预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共18页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

专业职业卫生基础知识文档,word格式可自由下载编辑,欢迎下载!2023职业卫生基础管理知识范文【合集】文档8篇合集电脑职业性疾病种类概述对于现代职场白领来说,电脑毫无疑问已经沦为他们亲密无间的伙伴。他们碰触键盘、鼠标以及屏幕的次数少于了所有其他物品。这样的“亲密无间碰触”自然不是并无代价的。由电脑增添的各种职业性有关疾病正在所苦着他们。职业性神经肌痛职业性神经肌痛发作早期,疼痛只在烦躁时发生,久而久之则逐渐变成持续性。健康检查时常用患部肌肉紧绷而存有压痛,个别严重者,甚至可以分拆存有植物神经血管障碍的整体表现,例如肢端感觉异常、手指皮肤苍白或轻度发绀等。随其病程进展,手臂可以逐渐无力,以至于不仅本职工作受到影响,日常生活亦受到影响。此病通常在转意工种后,症状可以逐渐减轻。致病原因:职业性神经肌痛的产生原因与某些职业性的操作方式方式有关,多由于长期在紧固姿势下持续而紧绷的劳动所致。由于电脑在各行业的普及应用领域,人们采用电脑的机会、时间减少,近年来患此病的人数有所激增。在写字时,一方面肩胛拎肌群必须持续紧绷以紧固上肢的姿势,另一方面手指必须展开单调而频密的反反复复运动,这样就并使一部分肌肉经常处在过度的紧绷和烦躁状态,从而出现局部肌痉挛以及神经肌痛。预防措施:巴格莱运动前要热身一样,写字之前也应当“暖暖”手指和手腕,即先用力握拳,持续10s后放宽,然后十指全力弯曲10s,反反复复搞10次;再活动肢体和全身,使人的全身特别就是上肢都活动开去,以减少血液循环供应。这样,即使局部再反反复复运动,受到受损的机会也可以增加。另外,写字时间不要太短,必须间断歇息,最出色每15~30min,停下歇息一下,搞手指关节的弯曲活动。如果在开打文件之后,再使双手浸个“热水澡”,然后搞重复握拳、放宽的弯曲动作,这对减少肌腱的柔软度,避免手及上肢等部位的劳损大有裨益。“屏幕脸”天天与电脑关系密切的人,长期直面电脑屏幕,缺乏正常的感情交流,久而久之可以发生面部表情不多样甚至无表情、表情淡漠的情况。时间短了,人际关系也可以受到影响,轻微的还可以因此产生心理障碍。预防措施:首先调整显示器的边线,将电脑屏幕中心边线加装在与操作者胸部同一水平线上,眼睛与屏幕的距离根据屏幕大小而的定,通常14英寸的屏幕应当在50~60cm,15英寸的屏幕应当在60~70cm,以此类推,视线应当维持水平向上约30°。其次,室内光线必须适合,并防止光线照射在屏幕上而产生炫光等阻碍光线。每凝视屏幕1h,就应当眨眼歇息或眺望数分钟或搞眼球旋转。“键盘腕”医学上表示“键盘腕”为腕管综合征,就是由于长期专门从事电脑打字工作敲打键盘所致。主要症状为手腕、拇指、食指及中指麻木和疼痛,常自觉大拇指僵硬无力,拇指、食指、中指感觉急躁和异常,而小指和无名指内半侧全然正常。如果使患者将两手放在桌子上,前臂与桌面横向,两手腕自然屈掌弯曲,大约1min即可发生食指和中指的麻木。预防措施:并不等于长期操作电脑者将腕部垫起,防止悬腕操作方式。工作1h左右应当并作较长时间的歇息,同时活动一下腕部。化疗时必须暂时停止使用电脑,并遵守医嘱用物理、半封闭、手术等方法化疗。“鼠标手”“鼠标手”就是指手部麻木、灼痛、腕关节红肿,手部动作不有效率甚至无力等。之所以叫做“鼠标手”,主要是因为人们采用鼠标时,总是反反复复机械地分散活动一两个手指,而协调这种单调轻微的活动,还可以扭伤手腕的韧带,引致周围神经受损或受压迫。预防措施:每工作1h就要转头活动活动身体,搞一些握拳、揉所指等收紧的动作。采用电脑时,电脑桌上的键盘和鼠标的高度,最出色高于坐着时的肘部高度。采用鼠标时,手臂不悬空,移动鼠标时不要用腕力而尽量依靠臂力搞。预防化学危险品危害的四条原则1.替代。无污染代有害、杀虫剂代高毒;2.隔绝。密封危险源或减小操作者与有害物之间的距离等;3.通风。用全面通风或局部通风手段确定或减少有害物,例如烟、气、汽化物和雾在空气中的浓度。4.采用个体防护用品。企业合并后,怎样处理原企业的职业病病人某制鞋厂因长期亏损,无力稳步经营,被另一大型鞋业集团公司重组。制鞋厂分拆至鞋业集团公司后,在岗职工由集团公司重新安排了工作。蔡师傅就是原制鞋厂的一名职业病患者,已被劳动能力鉴别委员会测评为5级残疾。原制鞋厂根据枟工伤保险条例枠的规定,对难以精心安排工作的蔡师傅一直发给残疾津贴,其标准为本人工资的70%。制鞋厂被鞋业集团并吞后,蔡师傅的残疾津贴忽然被清零了。最初,蔡师傅还以为崭新公司领导比较忙,公司分拆的事多,可能将暂时忘了派发残疾津贴的事;可是两个月后,蔡师傅仍然没拿到残疾津贴。蔡师傅不得不给集团公司领导打电话查问原因,集团公司领导在电话里说道:“你的职业病就是由原单位导致的,残疾津贴也就是原单位同意发给你的。我们把你们原单位并吞后,建议所有职工都必