副井绞车司机安全生产责任制（朔里矿业）例文二十篇.docx

专业文档，欢迎下载！副井绞车司机安全生产责任制（朔里矿业）例文二十篇副井绞车司机安全生产责任制（朔里矿业）副井绞车司机安全生产责任制(朔里矿业)1、必须经安全操作方式技术的专门训练，经主管技术部门考试合格并发给合格证后，方能够出任工作。2、必须严苛按照操作规程，集中精力深入细致操作方式。随时特别注意观测各仪表指数，信号及设备运转情况。当发现异常时，必须立即停放检查并报告有关领导。3、做好设备巡回检查工作，及时掌控各电气、机械部件的温度、声响及杀菌情况。4、驾车时，一人操作方式，一人监护。加人时必须正司机操作方式，副司机监护。绞车再生制动、暂停必须稳定，提、失速速度严禁少于0.75米/秒，运转最小速度不少于8．04米/秒。5、机电检修工在井筒检查装备时，绞车速度严禁少于0.4米/秒。在井底作业时，司机操作台红腺“不许动车”牌。6、提高重车时，另一罐区利斯矿车机头，无法单搓加钩，避免绞车超员运转。7、停送高压电时，必须穿着高压靴，穿绝缘手套。8、车间必须维护干净、喧哗，上班时间无法看电视报，无法究问车间。非车间有关人员严禁步入车间。参观人员必须存有领导护送，并核对登记簿。9、绞车运转时例如出现紧急停车、卡罐、过卷等事故时，必须立即停放，并汇报有关领导，等待采取措施后方能够动车。10、每天晚、中班司机必须上井架检查天轮运转情况，发现异常必须立即汇报，及时处理。11、车间的常用备品、工具和消防器材应当维护较完整。例如存有损毁，必须及时补足或复原。11、深入细致核对运转日志，严苛交接班制度，交班司机必须支付利息本班设备运转情况及存有问题，接班人司机必须对设备展开全面检查，合格后就可以盖章更替。财务科（材料）科员安全生产责任制第一条为进一步严格执行财务科科员全面落实安全责任，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。第二条财务科科员就是财务科日常材料管理工作的继续执行人，负责管理财务科材料日常核算工作。第三条财务科科员(材料组)二要履行职责不好5项安全工作职责。一、熟识和掌控有关财务会计法规，会同有关部门制订本单位的材料核算与管理办法;二、确认合理的材料存货定额，掌控材料的动态;三、做好材料的日常核算和管理工作;四、负责管理搞好材料的稽查工作;五、负责管理固定资产的明细表核算:按照上及有关固定资产核算办法，对有偿、拨用拨归、基础建设转至、维简购得以及拨用移出等情况及时并作转账处置，恰当充分反映固定资产多寡变动情况。第四条财务科科员责任目录具体内容事项，见到附表：《财务科科员(材料组)安全责任目录》。第五条《财务科科员(材料组)安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。2010年版劳资科安全生产责任制煤矿劳资科安全生产责任制1、2010年版劳资科科长安全生产责任制1．深入细致做好全矿劳动的优化组合，发掘企业内部劳动力潜力，不断采取有效措施，提升工时利用律与出勤率。2．修改与实行一流合理的劳动定额，定员标准，不断提升定额、定员管理水平。3．做好矿内职工的管理与均衡分配及工人移出调回工作。4．做好崭新工人的宴请及分配。5．贯彻执行《劳动法》和矿规矿法，积极开展遵法守纪教育，进一步增强法制观念，提升自我维护能力，办理工人奖惩事宜。6．研究并实行有助于发展生产的工资形式与奖励津贴制度。7．非政府实行工人的调整工资和学徒工的隋东亮定级工作。8．进一步增强保险意识，做好职工的劳动保险工作。9．继续执行劳动保护用品的采用标准，搞好劳动用品的派发工作。10．计划并合理地采用工资基金。11．负责管理搞好旧、强、病、残疾工人的征用与管理，办理不好工人的去职、卸任工作。12．深入细致搞好劳动工资计划与统计数据，创建不好原始记录，基本建设劳动工资统计数据报表，积极开展不好计划统计分析工作。13．协同有关部门积极开展劳动竞赛工作。2、2010年版调配员安全生产责任制1．认真学习贯彻执行党的安全生产方针、政策、法规、法令。2．在分管业务范围内，对劳动力招工、工人卸任、子女招生调查和办理，根据定员标准和劳动力余缺情况。融合生产实际，明确提出可取的调整意见，当好领导参谋长。3．严格执行工人调配原则，工人档案传达相关手续。4．对职工的到访和查问，努力做到热情宴请，及时处理，讲究文明礼貌。5．按时顺利完成领导交予的各项工作任务。3、劳资审核员安全生产责任制1．恰当贯彻执行国家有关劳动工资的方针政策、法令和法规。2．搞好工种、工资更改对完整台帐。3．精确及时搞好全矿的工资审核、派发工作。4．严苛按上级建议核对统计数据报表，数字精确真实、呈报及时，搞好统计分析。5．监督检查有关部门和各单位工资派发情况，严格执行按劳分配原则，杜绝不实套取。4、2010年版劳资科办事员安全生产责任制1．严格遵守劳动纪律，不耽误、不旷工，按时顺利