2023安全副总安全生产责任制例文多篇.docx

专业文档，欢迎下载！2023安全副总安全生产责任制例文多篇安全副总安全生产责任制1、在安全副矿长的领导下，帮助安全副矿长非政府贯彻执行安全生产方针、政策、法令、法规、条例及有关安全生产的各项规章制度。2、根据全矿安全工作的总体部署，研究和掌控全矿安全工作的发展规划、发展方向、主要技术，并明确提出具体实施意见。3、领导安全管理工作，参予审查矿井灾害防治处置计划，水、火、瓦斯、煤尘、顶板等安全隐患的处置方案和设计。非政府基本建设和贯彻执行安全管理文件，并明确提出处理意见。4、出席审查全矿的远景发展规划、工程设计、盘区设计、矿井改扩建设立计划、年度生产计划等各项计划。5、帮助安全副矿长领导安全工作，经常检查各项安全技术措施的全面落实情况，负责管理非政府基本建设和修改安全技术管理的有关规定、规章制度。6、及时掌控安全管理工作的发展动向、发展趋势，帮助安全副矿长狠抓安全管理方面的技术革新、安全技术的推广应用，总结评议，非政府技术交流、技术协作和各项科研活动。7、负责管理事故查案的分析，出席事故现场调查，总结矿井安全生产的经验，明确提出改良安全生产工作的建议。8、非政府制订全系列矿井安全风险识别评估和事故隐患排查环境治理方案，监督检查安全风险识别评估和事故隐患排查环境治理的继续执行情况，并及时明确提出整改意见。9、帮助安全副矿长非政府展开安全风险识别评估和事故隐患排查环境治理工作，对识别出来的安全风险制订管控措施并全面落实，对排查出的安全隐患，按照“五定”原则展开全面落实自查。10、按照上级文件精神非政府制订各项安全活动级安全检查的实施方案，并按照实施方案积极开展各项安全活动及安全检查。11、帮助安全副矿长狠抓职业病危害预防工作，及时消解职业病危害事故隐患。皮带队绞车司机安全生产责任制第一条为进一步严格执行皮带队绞车司机全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。第二条皮带队绞车司机负责管理上开绞车工作。第三条皮带队绞车司机二要履行职责不好9项安全工作职责一、绞车司机应当熟识本职业务，钻研技术，努力做到“三言四会”(言设备结构原理、言技术性能、言安全装置的促进作用、可以操作方式、可以保护、可以维修保养、可以确定通常故障)。二、上岗人员必须精神饱满，精神不振以及视力存有障碍、患职业病的人等21种不安心人不得操作方式。三、必须经考试合格后上岗上岗，上岗人员必须坚守岗位，严禁擅离职守。四、绞车运转前必须仔细检查，尤其对安全保护装置和仪器、应当重点检查试验，辨认出问题及时处理，无法处置的应及时汇报。五、绞车运转中必须精神分散，慎重操作方式，严禁与他人攀谈，玩耍玩耍，操作方式时不入不距操作手把，不得设备没全然停好时就在操作方式台上替代操作工。六、绞车司机必须听到清抓住信号后，方可停下或暂停绞车，对于绞车运转中的非正常信号或辨认出故障，必须立即停放，查明原因，排除故障后，再继续驾车。七、严格执行“行车没用人，行人不行车”的规定。八、深入细致核对运转记录、检查记录、检修试验记录和交接班记录。九、负责管理本岗位内各种设备、备件、配件、工具等齐全较完整，维持硐室及设备洁净、整齐。第三条皮带队绞车司机责任目录具体内容事项，见到附表：《皮带队绞车司机安全责任目录》。第四条《皮带队绞车司机安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。矿领导入井带班考核奖惩制度根据国发[2010]23号文件《通告》建议，为认真落实矿级领导入井值班制度，严格执行现场老爹，管理在现场，解决问题在现场，及时去除安全隐患，确保安全生产顺利进行，特制度矿领导值班考核制度：第一条入井值班考核内容1．深入细致井下的天数。2．调查掌控本班安全生产动态及化解实际问题的情况。3．检查辨认出的主要问题及隐患，明确提出意见建议及实行自查处置办法和措施。4．全面落实安全生产隐患排查追踪环境治理及责任追责制度情况。5．领导现场老爹，现场统一指挥，现场作业，现场严肃查处隐患和“三违”的情况。第二条考核办法1．矿调度创建矿级领导干部入井工作记录台账。2．每月由调度汇总领导深入细致井下情况并规定标准展开考核、评价。第三条具体内容考核标准：1．入井天数与否合乎制度规定。不合乎天数者不罚球。2．与否努力做到同职工同上同下。一次未达至甩5分后。3．与否存有应当老爹未老爹，导致擅离职守现象。导致擅离职守不罚球。4．与否随身携带人员定位器，人员定位系统中记录与否与升井记录时的吻合，一次甩2分后。非人为原因不处罚。5．老爹与否存有徇私舞弊、弄虚作假现象，一次甩5分后。6．本班与否出现事故。重伤甩2分后，轻伤以上不罚球。7．更替记录，班前会记录与否齐全。并无记录一次甩5分后，记录不详尽一次甩2分后。8．与否对“三违”情况展开行政处