后勤服务中心主任安全生产责任制例文合集.docx

专业文档，欢迎下载！后勤服务中心主任安全生产责任制例文合集后勤服务中心主任安全生产责任制后勤服务中心主任安全生产责任制1、全面策划后勤服务中心工作，领导本部门全体人员，全面完成各项工作任务。2、负责管理员工的食宿管理工作，力保食宿安全。3、负责管理本部门的经费财政预算、财政预算方案的管理。4、负责管理本部门员工考勤、津贴和奖惩的考核管理工作。5、根据制订部门年度、月度工作计划并水解实行；6、负责管理生活类设备设施的日常维修保养和修理管理工作。7、负责管理职工食堂原材料的订货、看管、出入库管理和成本核算管理工作。8、负责管理公司安全捍卫管理工作。9、负责管理服务中心和工业广场的环境卫生、绿化保洁、照明设备管理工作。10、负责管理公司浴室、洗衣房、充任灯室日常监管管理工作。11、负责管理来宾公司内住宿及业务宴请服务管理工作。11、负责管理统辖区域内的消防设备设施管理工作。13、负责管理业务范围内的安全管理和制度建设。14、顺利完成公司领导信访部门的其他工作。机电科井下电气工安全生产责任制（安全生产法）1、井下电气工是本班变电所的运转负责人，负责管理本班变电所的安全、运转、保护工作，对当值的设备和人身安全负责管理。2、井下电气工在值守期间认真完成区长分配的各项工作，继续执行区长和调度员的操作命令。3、熟识设备性能、运转方式和消防设施的布置情况。4、恰当快速地展开倒闸操作方式和事故处置。5、按时巡查设备，严格监控设备运行状况，辨认出瑕疵应当及时向机电区和调度室报告。6、认真执行“两票三制”，专心操作方式，严苛履行职责工作许可相关手续。7、负责管理看管不好变电所的工具、仪表、备件、图纸等资料。8、做好文明生产，做好设备保护工作。9、津津乐道岗位主要风险，对照岗位安全风险识别卡在班前、班中、班后展开风险识别，消解各类风险。10、作业过程中随时排查本岗位存有的隐患，存有问题及时环境治理。11、严苛按照职业卫生有关规定建议继续执行。安全副矿长（副总经理）安全生产岗位责任制1．安全副矿长（副总经理）负责管理全矿安全生产监督管理工作，履行职责安全生产监督管理职责。2．贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格执行《煤矿安全规程》和本矿的规章制度，保证同时实现安全生产。3．秉持不安全不生产，杜绝超能力生产、超强度作业、逊于定员生产，杜绝非法违法非政府生产。4．非政府制订安全生产规章制度、安全操作规程和安全奖惩制度，并对继续执行情况展开监督检查。5．参予制订安全生产规划、年度灾害防治和处置计划．年度安全生产计划。6．全面落实安全生产工作目标管理，具体内容负责管理非政府安全生产责任制的制订和全面落实。7．定期非政府积极开展全面的、以隐患排查为主要内容的安全小检查，并制订全面落实关键性事故隐患整改措施。8．监督全面落实煤矿的安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。9．定期举行安全生产专题会议，分析安全形势，及时化解安全工作中存有的问题。10．经常深入细致生产现场，非政府安全动态检查，及时排查安全生产事故隐患，严格执行全面落实安全生产整改措施，明确提出改良安全生产管理的建议。11．严格执行全面落实煤矿炸药库、油库、瓦斯煤层气泵站等关键性危险源的安全管理措施。12．非政府或参予煤矿隐密移调因素普查，查明井田范围内的水、火、瓦斯等隐密移调因素，并采取相应环境治理措施。13．负责管理全面落实安全生产监管监察指令，并及时意见反馈。14．全面落实矿领导下井值班制度，阻止和制止违章统一指挥、强令冒险作业、违背操作规程的犯罪行为。15．非政府或者参予本单位应急救援预案的基本建设及应急救援演练。及时非政府统一指挥事故救治，严格执行全面落实事故防范措施。16．参予非政府建立健全本单位安全风险分级管控工作责任体系．安全风险分级管控工作制度。每年参予非政府积极开展一次年度安全风险识别评估工作，制订各类安全风险管控措施，并参予非政府全面落实。17．负责管理按照安全生产标准化安全风险分级管控中专项识别评估建议，非政府积极开展分管业务范围内专项识别评估工作，并每旬非政府对分管范围内月度安全风险管控重点实行情况展开一次检查分析。开掘队长安全生产责任制挖掘队长帮助区长负责管理巷道挖掘安全管理工作，就是本队安全生产管理第一责任者，安全职责范围和职责主要如下：1、监督检查本队生产过程中，规程、措施在现场的继续执行情况，阻止和制止违章统一指挥、强令冒险作业、违背操作规程的犯罪行为。2、检查本队安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，明确提出改良安全生产管理的建议。3、在施工现场严苛按规程、措施继续执行，及时消解事故隐患。阻止和制止违章统一指挥、强令冒险作业、违背操作规程的犯罪行为。4、参予《作业规程》和安全技术措施的基本建设，帮助工程技术人员贯彻落实自学《作业规程