职业卫生基础管理例文word文档8篇：职业病现状分析及预防对策.docx

专业职文档，word格式可自由下载编辑，欢迎下载！职业卫生基础管理例文word文档8篇：职业病现状分析及预防对策职业病现状分析及预防对策随着我国经济的快速发展，百姓也逐步奔向小康生活，但与此同时劳动保护力度脆弱累积下来的职业病隐患步入高发期和矛盾突显期。从2009年河南农民工张海超“开胸检肺”事件已经开始，职业病确诊容易、鉴别容易、监管容易、赔付容易、维权容易等问题一直倍受社会高度关注。在全面落实科学发展观、构筑和谐社会的今天，职业安全和身心健康问题必须引发我们高度重视。由于目前我国职业病预防技术和能力滞后、有害有毒工种和工序迁移、预防性工作审查不规范、部分地区职业病预防工作比较注重、劳动者对自身保护意识脆弱等原因渐渐构成了职业危害作业场所多、涉及面甚广、职业病患者多的现状局面。而在在职业病患者中，尘肺病患者最为广泛。调查说明，当前尘肺病正呈现出由国有企业向乡镇和私营企业迁移、由国有企业职工向农民工迁移的趋势。而现行的社会保障机制还没有效地全面覆盖农民工群体……似乎，在现有条件管制下，全盘遏止职业病的危害依然任重而道远。第一，逐步完善职业病维权的有关法律制度，并使劳动者的权益在全社会的高度关注下获得理应的确保，这就是构筑人与自然劳动关系、推动和谐社会建设的迫切要求。第二，政府监管部门必须全然理清当前作业场所职业卫生的监管体制，认真执行日常监管和稽查工作，严格把关市场准入门槛和进度表动工企业的职业病危害进度表评价、“三同时”审查工作，并不定期的对各企业有关负责人展开科学知识培训，帮助用人单位积极开展职业卫生宣传教育和培训，有权对用人单位的职业病预防工作明确提出意见和建议。第三，资金投入充足经费，整顿全国各级各类职业危害预防科研机构，提升职业危害预防技术水平。第四，各企业应依照法律、法规建议，认真贯彻国家施行的《职业病防治法》，必须时刻牢记用人单位就是预防职业病的第一责任人，自学职业病预防科学知识，进一步增强劳动者防水意识，搭载职业病防护用品，辨认出职业病危害事故隐患必须及时呈报。第五，劳动者应自学和掌控有关的职业卫生科学知识，进一步增强职业病严防意识，严格遵守职业病预防法律、法规、规章和操作规程，恰当采用、保护职业病防水设备和个人采用的职业病防护用品，辨认出职业病危害事故隐患应及时报告。多年来，党和政府十分重视职业安全和身心健康，我国职业安全和身心健康形势获得了根本性进步。“天地万物，惟人为便宜。”身心健康就是人类崇尚的共同目标，奔小康必须身心健康。劳动者的职业身心健康就是企业和社会赖以生存发展的基本要素，确保包含农民工在内的所有劳动者的身体健康和安全，事关企业和国家的身心健康持续发展，更关系到社会的人与自然与安稳。劳动者不仅仅就是社会财富的创造者，也必须就是社会经济平衡发展的受益者。我们坚信，只要真正贯彻落实科学发展观，牢固地践行以人为本的理念，局部地区和行业尘肺病等职业病多发的状况一定会获得显然好转。职业性有害因素的评价职业性有毒因素的评价：1、碰触：就是指人群碰触某种或几种职业性有毒因素的过程。2、碰触测评：就是指通过查问调查、环境监测、生物监测等方法，对碰触职业性有毒因素展开的定性和定量的评价，以介绍人群碰触某种有毒因素的程度，为进一步展开危险度评价提供更多可信的数据。碰触测评的主要内容就是：碰触人群的特征分析-人群数量、性别、年龄原产；碰触途径、碰触方式；碰触水平评估。碰触测评就是作业场所测评的核心。3.碰触测评的方法（1）查问调查：急性刺激性气体中毒（唯一方法）。（2）环境监测施工职业健康安全与环境管理二十二、1.职业身心健康安全与环境管理体系标准(1)掌控《职业身心健康安全管理体系》GB/T28000标准体系的形成、制订目的、总体结构及内容。(2)掌控《环境管理体系》GB/T24000标准体系的形成、制订目的、总体结构及内容。(3)掌控职业身心健康安全与环境管理体系标准的特点和运转模式标准的结构系统都使用PDCA动态循环、不断下降的螺旋式运转模式，由“职业身心健康安全方针一策划一实行与运转一检查和制止措施一管理评审”五大要素形成，彰显持续改良的动态管理思想。2.职业身心健康安全与环境管理的特点和建议(1)掌控施工职业身心健康安全管理的目的避免和增加生产安全事故、维护产品生产者的身心健康与安全、确保人民群众的生命和财产免遭损失;掌控影响工作场所内员工、临时工作人员、合约方人员、访问者和其他有关部门人员身心健康和安全的条件和因素;考量和防止因管理不当对员工身心健康和安全导致的危害。(2)掌控施工环境管理的目的维护和提升施工现场的环境，并使社会的经济与人类的生存环境二者协同。(3)熟识施工职业身心健康安全和施工环境管理的特点和基本建议特点：复杂性、多变性、协调性、持续性、经济性和环境性。(4)掌控施工职业身心健康安全和施