职业卫生管理例文（word）八篇：浅谈木质家具职业危害与防护.docx

专业职文档，word格式可自由下载编辑，欢迎下载！职业卫生管理例文（word）八篇：浅谈木质家具职业危害与防护浅谈木质家具职业危害与防护木质家具生产工艺大同小异，主要存有六道工序，即为：开料、拼板、加工、雕琢、喷漆和晾晒漆。存有职业危害的主要存有开料、加工、雕琢三道工序，产生的职业危害主要就是粉尘和噪声；拼板、喷漆、晾晒漆三道工序可以产生大量化学毒物。具有统计数据，木质家具生产企业作业现场通常存有约31种化学毒物，其中高毒物质4种，主要就是苯、甲醛、苯胺和二异氰酸甲苯酯；通常毒物27种，主要就是甲苯、二甲苯、正己烷、乙酸丁酯、氯甲烷、甲醇、丙酮、乙酸乙烯酯、乙酸乙酯等。苯，属致癌物质，它主要侵害神经系统和输血系统。能引发头晕头痛、昏迷不醒呕吐、再造障碍性贫血、白血病、甚至丧生等。甲醛，属致癌物和畸胎物质，它对人体各种细胞均存有侵害促进作用。能引发头痛、失眠、支气管哮喘、肺水肿、口鼻腔湿疹、鼻咽癌等。苯胺，主要侵害输血系统、泌尿系统。能引发溶血性贫血、膀胱炎、肝炎、尿道癌、前列腺癌等。二异氰酸甲苯酯，主要侵害呼吸系统，能引发紫绀、哮喘、支气管炎、肺炎、肺水肿等。目前，我市正在积极开展作业场所职业危害调查摸底工作，针对以上问题，笔者指出需从以下三个方面强化职业身心健康防水。首先，企业经营者应按照《劳动防护用品采用规则》和国家颁授的劳动防护用品搭载标准，为从业人员人员配备工作服、手套、杀毒防尘口罩、眼镜及耳塞等劳动防护用品，并创建有关台账及制度。其次企业应更新技术工艺，尽量使用新技术、新工艺，出局滞后的、产生职业危害轻微的工艺设备，提升机械化、密封化、自动化水平，从而减少对从业人员的危害。再次就是从业人员必须提升职业危害防水意识，恰当配戴、采用工作服、手套、口罩、耳塞等劳动防护用品，从而免遭或减低对自身产生的各种危害。劳动卫生与职业病工作内容劳动卫生与职业病工作内容：1、现场劳动卫生学调查——环境监测、生物监测目的：早期辨认出生产环境中的有毒因素来源、原产、强度、动态变化，用来发生改变环境，防治职业侵害出现。2、身心健康监护健康检查：劳动力前、定期、黄继妍前健康检查。劳动能力鉴别——对于身心健康损坏者，推论身心健康损坏程度，劳保待遇有关。3、职业流行病学调查职业流行病学就是研究特定的（职业）人群，在特定的（生产或工作）环境中，受特定的（职业）危害因素所导致的身心健康影响或疾病，并对这些影响或疾病的发生频率和原产，以及影响原产等的因素（包含实行干涉措施）展开分析的学科。4、劳动卫生监督预防性卫生监督：新建企业，卫生设施必须与主体工程同时设计，同时施工，同时环评，所谓“三同时”。经常性卫生监督：环境监测，身心健康监护，安全操作过程教育，个人防护用品的采用，设备保持。5、人员培训和宣传教育培训的对象：卫生管理人员、安全维护专业人员。宣传教育对象：工人（劳动者）、工程技术人员、和各级管理人员，所有人员。例如岗前培训、在岗期间培训，达至人人拥有职业卫生目的。改制企业职业卫生存在的问题与对策随着社会主义市场经济的发展、改革的深入细致，我国一批企业特别就是中小企业已从单一的以公有制为主体的格局，逐步向多种所有制经济体制共同发展的格局转型，改组、股份制已沦为企业资产重组、存活和发展的新思路和新形式。但是相当一部分企业在改组后把主要精力分散在自力更生、谋发展、求效益上，在职业卫生管理上往往无暇顾及，如何强化改组企业的工业卫生管理已沦为摆到卫生部门面前的一个关键性课题。一、存有的问题1、改组后的企业负责人把精力放到企业的存活发展上，往往无暇顾及职业卫生管理。有些负责人过去就是营销人员、技术人员，对国家职业卫生的法律法规不熟识，对职业卫生的技术问题一窍不通，往往为了企业的眼前利益盲目统一指挥，并使职业卫生管理从根子和源头上就发生了很大的隐患。2、有些改组企业偏面特别强调减员增效，大幅削减企业的安技、卫生人员，甚至撤消了职业卫生管理机构，并使企业躲藏的职业安全卫生隐患无人揪、无人管。3、一些企业改组后急于扭亏为盈、止亏，对职业卫生经费的资金投入不妥当、缺少必要防水设施、劳动防护用品布局严重不足，使职业病发病率及职业有关疾患检出率居高不下。4、很多企业改组后并无主管部门或主管部门的管理监督功能上升、企业缺少必要的外部制约机制。同时改组后工会、职工的内部监督促进作用也大为上升，企业内部也没必要的管理制度和约束机制。5、临时用工激增、职工的职业卫生意识淡漠，为了赚钱拚命蛮干，全然不顾自身和他人及工厂的安全。6、有些企业为了降低成本，毁坏正常的工艺流程和设计建议，减少对原材料的建议，例如以价格较低的工业酒精替代食用酒精等，人为地减小了出现职业中毒事故的可能将。7、企业改组过程中，往往没考量工业卫生职业病问题，往往没留出一定的职业病预防经费，也没将有关问题列为改组合