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专业文档,欢迎下载!郭屯煤矿采煤机维修工安全生产岗位责任制例文合集郭屯煤矿采煤机维修工安全生产岗位责任制郭屯煤矿采煤机维修工安全生产岗位责任制第一条必须严格遵守有关矿山的安全法律、法规和企业规章制度,保护矿山企业的生产设备、设施;及时投资回报、处置现场存有问题和不安全隐患。第二条必须依法拒绝接受专门培训,经考试合格后获得操作方式资格证书,方可上岗作业。第三条依法行使职工安全生产十项权利,有权对危害安全的犯罪行为提出批评、举发和起诉。第四条秉持上岗上岗,按章作业,做好政企联保和独立自主保安,不得违章冒险作业。第五条检查各部螺丝与否套管,与否存有漏油现象。第六条各部油池与否在规定的范围内,定期助威或更改除雪部、截割部油脂。第七条严格执行“四检”内容,上井后,及时核对检修和助威记录。机电二队锅炉房上煤工出渣工安全生产责任制机电二队锅炉房上煤工出渣工安全生产责任制1、在主操率领下负责管理供应锅炉燃煤,搞好煤种、和暖和粒度的配搭预处理工作,不得铁块、异物步入煤仓。2、负责管理锅炉运转中风机、水泵、加热装置、除渣设备及除尘器的管理工作,按时去除灰渣。3、负责管理设备维修保养、助威;例如设备出现异常现象,应当及时向主操报告,并帮助主操工确定设备的瑕疵或故障。4、负责管理锅炉、辅助设备和环境的卫生。5、未经呈报核准,严禁擅自黄继妍。6、熟识现场打火脱离险境常识,出现事故后必须立即向现场有关负责人汇报,并展开打火脱离险境。7、熟识避灾路线,出现灾害后能够及时撤走。8、顺利完成领导信访部门的其它工作。民主管理制度1、每个班组适当的设立以班组长为副组长的班组民主管理领导小组。2、推行班组和区队负责管理结合,处置关键性问题都经民主管理会议研究探讨作出同意。3、聆听班组员工心声,介绍职工疾苦,二要研究和化解职工明确提出的问题。4、按时举行班组员工大会,参予每月奖金、工资分配以及班组长的任命等关键性问题。5、保护职工合法权益,监督行政管理,保证职工合法权益不受损害。6、对不合理的行政处罚,有权向队行政负责人明确提出,并建议废止,保证职工利益不受损害。7、班组工会小组搭载群监员1名﹙可以由其他工种人员担任,班组长除外﹚,负责管理监督班组及班组员工全面落实安全措施,按章操作方式情况。班组长及班组职工存有违章统一指挥、违章作业或安全隐患时,群监员有权立即阻止和责令限期自查。电气焊、割岗安全生产责任制(煤矿)一、责任范围1.作业人员经培训合格后,上岗上岗,熟识电焊工的业务知识,严苛按照操作规程作业。2.掌控本岗位所需的安全生产科学知识,提升安全生产技能,进一步增强事故防治和应急处置能力,知晓自身在安全生产方面的权利和义务。3.工作前要配戴不好防水用具,施工现场存有一定数量的救火器材,并无易燃易爆物品。4.高空作业或在煤仓口施工必须系则不好安全带。5.龙福前,先检查电焊机和割具以及氧气瓶、乙炔瓶、减压器、淬火装置与否较好,不容许沾存有油污,加装氧气和乙炔气表必须严苛按程序展开。6.不得正负极轻易中剧,严禁用轨道和管线当地线。7.电焊钳不必时,必须与工作物分隔,暂停气割时,必须先第一关乙炔阀,后第一关氧气阀。8.氧气瓶、乙炔瓶必须分离置放,并不多于5米距离,氧气瓶严禁放到阳光下或热件旁。9.施工完后必须检查现场,去除异物,避免火星冷静下来,氧气拎、电焊把必须装设整齐,电焊机必须阻断电源。10.参予业务范围内安全风险识别、评估、管控措施的制订,全面落实管控措施,并努力做到持续介入。11.顺利完成领导信访部门的其他工作。二、考核标准1.不经培训合格,上岗上岗的,予以提拔。2.不按规程作业的,罚款100元。3.不顺从管理,违背安全生产规章制度或者操作规程的,依照有关规章制度给与处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追责刑事责任。4.因个人违章、冒险作业的,危害自己或他人的或导致非人身事故的,个人正数轻易责任,按照矿有关制度给与处分,导致严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。5.出现事故时,不帮助调查组调查取证,不如实地向调查组提供更多与事故有关的情况,隐瞒事实真相的,正数轻易责任;构成犯罪的,依照刑法有关规定追责刑事责任。副主任岗位规范副主任岗位规范单位调度室岗位名称副主任编成号NLRK-03、02任务叙述帮助主任狠抓日常生产协同工作责任范围1.帮助主任顺利完成上级部门下发的各项任务,负责管理调度内业资料的整理档案和日常生产协同工作。2.负责管理重点环节机关人员的老爹、调度员值守班次精心安排工作。3.狠抓坑代用品管理工作,狠抓调度标准化合格工作。岗位标准岗位技能1.熟识安全生产调度管理及井下改采、凿、机、运、通各生产系统等科学知识。2.具备非政府管理的能力,存有较强的综合协同能力、服务能力和课堂教学工作能力。3.具备辨认出问题、处置问题的能力,能够为矿领导决策提供更多合理化