2023矿山职业病管理及其职业危害有关范文十篇.docx

专业文档，欢迎下载！2023矿山职业病管理及其职业危害有关范文十篇矿山职业病管理及其职业危害与矿山职业病管理与预防有关的法律法规主要存有《中华人民共和国职业病防治法》、《劳动法》、《矿山安全法》、《煤矿安全规程》、《金属非金属矿山安全规程》等。按照有关法律法规的规定，矿山企业应创建、完善职业病预防责任制，强化对职业病预防的管理，提升职业病预防水平，对产生的职业病危害承担责任。矿山企业必须向职工派发合乎国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照采用规则配戴、采用。国家安全生产监督管理总局负责管理作业场所(煤矿作业场所除外)职业卫生的监督检查工作，非政府严肃查处职业危害事故和有关违法行为；国家煤矿安全监察局负责管理煤矿作业场所职业卫生的监督检查工作，非政府严肃查处职业危害事故和有关违法行为；卫生部负责管理拟定职业卫生法律法规、标准，规范职业病的防治、保健、检查和抢救，负责管理职业卫生技术服务机构资质判定和职业卫生评价及化学品毒性鉴别工作。矿山生产地形、地质条件繁杂，工作环境比较高，相同程度地存有各种职业危害，包含粉尘、毒物、噪声、振动、高温、梅雨季节等，由此引致各种职业病共存，例如尘肺病、慢性职业中毒、急性职业中毒、职业性眼耳鼻喉病及职业性皮肤病等，其中以尘肺病居多，包含矽肺病、煤肺病、煤矽肺病等，占到各种职业病的70％以上。我国煤炭行业已创建并构成了为煤炭职业医学研究所为中心，各矿务局职防院所为基础的劳动卫生职业病预防网络。《煤矿安全规程》第四编成对煤矿企业职业危害的管理和监测、身心健康监护做出了明确规定。煤矿企业必须强化职业危害的预防与管理，搞好作业场所的职业卫生和劳动保护工作。采取有效措施掌控尘、毒危害，确保作业场所符合国家职业卫生标准。．《煤矿安全规程》规定了作业场所中粉尘(总粉尘、体温性粉尘)浓度建议及对生产性粉尘展开监测的建议。作业场所的噪声，不应当少于85dB(A)。大于85dB(A)时，须要搭载个人防护用品；大于或等于90dB(A)时，还应当采取措施减少作业场所噪声的措施。矿区水源和供水工程应当确保矿区工业用水量，其水质应当符合国家卫生标准。煤矿企业必须按国家规定对生产性毒物、有毒物理因素等展开定期监测。身心健康监护的内容包含健康检查、身心健康档案、健康状况分析等几个方面。煤矿企业应当按照国家法律、法规及卫生行政主管部门的规定定期对碰触粉尘、毒物及有毒物理因素等的作业人员展开职业健康检查，并创建身心健康档案。对检查出来的职业病患者，煤矿企业必须按国家规定及时给与化疗、疗养和调离有毒作业岗位，并搞好身心健康监护及职业病报告工作。职业性健康检查、职业病确诊、职业病化疗应当由获得适当资格的职业卫生机构分担。对在岗碰触粉尘作业工人，岩石盾构工种每2～3年拍片检查1次；混合工种每3～4年拍片检查1次；氢铵矿井工种每4～5年拍片检查1次。对碰触毒物、放射线的人员每年检查1次。I期尘肺患者每年复查一次。对于疑为尘肺患者，岩石盾构工种每年拍片复查1次，混合工种每2年拍片复查1次，氢铵矿井工种每3年拍片复查1次。《金属非金属矿安全规程》第七章为职业危害，包含管理和监测、身心健康监护两部分内容。该规程对金属非金属矿山的粉尘、有害有毒气体、噪声、水质等明确提出了明确要求，并规定了监测标准，对矿山职工的健康检查，作业人员的身心健康建议也做出了明确规定。危害辨识、风险评价和风险控制的重要性一、彰显了风险管理的思想职业安全身心健康管理体系的危害识别、风险评价与风险掌控源于风险管理的思想。风险管理就是研究风险出现规律和风险控制技术的一门新兴管理学科，通过危害识别、风险评价，并在此基础上优化组合各种风险管理技术，对风险实行有效率的掌控和妥善解决风险所致损失的后果，希望达至以最少的成本赢得最小安全确保的目标。也就是，风险管理的实质就是以最为经济合理的方式消解风险引致的各种灾害后果，它包含危害识别、风险评价、风险掌控等一整套系统而科学的管理方法，即为运用系统论的观点和方法回去研究风险与环境之间的关系，运用安全系统工程的理论和分析方法回去识别危害、评价风险，然后根据成本效益分析，针对用人单位所存有的风险作出客观而科学的决策，以确认处置风险的最佳方案。风险管理就是形成管理过程的必要组成部分，牵涉多方面的因素，其基本过程包含危害识别、风险评价和风险掌控，整个过程就是一个循环往复的过程，例如图1右图。图1风险管理基本过程二、职业安全身心健康管理位系的基础、输出和动力职业安全身心健康管理体系运转的主线就是风险掌控过程，而基础就是危害识别、风险评价和风险掌控的策划。例如图5-2右图，为了掌控风险，首先必须对用人单位所有作业活动中存的危害予以辨识，然后评价每种危害性事件的风险等级，依据法规建议和非政府OSH方针确认不容忍受的风险，而后针对不容忍受