学校教师培训方案模板10篇.docx

学校教师培训方案模板10篇教师，以教育维生的职业。这个职业就是人类社会最古老的职业之一。按照法律法规和行业规范，在规定的时间节点内，根据学校设施条件和个人职称专业，下面就是大编成给大家整理的学校教师培训方案模板，仅供参考期望能协助至大家。学校教师培训方案模板篇1一、指导思想以《国家教育改革和发展中长期规划》为指导，以提升教师素质、推动教师专业化蜕变为目的，以强化教师效力能力为核心，以提升教师职业道德、专业水平为重点，利用寒假对教师分散展开业务理论知识的培训。二、非政府机构设立“二十五中学寒假教师培训领导小组”，领导小组负责管理教师培训工作的精心安排、布置、全面落实、资料搜集及考核。三、自学的主要内容1、自学《崭新课程标准阐释》，通过自学明晰《崭新课程标准》在课程目标和内容、教学观念和自学方式、评价目的和方法上的详尽阐释。2、积极开展第二季“本土。特色。发展”教师论坛活动。就“发展性课堂”教学方法和效果展开探讨。在教材内容的处置、教学策略的挑选教学手段、教学方法如何适宜学生展开深入探讨，崇尚课堂教学效果最大化。3、积极开展构筑有效性课堂教学模式——问题教学法研究活动，就“发展性课堂”教学问题设计展开探讨，力求八大环节，同时实现无痕迹贯通。4、非政府教师深入细致自学本学科知识，研究近三年中考试题，找寻命题规律，提高教师的学科专业能力。5、各学科分散展开一次集体复习，熟识下学期教材内容。四、培训时间和地点：时间：20__年1月10日—1月26日地点：二十五中学阶梯教室。五、培训对象全校教师。六、培训精心安排：20__年1月寒假期间教师集中学习安排表(略)七、培训建议1、所有教师认真对待寒假培训工作，必须顺从学校的培训精心安排。2、培训期间必须展开考勤。每天上午8：30—10：30、下午2：30—4：30展开自学打卡，努力做到有事告假。3、教师培训期间深入细致写下不好自学笔记和心得体会。八、培训作业：1、写下一篇自学《崭新课程标准阐释》心得体会。1500字以上，电子稿且无法雷同，上缴时间20__年3月2日。2、教师并作近三年本学科中考试题，开学展开考试。音体美教师写下一篇教学案例，2500字左右，电子稿且无法雷同，上缴时间20__年3月2日。3、各学科分散展开集体复习，制订下学期教学计划与进度。学校教师培训方案模板篇2一、指导思想：遵从《教育法》、《教师法》和教育部《中小学教师稳步教育规定》等法律法规。用代莱思想、代莱理论、代莱科学知识、代莱技术武装教师，注重培训工作的时代性、创造性、实效性，使得全体教师更新教育思想观念，更新科学知识能力结构，提升综合素质，提升实行素质教育的能力，提升自我发展能力，从而建设一支师德高尚，结构合理，教科研能力弱，具备技术创新精神和时代特征的高素质教师队伍。二、总体目标：通过培训并使教师更新观念，践行现代教育思想，优化知识结构，拓宽知识面，进一步增强技术创新精神和课堂教学能力，提升教育教学能力，不懈努力建设一支师德高尚、素质优良、结构合理、教学风格独特、具备技术创新精神和创新能力能适应环境21世纪素质教育须要的高素质教师队伍，并同时实现教师整体素质和学校综合办学能力同步提升的目的。三、培训对象、目标及培训内容1、崭新教师培训(1)培训对象：教龄在3年内的教师;(2)培训内容：融合吴江区教师培训方案，学校以实行青年教师导师制为主要方式，强化新年教师教师职业道德规范，教育政策法规，学校规划，教师业务发展方向，学校规章制度，所出任的学科课程标准，教材教法分析及班主任工作等方面的培训。(3)培训目标：通过培训，并使受训者稳固专业思想，熟识有关教育法规，初步掌控所任教学科的教学常规，熟识教学内容。2、骨干教师培训(1)培训对象：师德学识不好，存有较强教育教学能力和发展潜力的教师。年龄通常在35周岁以下。(2)培训内容：现代教育教学理论和课堂教学;学科前沿科学知识与综合科学知识;课程改革专题研究;现代教育技术与信息技术应用领域;教育科学研究。骨干教师培训推行以自我自学提升居多的研究式自学，注重课堂教学环节和追踪培训环节。(3)培养目标：通过培训，并使骨干教师在思想政治与职业道德、专业知识与学术水平、教育教学水平与教育科研能力等方面有较大幅度的提升，在学校实行素质教育中起至骨干率先垂范和示范点电磁辐射促进作用。3、学科带头人培训：(1)培训对象：具备较强教学科研能力和发展潜力的骨干教师。(2)培训内容：主要内容为教育教学理论，教育思想与学科教学艺术，科学技术及人文社会科学科学知识，教学课堂教学经验总结与教育教学科学研究等内容。培训主要聘用教育专家或市内名师、特级教师和教科研机构的“研究型”教师为其指导和出外自学。(3)培训目标：通过培训，并使教师践行现代教育观念，不断提升学科教育理论水平和教育教学研究能力，更新科学知识