键性经营决策、方案。研究和同意总经理明确提出的其他关键性问题。9、对公司的经营活动、内容管理及继续执行董事长决议的全面落实和继续执行情况展开监督、检查。10、对危害公司形象、利益,渎职、营私舞弊等犯罪行为及时展开处置,对导致重大损失的展开责任判定,本着谁出来问题、谁负责管理、谁赔钱的原则,展开处置和行政处罚。11、对公司的日常经营活动、管理措施提供更多参照意见。11、对公司的资金、财产展开有效率管理,确保公司财产安全。13、签订对外呈报、印发的各种关键报表、文件、资料。连采队采煤技术员安全生产责任制连采队矿井技术员安全生产责任制1、基本建设施工工程的作业规程和临时补足的安全技术措施。2、非政府特雷隆单位员工自学“三小规程”以及临时补足措施。3、强化对员工技术素质和业务水平的培训。4、秉持“安全第一、预防为主”的方针,经常深入细致现场介绍情况,秉持不安全不生产,深入细致出席现场安全隐患排查。5、秉持上开不好班前会,把安全责任落实到人头。6、秉持三级安全隐患排查制度,把揭发的安全隐患自查落实到人头,并按时复查。7、不违章统一指挥,不强令工人冒险作业。8、贯彻落实自学“三小”规程,基本建设工作面作业规程,做好非正规循环进度,添绘工作面实际循环作业图。9、基本建设技术非政府措施,以及根据工作中具体情况及时补足规程及操作规程,临时措施等。10、经常分析各项技术指标的顺利完成情况和安全情况,及时总结经验和明确提出改良措施。11、负责管理全队所有资料整理,本恩体系工作在全队的推展。11、负责管理本队的工人技术培训和业务考核工作,负责管理推展矿井新技术经验,改良技术管理工作,负责管理明确提出冶炼方面的技术分析和技术总结。13、出席安全,质量检查,对检查中所发生的冶炼工程质量问题应当及时处理,帮助环评员工作,做好生产工程质量,生产辨认出问题并对问题及时汇报,缴队里处置责任人。14、出席队务会议,研究生产中存有的问题,及时向队长汇报工作,主动明确提出改良措施和建议。15、深入细致工作面指导生产,化解盾构技术问题。综掘区长安全生产责任制综掘区长安全生产责任制1、深入细致非政府贯彻落实安全生产方针、政策和法规,秉持生产必须安全,不安全不生产。2、非政府本区(队)严苛实行“三小规程”,干活标准活,干活安心活,二要化解不好盾构工程质量、设备质量等问题,及时阻止“三违”现象。3、非政府所管理的区(队)深入开展“质量标准化,安全创水平”活动,全面落实上级明确提出的安全生产奋斗目标。4、对本区(队)职工在安全生产,技术革新、合理化建议和确定重大事故等工作中存有突出成绩或违章违纪导致严重事故和经济损失者,展开表彰或抨击,并有权建议上级给与奖励或处分。5、在工人技术考核、晋级等工作中非政府不好评议;对顺利完成安全生产任务的职工给与奖励或所推荐晋级。6、在并无作业规程或主要设备和材料不合格的情况下,婉拒动工。7、生产现场辨认出存有不安全因素,或者威胁工人的人身安全时,必须立即向上级汇报,并必须暂停生产、及时处理。8、对那些在安全管理工作中,存有轻微渎职犯罪行为的管理人员,提出批评或向上级充分反映情况。9、对矿和区(队)制订的规章制度,如有不符合实际情况的,建议修正。机电设备科井下动态组组长安全生产与职业病危害防治责任制机电设备科井下动态组组长安全生产与职业病危害预防责任制在分管副科长的领导下,分担分工范围内的安全生产与职业病危害预防责任。职责如下:1、认真贯彻继续执行“安全第一,预防为主”的安全生产方针。熟识掌控设备科分管领导的任务,并按时顺利完成任务。2、就是本