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专业职文档,word格式可自由下载编辑,欢迎下载!职业卫生管理范文通用文档8篇:建筑企业职业病预防控制措施建筑企业职业病预防控制措施做为建筑业企业,我公司难引致的职业病通常为:碰触各种粉尘,引发的尘肺病;电焊工尘肺、眼病;轻易操作方式振动机械引发的手臂振动病;油漆工、铺上工碰触有机材料散发出的不当气体引发的中毒;碰触噪声引发的职业性耳聋;长期超时、超强度地工作,精神长期过度紧绷导致适当职业病;高温中暑等,为了防治、掌控和消解职业病危害,预防职业病,维护职工身心健康及其有关权益,推动企业平衡发展,根据《中华人民共和国职业病防治法》,特制订本措施。职业病防治掌控工作秉持预防为主、预防融合的方针,推行分类管理、综合治理,依法为职工缔造符合国家职业卫生标准和卫生建议的工作环境和条件,确保职工赢得适当的职业卫生维护,依法为职工缴纳工伤社会保险。积极主动推展、应用领域有助于职业病预防和维护劳动者身心健康的新技术、新工艺、新材料,管制采用或出局职业病危害轻微的技术、工艺、材料,公司安全管理科设立专人负责管理各新建工程职业卫生、劳动保护情况监督,强化对职工职业病预防的宣传教育,在各新建工程普及职业病预防的科学知识,提升职工的自我身心健康保护意识。对预防职业病成绩显著的科室和人员给与奖励。各新建工程的职业病防水设施所须要费用列入建设项目工程预算,并与工程同时设计,同时施工,同时投入使用。强化职工劳动过程中的防水与管理。设置安全管理科为公司的职业卫生管理机构,搭载专职职业卫生专业人员,负责管理公司的职业病预防工作;创建、完善职业卫生管理制度和操作规程;创建、完善职业卫生档案和劳动者身心健康监护档案;创建、完善工作场所职业病危害因素监测及评价制度;创建、完善职业病危害事故应急救援预案。为职工使用有效率的职业病防水设施,提供更多合乎预防职业病建议的职业病防护用品。在各新建工程施工现场显眼边线设置公告栏,发布有关职业病预防的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因情况。在可能将出现急性职业受损的有害、有毒工作场所,设置警告标志,在施工现场布局救护用品、冲洗设备、应急撤走地下通道。对职业病防水设备、应急救援设施和个人采用的职业病防护用品,展开经常性的保护、检修,定期检测其性能和效果,保证其处在正常状态,采用期间严禁擅自拆毁或者停止使用。一旦辨认出职工工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生建议时,立即采取相应环境治理措施,职业病危害因素经环境治理后,符合国家职业卫生标准和卫生建议的,方可再次作业。对施工中所采用的材料,向施工人员提供更多有关的有毒因素、可能将产生的危害后果、安全采用注意事项、职业病防水以及应急抢救措施等信息。与职工签定劳动合同时,将工作过程中可能将产生的职业病危害及其后果、职业病防水措施和待遇等如实知会职工,并在劳动合同中载明,不谎报或蒙骗。按“三级教育”的原则对职工展开上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生科学知识,严格执行职工严格遵守职业病预防法律、法规、规章和操作规程,指导职工恰当采用职业病防水设备和个人采用的职业病防护用品。对专门从事碰触职业病危害的作业的职工,公司按照有关规定非政府上岗前、在岗期间和距岗位时的职业健康检查,并将检查结果如实知会劳动者。一、碰触各种粉尘,引发的尘肺病防治控制措施:1、作业场所防水措施:强化水泥等易扬尘的材料的存放处、采用处的扬尘防水,任何人严禁随意拆毁,在易扬尘部位设置警告标志。2、个人防水措施:全面落实有关岗位的上岗上岗,给施工作业人员提供更多扬尘防水口罩,杜绝施工操管理评审方法管理评审方法(1)集体探讨评审法由最低管理者非政府决策层和OHSMS有关部门负责人举行专门的管理评审会议,就体系的运转现状、未来改良及企业发展的导向等问题,集思广义,充份探讨,并将探讨结果构成报告。(2)文件转贴评审法由负责管理体系运转的主管部门,将须要评审的项目和建议整理成文件,并经最低管理者批准后印发至由最低管理者选定的人员手中,由这些人员对文件中所列项目展开评审,并明确提出自己的书面意见,最后由主管部门汇总整理评审报告。报最低管理者核准。(3)专题研讨评审法将所须要管理评审的项目和建议,分成几个专题,事先按职责分工发给有关部门和人员。有关部门和人员应当就各个专题明确提出意见和建议,构成专题报告。最后由最低管理者策划各部门和人员报告并探讨各个专题,汇总后构成管理评审报告。上述管理评审方法仅就是评审方法中的一部分,企业可以根据实际情况使用上述一种或多种展开,也可以使用其他的评审方法,使用评审方法考量因素应当就是:科学、有效率、经济、方便快捷、新颖、Juhel达至评审目的和建议。特种作业和常见职业危害的预防1特种作业人员的规定特种作业就是指难出现人员伤亡事故,对