2023年20.水害防治中心安全生产责任制（安全生产法）例文十篇.docx

专业文档，欢迎下载！2023年20.水害防治中心安全生产责任制（安全生产法）相关例文十篇20.水害防治中心安全生产责任制（安全生产法）1、负责管理非政府基本建设预防水中长期规划和年度计划并具体内容全面落实。2、负责管理矿井井下物探初步结论的预审。3、负责管理对年度水情水害预报、月度水情水害预报、寻抽水设计、预防水方案、预防水安全技术措施、专门水文地质情况报告、矿井严防隔水煤柱(岩)柱留设报告等资料的预审。4、负责管理非政府基本建设预防水工程专门设计并预审，非政府对预防水工程验收。5、负责管理非政府基本建设水害应急预案和现场处理方案并预审。6、负责管理带压采矿专项技术措施及防突水措施的预审。7、参予年度安全风险识别评估工作。8、积极开展专项识别评估工作。在总工程师的领导下，会同融合有关部门、区队，负责管理崭新水平、崭新采区、崭新工作面设计前，关键性灾害因素等出现关键性变化时，新技术、新材料试验或推广应用前，积极开展1次专项识别的具体内容工作。9、帮助总工程师、各主管副矿长搞好安全技术措施确保。10、负责管理水害预防工作的风险管控措施的制订、督导、检查。11、严苛全面落实职业病预防责任制。人才管理科科长安全生产与职业病危害防治责任制人才管理科科长安全生产与职业病危害预防责任制1．深入细致贯彻落实党和国家安全生产方针、政策、法律法规及上级有关安全工作的命令，严苛全面落实和继续执行应急管理部4号令等安全决策部署，实行河南能源集团安全管理模式。2．强化煤炭安全生产人才队伍建设，按照河南能源、义煤公司“W”型技术、技能地下通道工农兵学员管理办法和工作精心安排，搞好煤炭安全生产一线专业技术技能人才专业技术职务的申报、工农兵学员、考核等工作，开拓技术技能人才晋升地下通道。3．根据上级建议，融合义煤公司实际，制订、印发“关于强化全员培训管理实行指导意见”以及员工培训管理办法等7个管理制度，并非政府实行。印发员工培训计划，督导各单位按计划积极开展全员培训。4．负责管理督导安全身心健康环保部，搞好安全培训制度的制订及安全培训全面落实情况。督导职教中心搞好安全培训的教学管理，师资搭载，以及教学效果的评估工作。督导技能鉴别东站搞好技能人才的技能鉴别工作。5．履行职责其他安全生产职责。威奢煤矿采煤工区区长安全生产责任制威奢煤矿矿井工区区长安全生产责任制一、区长就是本工区安全生产的第一责任者，对统辖范围内的安全生产正数全面责任。二、负责管理贯彻执行党的安全生产方针、法律、法规。非政府职工自学煤矿“三小规程”及安全技术措施，严苛规程措施的现场全面落实落空。三、对统辖范围内的“一通三严防”、“四位一体”的防突措施正数第一责任。负责管理贯彻执行本职范围内的“一通三严防”、“四位一体”防突措施方面的制度、规定和措施。四、负责管理狠抓矿井工作面的顶板管理、火工品管理及放炮管理工作。五、负责管理狠抓矿井工作面的质量标准化和辖下范围的文明生产。六、负责管理狠抓统辖区域内的机电、运输设备管理、支架管理。强化检查保护，杜绝电气设备失爆。七、负责管理非政府举行班前会和每周二的安全活动。八、出席每周一次的安全检查，每月一次的“一通三严防”、顶板管理等专题可以及安全办公会，对所辖范围的事故隐患和安全隐患负责管理自查。九、按《公司事故查案分析处置制度》对本单位的事故展开查案分析，找到责任者，明确提出处理意见，制订防范措施。十、协调安监职教筹办狠抓员工安全教育培训，提升员工的安全技术素质和自保、政企能力。对特种作业人员，必须努力做到上岗上岗。十、每月下井次数不少于16次。通防科科长安全生产与职业病危害防治责任制（2022）通防科科长就是煤矿通防安全技术管理的具体内容负责人，就是煤矿通防安全技术管理的第一责任者。通防科科长必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法入过培训、获得安全资格证。一、岗位责任目录第一条认真贯彻继续执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，确保安全生产。第二条积极主动协调矿长、总工程师、副总工程师贯彻落实国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、技术规范及“一通三严防”有关规定，做好本企业的“一通三严防”技术非政府、管理等工作。第三条非政府制订本科室各岗位安全生产责任制和“一通三严防”各项管理制度，并按规定展开考核。第四条按时非政府科室人员展开自学，积极开展区队安全教育，提升职工的技术水平。第五条在展开煤矿生产unclear审查、“一通三严防”设计、措施全面落实等方面严格把关，保证矿井通风系统合理，设计、措施合乎有关规定建议。第六条积极主动在煤矿推展“一通三严防”新技术，积极开展“一通三严防”科技攻关，不断提升煤矿“一通三严防”工作水平。第七条每日对上报矿长盖章的各类通防报表展开校对、严格把关。第八条负责管理精心安排并及时展开矿井的通风系统调整、通防设施的施工和