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专业文档,欢迎下载!2023运料工岗位责任制(磨田煤矿)范文合辑运料工岗位责任制(磨田煤矿)运料工岗位责任制(磨田煤矿)一、运料工必须按操作规程作业。二、顺从班队长分配,严格遵守劳动纪律,保质、保量顺利完成各项任务。三、运料工负责管理至矿规定的地点展开接料,料车严禁极高、GT630M、极长,材料放置整齐,封车必须稳固。四、料车之间的三环链、螺丝、钢丝绳等相连接装置必须符合规定建议。五、在弯曲巷道运料时,上、下口存有专人阻攻、把钩并严格执行。“驾车没用人,行人不驾车”制度,不得跟车上下,不得拖钩头上下,不得余绳过长松车。六、料车装运后,及时将矿车扎出来,不得积压,料车掉下来道时,不得动力复轨,必须人工拽拎A847。七、按时出席每周安全讨论会和业务知识自学,秉持先安全,后生产原则,婉拒违章统一指挥和违章作业。事故处理协调员安全责任制一、在主管领导下,负责管理工伤协同、投赔付及保险理赔工作,对本职安全工作负责管理。二、继续执行工伤保险、商业保险政策和有关安全管理的各项规定。三、搞好保险合同的鉴别、看管工作。四、继续执行档案管理制度,建立健全各类职工档案,并展开详尽备案,得当管理职工档案,努力做到不遗失、不损毁、防潮、防潮。准备区队长安全生产责任制第一条为进一步严格执行准备工作区队长全面落实安全责任,强化对煤矿安全生产工作的管理,严格执行安全生产责任制度,依据国家安全法律、法规,集团公司安全工作建议,制订本责任制。第二条准备工作区队长负责管理全队的安全生产和质量标准化工作,贯彻执行党的安全生产方针,表达安全生产文件,积极主动展开安全风险预控和隐患排查环境治理工作。第三条准备工作区队长二要履行职责不好17项安全工作职责。一、坚决执行安全至岗实行及逐级考核制度;制度建议与员工及岗位作业人员实发工资挂勾;二、在区长的精心安排下,继续执行安全生产责任制、责任目录及安全至岗责任目录,并之下发给员工并在班前会逐条表明。三、指导严格执行本队积极开展“安全至岗”工作。每月按照《安全至岗检查评分表》对本队安全至岗工作展开监督、检查及考核。四、与培训科沟通交流负责管理本队所有岗位“安全至岗”培训工作。五、负责管理继续执行安全至岗方面工作,参予制订本队安全生产责任制,制订责任目录,明晰各岗位的主要职责和具体内容事项。六、继续执行区领导制订的年度关键性安全风险目录;年度安全风险识别评估报告并在班前会详尽表明。七、制订并继续执行月度风险管控及隐患排查重点。八、负责管理非政府继续执行三小规程,不违章统一指挥、违章作业。对本队工人违章作业导致的事故负有主要责任。九、经常深入细致井下,深入细致现场,非政府有关人员,检查各类设备采用情况,凡超过没生产标准的必须及时修理更改。十、每月对本队安全风险分级管控工作展开精心安排并负主要责任;十一、非政府本队职工出席每周的技术培训和安全活动,探讨运输系统中的安全生产疑难问题并对各项问题展开提升,并对安全事故非政府查案处置。十二、负责管理顺利完成矿领导及职能部门建议的其他安全风险分级管控工作;十三、负责管理继续执行安全“未明”危险因素识别预控管理体系工作制度、评分表及计划表并印发本队。十四、非政府创建、完善各项安全管理及奖惩制度,对全队职工展开安全生产教育和操作规程、安全措施的自学,随时检查各岗位人员继续执行规章制度情况。十五、每月按照安全“未明”危险因素识别预控管理体系评分表对本队员工展开评分考核。十六、参予培训科非政府的安全“未明”危险因素识别预控管理的培训工作。十七、参予事故救治,查案事故原因,努力做到安全事故“四不放过”原则第四条准备工作区队长责任目录具体内容事项,见到附表:《准备工作区队长安全责任目录》。第五条《准备工作区队长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。机电科科长安全生产责任制(朔里矿业)机电科科长安全生产责任制(朔里矿业)1、负责管理全科行政管理工作,熟识机电系统生产情况,就是全科安全生产第一责任者。2、策划举行每周的安全办公会和每月的班长讨论会,贯彻落实集团公司及矿有关文件精神,总结本周(月)安全情况,布置下周(月)的安全生产工作。3、负责管理非政府基本建设机电安全措施、设备检修计划和季节性的安全防水计划,并非政府全面落实。4、经常深入细致现场,介绍机电安全设施的采用、保护和维修保养情况,对安全薄弱环节精心安排处置。5、对存有的机电安全技术方面的隐患,及时严格执行有关人员制订指施并全面落实自查。6、非政府举行事故查案可以,分析事故原因,制订防范措施,对事故责任者展开处置。7、积极开展安全质量标准化合格活动,非政府安全质量标准化检查和安全隐患排查,对揭发的隐患及时全面落实自查。8、制订并全面落实安全培训计划,监督、检查全科职工安全培训档案记录采用情况。9、搞好职工动态安全联保、政企工作,大力推