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专业文档,欢迎下载!2023职业安全健康管理手册编写工作程序有关例文10篇职业安全健康管理手册编写工作程序职业安全身心健康管理手册撰写工作程序图基本建设OHS管理手册的工作程序职业安全身心健康管理手册就是职业安全身心健康管理体系的设计阶段构成的文件,该文件应按照职业安全身心健康管理体系体系分析的结果,对体系的形成、各要素的内容及其相互之间的联系做出系统、明晰和原则的规定,在起始评审和体系设计后基本建设。基本建设职业安全身心健康管理手册工作程序例如图2右图。1.资料搜集与分析;——须要搜集的主要资料包含:◇非政府机构现状;◇各部门职责和权限现状(各部门证实的);◇各部门须要化解的工作USB问题和其他问题;◇现有各种管理制度和作业程序以及各有关部门的继续执行情况的表明;◇现有的各种技术标准、规范以及各部门继续执行情况的表明。——资料分析◇评价现有机构及职能与否健全,列举须要健全的职能目录;◇评价工作USB现状,列举须要研究、化解受高工作USB问题的目录;◇评价现有管理文件和作业文件的有效率哇:明确提出须要减少、调整或补发的文件方案。2.职能健全和职责、权限的确认;一现有部门的职责和权限调查;一列举须要调整或补足的职责和权限的目录;一明确提出调整或补足职责和权限的议案;一有关部门探讨,明确提出修改意见;:一由企业最低管理层研究同意;一公布有关明晰职责和权限的文件;一在撰写文件和运转过程中辨认出须要进一步明晰或补足的问题应当随时同意并补足发文。3.确认管理手册结构;4.全面落实手册撰写的非政府工作;5.制订撰写手册的工作计划。职业病危害事故调查处理的主要内容(1)依法实行临时掌控和应急救援措施,及时非政府救治急性职业病病人;(2)按照规定展开事故报告;(3)非政府事故调查;(4)依法对事故责任人展开严肃查处;(5)结案档案。职业病危害事故的调查处置应快速,有效率,科学,公正。使用有毒物品作业场所劳动保护条例[国务院第352号令]采用有害物品作业场所劳动保护条例(2002年5月12日中华人民共和国国务院而令第352号公布)第一章总则第一条为了确保作业场所安全采用有害物品,防治、掌控和消解职业中毒危害,维护劳动者的生命安全、身体健康及其有关权益,根据职业病防治法和其他有关法律、行政法规的规定,制订本条例。第二条作业场所采用有害物品可能将产生职业中毒危害的劳动保护,适用于本条例。第三条按照有害物品产生的职业中毒危害程度,有害物品分成通常有害物品和高毒物品。国家对作业场所采用高毒物品推行特定管理。通常有害物品目录、高毒物品目录由国务院卫生行政部门会同有关部门依据国家标准制订、调整并发布。第四条专门从事采用有害物品作业的用人单位(以下缩写用人单位)应采用合乎国家标准的有害物品,严禁在作业场所采用国家明令禁止采用的有害物品或者采用不合乎国家标准的有害物品。用人单位应尽可能采用无污染物品;须要采用有害物品的,应优先选择采用杀虫剂物品。第五条用人单位应依照本条例和其他有关法律、行政法规的规定,采取有效的防水措施,防治职业中毒事故的出现,依法出席工伤保险,确保劳动者的生命安全和身体健康。第六条国家引导研制、研发、推展、应用领域有助于防治、掌控、消解职业中毒危害和维护劳动者身心健康的新技术、新工艺、新材料;管制采用或者出局有关职业中毒危害轻微的技术、工艺、材料;强化对有关职业病的机理和出现规律的基础研究,提升有关职业病预防科学技术水平。第七条严禁采用童工。用人单位严禁精心安排未成年人和孕期、哺乳期的女职工专门从事采用有害物品的作业。第八条工会组织应严格执行并帮助用人单位积极开展职业卫生宣传教育和培训,对用人单位的职业卫生工作明确提出意见和建议,与用人单位就劳动者充分反映的职业病预防问题展开协同并严格执行化解。工会组织对用人单位违背法律、法规,侵害劳动者合法权益的犯罪行为,有权建议制止;产生轻微职业中毒危害时,有权建议用人单位实行防水措施,或者向政府有关部门建议实行强制性措施;出现职业中毒事故时,有权参予事故调查处置;辨认出损害劳动者生命、身心健康的情形时,有权建议用人单位非政府劳动者撤走危险现场,用人单位应立即做出处置。第九条县级以上人民政府卫生行政部门及其他有关行政部门应依据各自的职责,监督用人单位严格遵守本条例和其他有关法律、法规的规定,强化作业场所采用有害物品的劳动保护,避免职业中毒事故出现,保证劳动者依法拥有的权利。第十条各级人民政府应强化对采用有害物品作业场所职业卫生安全及有关劳动保护工作的领导,严格执行、积极支持卫生行政部门及其他有关行政部门依法履行职责监督检查职责,及时协同、化解有关关键性问题;在出现职业中毒事故时,应采取有效措施,掌控事故危害的扩散并消解事故危害,并妥善解决有关善后工作。第二章作业场所的预防措施第十一条用人单位的成立,应合