2023年煤矿职业病危害预防与控制相关范文10篇.docx

专业文档，欢迎下载！2023年煤矿职业病危害预防与控制相关范文10篇煤矿职业病危害预防与控制一、煤矿职业危害因素来源：1、粉尘：冶炼、运输及提高等各生产过程中均能产生粉尘。粉尘性质为矽尘、煤尘、岩尘等。2、噪声：冶炼、运输、提高、通风、排洪、压气、郝文杰等生产过程中均可能将存有。3、振动：产生振动的常用工具存有凿岩机、气锤等、砂轮机、抛光机、电锯等、风钻、手摇钻、钻孔机等。4、高温、梅雨季节：干燥的浅矿井内气温在30℃以上，相对湿度超过85%以上，通风又阻塞，就腭变成湿热环境。5、电离辐射：所含放射源和射线装置的机械，例如核子秤运输皮带；井下放射性氡及其子体。6、化学毒物：井下存有的硫化氢、甲烷和放炮产生的氮氧化物、碳氧化物等。7、生物因素：包含结核分枝杆菌，各种细菌、霉菌和真菌，人体寄生虫等。8、不当体位。二、可以引致的法定职业病矽肺煤工尘肺手臂振动病噪声聋煤矿井下工人滑囊炎硫化氢中毒氮氧化合物中毒二硫化碳中毒一氧化碳中毒职业卫生工作方针与工作内容职业卫生，就是指是防治、掌控和消解职业危害，维护和加深劳动者身心健康，提升工作生命质量，依法实行的一切卫生技术或者管理措施。它的首要任务就是辨识、评价和掌控不当的劳动条件，维护劳动者的身心健康。职业卫生充斥劳动、生产过程而存有，企业规模愈小，工艺愈繁杂，采用的原材料愈多，职业卫生工作也就愈加关键。现阶段，我国工业经济门类较为完善，生产规模日益状小，职业卫生工作已受党和国家的高度重视。<<中华人民共和国劳动法对职业卫生事宜展开了明确规定，在第六章“劳动安全卫生”中明确规定了用人单位的职责和劳动者应当拥有的卫生防护权利。行将施行的<<中华人民共和国职业病防治法更是对企事业单位、其他经济非政府和劳动者的职业卫生问题展开了全面、精细的规定。目前，国家职业卫生工作遵从“为人民身心健康服务和为社会主义现代化建设服务”的“两为”方针，在业务管理上推行“预防为主，分类管理、预防融合，综合治理”原则。基本工作存有三个层面，即为：①职业性有毒因素监测评价；②碰触有毒因素作业工人身心健康监护；③职业病患者确诊和化疗。浅谈职业安全健康管理体系如何落到实处众所周知，发电企业就是高风险企业，存有着窒息、粉尘、噪声、交通、机械危害等诸多职业安全身心健康危害因素，因此，建设职业安全身心健康管理体系势在必行。自前年起至，我公司广泛开展全员参予、全过程全方位管理的职业安全身心健康管理体系建设活动，意在消解、减少和掌控这些危害因素。做为电力企业的一名员工，我指出积极开展职业安全身心健康管理体系建设活动，关键必须落到实处。如何落到实处？关键在于继续执行。谁去继续执行？关键在于生产一线的班组。班组就是企业最基层的部门，对班组展开职业安全身心健康教育，就是企业提升员工职业安全身心健康素质最轻易、最有效率的途径。因此，搞好班组的职业安全身心健康教育，笔者以为，就是企业建设职业安全身心健康管理体系的基础，也就是并使职业安全身心健康管理体系落到实处的关键。如何搞好班组的职业安全身心健康教育？首先，公司的职业安全身心健康管理委员会必须非政府各个基层班组负责人、骨干认真学习职业安全身心健康方面的有关文件、资料，晓得创建职业安全身心健康管理体系的重要性，从思想上注重这件事情；继而通过这些负责人、骨干，把职业安全身心健康的有关科学知识传播给社会各界员工，助推社会各界员工一起参予至这项活动中来。各基层班组的负责人在非政府本班员工自学的过程中，也必须特别注意方式方法。每个班组所专门从事的工作岗位相同，现场的实际情况、作业风险等各不相同，所以，必须根据自身的实际情况积极开展职业安全身心健康教育活动，这样就可以有的放矢，接到较好的效果。比如说，今年1月初，我班组按照公司建议，深入细致积极开展了一次工作场所风险评估活动，每位员工都融合生产实际和真切安全利益，对现场设备隐患、风险因素展开深入细致分析，排序风险值，想要办法防治或化解。另外，班组可以根据自身条件，积极开展形式多样、内容丰富的职业安全身心健康教育活动，比如说：精心选取自学资料，定期非政府员工展开集体自学、探讨；展开事故案例分析；积极开展反事故军事演习；非政府员工定期展开现场安全自查，等等。其次，今年以来，公司积极开展过许多职业安全身心健康方面的活动：消防演习、非政府员工观赏交通安全科学知识教育片和“综合治理、确保奈良”录象、撰写职业安全身心健康管理体系实行会议记录、积极开展职业安全身心健康科学知识竞赛、印发中国电力《职业安全身心健康科学知识读本》、非政府全体员工自学中国电力公布的《职业安全身心健康工作管理制度》、公布《员工婉拒管理标准》、非政府观赏《职业安全身心健康与个体防水》教育片……这些活动，都必须通过班组方能够全面落实，因此，强化班组的职业安全身心健康教育就是公司创建职业安全身心健康