职业卫生例文【优质】文档8篇：有限空间预防职业病危害管理方案.docx

专业职文档，word格式可自由下载编辑，欢迎下载！职业卫生例文【优质】文档8篇：有限空间预防职业病危害管理方案有限空间预防职业病危害管理方案1总则1.1为消解或掌控非常有限空间作业的职业病危害因素，避免高热、急性中毒等职业性危害，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《采用有害物品作业场所劳动保护条例》，制订本规范。1.2本规范所指空间就是所指与外界相对非常有限，进出口受到限制，自然通风不当，足够多容纳一人步入并专门从事非常规、非已连续作业的非常有限空间。1.2.1经定时监测和持续展开机械通风，能够确保在非常有限空间内安全作业，并不需要办理许可的非常有限空间，称作无须许可非常有限空间；1.2.2具备涵盖可能将产生职业病有毒因素、或涵盖可能将对步入者产生冲上危害、或具备内部结构，极易并使步入者掉入引发窒息而死或沉沦、或涵盖其它轻微职业病危害因素等特征的非常有限空间称作须要许可非常有限空间。1.3本规范适用于于用人单位非常有限空间作业的职业病危害防水。1.4步入非常有限空间作业应当由用人单位实行安全作业许可。1.5用人单位应当实行综合措施，消解或增加非常有限空间的职业病危害以满足用户安全作业条件。2通常职责2.1用人单位的职责2.1.1按照本规范非政府、实行非常有限空间作业。制订非常有限空间作业职业病危害防水掌控计划、空间作业步入许可程序和安全作业规程，并确保有关人员能够随时获得计划、程序和规程。2.1.2确认并明晰非常有限空间作业负责人、步入作业劳动者（以下缩写作业者）和外部监护或监督人员（以下缩写监护者）及其职责。2.1.3在非常有限空间外设置警告标识，知会非常有限空间的边线和所存有的危害。2.1.4提供更多有关的职业安全卫生培训。2.1.5当实行非常有限空间作业前，须评估非常有限空间可能将存有的职业病危害，以确认该空间与否许可作业。2.1.6采取有效措施，避免未经容许的劳动者步入非常有限空间。2.1.7提供更多空间作业的合格的安全防水设施与个体防护用品及报警仪器。2.1.8提供更多应急救援确保。2.2作业负责人（非常有限空间作业的轻易负责人）的职责2.2.1证实作业者、监护者的职业卫生培训及上岗资格；2.2.2在非常有限空间作业环境、作业程序和防水设施及用品达至容许条件后，容许步入非常有限空间。2.2.4在非常有限空间及其附近出现安全作业许可所不容许的情况时，中止步入。2.2.4在非常有限空间作业顺利完成后，在确认作业者及所随身携带的设备和物品均已撤走后中止许可。2.2.5检查、检验应急救援服务、应答方法的效果。2.2.6对未经许可企图步入或已步入非常有限空间者展开劝说或责令选择退出。2.3作业者（经用人单位审查、核准步入密封空间作业的劳动者，）的职责2.3.1拒绝接受职业卫生培训，上岗上岗；2.3.2严格遵守非常有限空间作业安全操作规程；恰当采用空间作业安全设施与个体防护用品；2.3.3应当与监护者展开必要的、有效率的安全、报警、撤走等双向信息交流；2.3.5出现以下事项时作业者应当及时向监护者报警或撤走非常有限空间：（1）已经意识到身体发生危险症状和体征；（2）监护者和作业负责人下发了撤走命令；（3）观测至必须撤走的情况或报警器收到撤走警报。2.4监护者（当做业者步入非常有限空间作业时，在空间外负责管理安全监护的人员）的职责2.4.1具备能够警觉并推论作业者异常犯罪行为的能力，拒绝接受职业卫生培训，上岗上岗；2.4.2精确掌控作业者的数量和身份；2.4.3在作业者作业期间确保在非常有限空间外持续监护；尽早与作业者展开必要的、有效率的安全、报警、撤走等信息交流；在紧急情况时向作业者收到撤走警报。监护者在履行职责监测和维护职责时，无法受其他职责的阻碍。2.4.4出现以下情况时，应当命令作业者立即撤走非常有限空间，必要时，立即应答应急救援服务，并在空间外实行应急救援工作。（1）辨认出严禁作业的条件；（2）辨认出作业者出现异常犯罪行为；（3）空间外发生威胁作业者安全和身心健康的险情；（4）监护者无法安全有效地履行职责时，也应当通告作业者撤走。2.4.5对未经许可紧邻或者企图步入空间者不予警告并驱离，如果未经许可者步入空间，应当及时通告作业者和作业负责人。3用人单位非常有限空间作业职业病危害防水综合控制措施3.1设置空间警告标识，避免未经许可人员步入。3.2步入空间前，展开职业病危害因素辨识和评价。3.3制订和实行空间职业病危害防水掌控计划、空间步入许可程序和安全作业操作规程3.4提供更多符合要求的监测、通风、通讯、个人防护用品设备、照明设备、安全出入设施以及应急救援和其他必须设备，并确保所有设施的正常运转和劳动者能恰当采用。3.5在步入空间作业期间至少必须精心安排一名监护者在空间外持续展开监护。3.6选定专人按建议培训作业者、监护