综采队溜子检修工岗位责任制规范多篇.docx

专业文档，欢迎下载！综采队溜子检修工岗位责任制规范多篇综采队溜子检修工岗位责任制综采队溜子检修工岗位责任制检查、检修必须努力做到停水操作方式。处置小班遗留问题。加全套管部分螺栓，检查油量、油质。按“四检”、“设备较完整标准‘深入细致检修。顺利完成队上及班内精心安排的其它工作。探矿队队长职责探矿队队长职责1、队长就是探矿队各项工作的总指挥，对本部门的安全、生产、技术等工作正数全面责任，及时调节各班组的工作关系，机动灵活地积极开展工作。2、严格要求自己搞好表率作用，经常深入细致井下，掌控本部门生产的全过程，逐步提高自身的工作能力和统一指挥技能。3、严苛按上级规定，不折不扣的全面完成每月下发的生产任务和各项经济技术指标。4、认真完成上级领导精心安排的工作任务，顺从生产、技术部门的技术指导和督促检查。5、负责管理探矿队安全生产管理，狠抓职工安全教育，阻塞安全漏洞，辨认出安全生产隐患及时自查妥当。每月必须举行二次以上安全工作会议，每周举行一次班前会，极力杜绝关键性安全生产事故。6、狠抓探矿队的成本管理，修旧利废，节能降耗，深入细致搞好本部门工资核算工作。7、严苛矿规、矿纪管理和法制教育，按章处置探矿队内部违章、违规行为，培育出来一支技术优良，团结一致，无私奉献的职工队伍。8、强化对探矿队设备、工具的管理及保护，创建设备、工具管理台账，不断提升设备运转率为和主硅。9、精心、有效率地非政府本部门生产，根据工作须要，合理调配内部人员的工作岗位。10、及时顺利完成领导信访部门的其他工作。贵得金矿业投资有限公司龙金煤矿干部科安全生产责任制便宜得金矿业投资有限公司龙金煤矿干部科安全生产责任制科长：1、深入细致非政府全科人员贯彻落实国家和公司安全生产有关法律和法规，搞好人事管理中干部安全管理工作。2、深入细致非政府全科人员搞好崭新分配及招录大中专毕业生进矿安全教育和培训工作经培训合格获得《安全资格证》、《入井资格证》者方可入井。3、深入细致非政府全科人员搞好干部尘肺病工作的管理，凡经鉴别不适合专门从事井下工作的尘肺病干部及时建议调整工作岗位。4、深入细致非政府全科人员搞好干部入井上岗管理工作，切实加强干部入井上岗的考核。每月初在全矿月度工作讨论会上对干部入井上岗情况展开通报，以确保全矿安全生产的正常展开。5、深入细致非政府全科人员搞好本单位危险源识别工作，强化照明设备电器、微机采用、室内卫生管理等工作，及时消解安全隐患，确保各项工作正常展开。6、深入细致非政府全科人员强化人事档案安全管理工作，深入细致搞好人事档案防盗、防雷、防潮、防虫篱笆墙工作。7、深入细致非政府全科人员强化专业技术人员管理，及时介绍和掌控各生产单位专业技术人员的现状和布局情况，例如存有缺员，及时搭载。8、深入细致非政府全科人员强化干部队伍建设和管理，按照干部选任程序深入细致搞好干部实地考察、选任和日常管理工作，对经过考核，不胜任或不适宜干部安全岗位工作的及时呈报并不予调整。副科长：1、深入细致帮助科长贯彻落实国家和公司安全生产有关法律和法规，搞好人事管理中干部安全管理工作。2、深入细致帮助科长搞好崭新分配及招录大中专毕业生进矿安全教育和培训工作经培训合格获得《安全资格证》、《入井资格证》者方可入井。3、深入细致帮助科长搞好干部尘肺病工作的管理，凡经鉴别不适合专门从事井下工作的尘肺病干部及时建议调整工作岗位。4、深入细致帮助科长搞好干部入井上岗管理工作，切实加强干部入井上岗的考核。每月初在全矿月度工作讨论会上对干部入井上岗情况展开通报，以确保全矿安全生产的正常展开。5、深入细致帮助科长搞好本单位危险源识别工作，强化照明设备电器、微机采用、室内卫生管理等工作，及时消解安全隐患，确保各项工作正常展开。6、深入细致帮助科长强化人事档案安全管理工作，深入细致搞好人事档案防盗、防雷、防潮、防虫篱笆墙工作。7、深入细致帮助科长强化专业技术人员管理，及时介绍和掌控各生产单位专业技术人员的现状和布局情况，例如存有缺员，及时搭载。8、深入细致帮助科长强化干部队伍建设和管理，按照干部选任程序深入细致搞好干部实地考察、选任和日常管理工作，对经过考核，不胜任或不适宜干部安全岗位工作的及时呈报并不予调整。科员：1、认真贯彻国家和公司安全生产有关法律和法规，搞好人事管理中干部安全管理工作。2、深入细致搞好崭新分配及招录大中专毕业生进矿安全教育和培训工作经培训合格获得《安全资格证》、《入井资格证》者方可入井。3、深入细致搞好干部尘肺病工作的管理，凡经鉴别不适合专门从事井下工作的尘肺病干部及时建议调整工作岗位。4、深入细致搞好干部入井上岗管理工作，切实加强干部入井上岗的考核。每月初在全矿月度工作讨论会上对干部入井上岗情况展开通报，以确保全矿安全生产的正常展开。5、深入细致搞好本单位危险源识别工作，强化照明设备电器、