2023-2024年职业卫生基础管理知识范文（通用）文档大全.docx

专业职业卫生基础知识文档，word格式可自由下载编辑，欢迎下载！2023-2024年职业卫生基础管理知识范文（通用）文档大全用人单位职业卫生前期预防及相关制度一、工作场所的职业卫生建议产生职业病危害的用人单位在成立时，除应合乎法律、行政法规规定的成立条件外，其工作场所还应合乎以下职业卫生建议：1．职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；2．存有与职业病危害防水相适应的设施；3．生产布局合理，合乎有毒与无毒作业分离的原则；4．存有服务设施的更衣间、洗衣间、孕妇歇息间等卫生设施；5．设备、工具、用具等设施合乎维护劳动者生理、心理健康的建议；6．法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于维护劳动者身心健康的其他建议。二、职业病危害项目申报制度与建设项目“三同时”制度《职业病防治法》规定创建职业病危害项目申报制度。用人单位建有依法发布的职业病目录所列于职业病的危害项目时，应及时、如实向卫生行政部门申报，拒绝接受监督。具体内容规和建议参见《职业病危害项目申报管理办法》。创建职业病危害项目申报制度，目的就是并使卫生行政部门及时掌控危害项目的情况，有助于xx厂职业病防治责任制（包含：最低决策者的允诺，职业病预防列入法定代表人目标管理责任制，并层层水解，保证职业预防经费的资金投入）总则一、为贯彻执行国家有关职业病预防的法律、法规、政策和标准，强化对职业病预防工作的管理，提升职业病预防的水平，二要确保劳动者在劳动过程中的身心健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定，特制订本制度。二、本非政府从非政府上、制度上全面落实“管生产必须管安全”的原则，并使各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明晰职业病预防的责任，努力做到层层严格执法，各司其职，搞好职业病预防，推动生产可持续发展。三、本制度规定从厂部领导至个部门在职业病预防的职责范围，凡本厂出现职业病危害事故，一本制度追究责任。四、为确保本制度的有效率继续执行，今后凡存有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照全面落实适当的职能部门和责任人。各部门和人员的职责一、厂长的职责1.认真贯彻国家有关职业病预防的法律、法规、政策和标准，全面落实各级职业病预防责任制，保证劳动者在劳动过程中的身心健康与安全。2.设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构，创建三级职业卫生管理网络，搭载专业或全职职业卫生专业人员，负责管理本单位的职业病预防工作。3.每年向职工代表大会报告企业职业病预防工作规划和全面落实情况，主动汇报职工对本企业职业卫生工作的意见，并责令有关部门及时化解明确提出的合理建议和正当要求。4.每季举行一次职业卫生工作领导小组会议，汇报工作汇报，亲自研究和制订年度职业病预防计划与方案，全面落实职业病防治所须要经费，严格执行全面落实各项防范措施。5.根据“三同时”原则，企业崭新、改为、改建或技术改造、技术引进项目可能将产生职业病危害的，应当由卫生行政部门审查同意方可展开建设，二要努力做到职业病防水设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和采用。6.亲自参加企业内出现职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人不予严肃处理。7.对本企业的职业病预防工作正数全面领导责任。二、企业分管职业卫生的副厂长、职业卫生工作领导小组职责在厂长的领导下，根据国家有关职业病预防的法律、法规、政策和标准的规定，在企业中具体内容非政府实行各项职业病预防工作，具体内容职责：1.非政府制订（修正）职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并严格执行继续执行。2.根据企业机构设置，明晰各部门、人员职责。3.制订企业年度职业病预防计划与方案，并非政府具体实施，确保经费额的全面落实和采用。4.轻易领导本企业职业病预防工作，创建企业职业卫生管理台帐和档案。由机器造成危险的预防操作方式与机器有关所产生的危险，经常可以在各营业场所中发生。根据劳工补偿金基金办公室2005年因工作而受危害的统计资料，辨认出在工作时碰到意外事故（被机器相撞、喷发、缠或扎）的员工高达28,358人。所出现危害的原因经常就是由于机器的损毁、机器存有不安全的状况包含操作方式机器者的大意所导致的，所以必须找寻防治危害的方法。一种有效率的方法就是在机器的危险边线上加装防护装置或适度的防护罩，包含摆警告牌、警告在修理时严禁开动机器的标牌等。必须存有防护装置的机器分成3大类如下：1.传输力的机器设备，例如：轴、输送带、链、轮牙、滑轮、齿轮等。导致人受到危害的状况大部分就是被撞到、喷发、被夹卷进来，引致丧失身体的器官，例如：手、臂、脚、腿、脸、头、皮肤等，导致员工致残或丧生。2.作维修修理促进作用的机器设备，例如：车床、刨床、钻床、打磨器等。危害的状况通常就是导致在手指、手臂、脚、脸、身躯、头和皮肤等部位上出现意外事故，而且轻易碰触该机器的员工经常可以受上述的危