职业卫生基础管理范文（通用）文档八篇：职业卫生与职业病的预防控制2.docx

专业职文档，word格式可自由下载编辑，欢迎下载！职业卫生基础管理范文（通用）文档八篇：职业卫生与职业病的预防控制2职业卫生与职业病的预防控制29.3.2职业病确诊管理（1）目的贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》及其它有关的法律、法规、规章和规范，努力做到职业病规范确诊和处置。（2）内容和方法a．职业病确诊应当按国家《职业病确诊及处置原则》和《职业病范围和职业病患者处置办法的规定》继续执行。b．职业病确诊推行省级以上卫生行政部门资质普遍认可和集体确诊的原则。c．专门从事职业病的确诊的医疗卫生机构必须经省级卫生行政部门资质证书并获得资质普遍认可证。d．确诊单位应当向患者单位及地方疾病防治掌控机构分别上报诊断的确诊结果及名单。e．职业病患者的化疗、康复及劳动能力鉴别按《职业病确诊及处置原则》、《劳动能力鉴别规范》、《工伤和职业病残废程度鉴别》继续执行。f．职业病患者的定期复查。地级及以上疾病防治掌控机构按国家有关规定非政府本辖区职业病患者的定期复查和再确认；县级疾病防治掌控机构负责管理非政府、帮助本辖区内有职业病患者的用人单位展开职业病患者的定期复查和再确认。（3）结果与评价a．职业病确诊、处置情况；b．职业病复查与再确认情况。(回到页首)9.3.3职业病统计数据报告（1）目的及时、精确地掌控本辖区职业病出现和发展趋势。为辨识、评价、掌控职业危害提供更多科学依据。（2）内容a．职业病报告范围，按《职业病范围和职业病患者处置办法的规定》继续执行；b.职业病报告推行以地方居多，逐级呈报的办法；c．职业病统计数据报告按照国家统一制定的统计数据报表（卡）展开统计数据报告；d．急性职业病职报卡由撒布的医疗卫生机构在24小时内向患者所在地疾病防治掌控机构收到。关键性急性职业中毒事故应立即电话报告；e．职业病统计数据报告资料的管理：根据《职业病报告办法》逐级投档《职业病季报表》、《尘肺病年报表》、《生产环境有害物质浓度测量年报表》、《有毒作业工人健康检查年报表》、《职业病现场劳动卫生学调查表》，并搞好统计分析和整理档案。（3）结果与评价a．漏报率为、准确率、及时率为；b．报告资料利用与管理情况。9.3.4工伤和职业病患者残废程度鉴别及劳动能力测评（1）目的通过工伤和职业病患者残废程度鉴别及劳动能力测评，为确保劳动者在工作中遭遇事故危害和患职业病后赢得医疗抢救、经济补偿和职业康复的权利提供更多依据。（2）内容和方法a.参予工伤和职业病患者残废程度鉴别及劳动能力测评和管理；b.提供更多工伤和职业病残废患者工作环境中职业危害因素的现场监测资料；c.掌控辖区内职业病残废程度鉴别及劳动能力测评的基本情况；d.定期对累积的案例展开综合评价，为提升鉴别和测评质量及调整有关的技术标准提供更多依据。（3）结果与评价a.职业病残废情况的掌握情况；b.有关资料的完整性和可靠性；c.鉴别和测评的满意度。9.3.5职业病患者筛检（1）目的介绍患者的化疗和改归情况，强化对病人的身心健康教育和康复指导。（2）内容和方法a.定期对患者展开筛检并掌控患者的化疗和改归情况；b.对患者展开身心健康教育；c.为患者提供更多化疗和康复信息或指导；d.为患者的进一步化疗和康复谋求医疗援助。（3）结果与评价a.筛检率为；b.筛检资料的完整性；c.文书档案的质量。9.4工作场所身心健康教育与身心健康推动9.4.1职业卫生身心健康教育（1）目的提升各级企业管理人员和职工的职业卫生科学知识水平和自我保护意识。（2）内容a．非政府企业领导、生产管理人员认真学习《中华人民共和国职业病防治法》及其有关的法律、法规、规章和规范，有关职业卫生安全标准，普及职业卫生科学知识。b．指导企业融合各工种碰触相同有毒因素的特点，存有针对性地展开职业卫生科学知识的培训教育，并使职工掌控适当的职业危害、安全卫生操作规程、职业卫生防护科学知识等。（3）方法a．对企业领导、生产管理人员、安全卫生干部和工人等分后层次展开各种形式的培训和教育；b．对劳动非政府、劳动与休息时间、劳动强度（体力的、脑力的）合理安排，减低工作紧绷（精神、器官）程度、防治烦躁、提升工作条件、优化工作环境、提升劳动能力等展开卫生学指导，以推动身心健康。（4）结果与评价a．企业管理人员出席会议或拒绝接受培训的人次；b．有关培训教育记录；c．职业卫生培训效果。9.4.2企业身心健康推动（1）目的动员和非政府广大职工参予各种存有计划、存有目的的身心健康推动活动，指导职工消解其心理、社会和环境中有利于身心健康的因素，改良职工的不能身心健康生活习惯和方式，推动其身心健康犯罪行为的构成，防治和减少职业病、传染病、常见病的发病率，进一步增强职工体质，提升劳动生产力，推动企业的可持续发展。(回到页首)（2）内容协助和指导企业搞好以下工作：a．创建并完善身心健康工作