职业卫生管理范文【汇编】八篇：某矿职业病防护计划及防护措施.docx

专业职文档，word格式可自由下载编辑，欢迎下载！职业卫生管理范文【汇编】八篇：某矿职业病防护计划及防护措施某矿职业病防护计划及防护措施为了做好本矿职业病预防工作，推动本公司的经济。并使生产作业环境符合国家职业卫生标准和建议，维护职工身心健康及其有关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第二项的规定，制订本单位职业病预防计划和防水措施。一、创建职业卫生管理非政府机非政府人员：聂建勋、金树奎、徐风海、崔同洁、王满昌、刘芳非政府人员分工：徐风海负责管理基本建设职业病防范措施、职业病预防计划和防水措施。崔同洁负责管理员工档案的管理，非政府员工自学、培训、健康检查。王满昌负责管理全面落实各种制度，对各个车间职业病严防工作展开不定期检查，辨认出问题及时处理。二、制订职业病预防计划和预防措施现场操作方式人员跌破职业危害因素的工种包含：井上电焊、机电噪声。井下改采、凿、锚、擦。针对上述工种特制订如下防水措施：1、电焊：工作过程可以中可以存有大量的粉尘和锰，应当配带防水镜及防毒面具，防治尘肺病及锰中毒。2、机电噪声：3、矿井综合防尘﹙1﹚创建矿井综合防尘措施根据《煤矿安全规程》中关于矿井综合防尘的规定，为消解粉尘危害，避免煤尘核爆事故的出现；维护职工的安全和身体健康，融合我矿的实际情况，特制订此防尘措施。三、设立防尘非政府机构副组长：聂建勋副组长：金树奎成员：王满昌、武占义、徐风海、崔同洁、王满昌、刘芳具体措施：1、通风队负责管理基本建设专门防尘安全技术措施，按标准建议设置不好防尘设施。矿井、机电、盾构等各部门都必须在本职工作范围内对粉尘预防工作负责管理。重点就是：各部门必须管住、用不好其管辖区内的防尘设施。2、①井下各地点的防尘、安全检查设施的设置、击爆、修理等工作由通风队负责管理。各地点防尘设施的采用由其责任区队组负责管理，并附有看管责任。②当各地点的防尘设施（例如：供水管路及三通、闸阀、相连接楼梯的软管等）须要更改或发生故障及其他原因以致防尘设施无法正常采用时，负责管理采用的作业人员必须及时通告矿调度室或通风队。③当供水水压、流量不平衡或水压、流量不符合要求时，由通风队负责管理调整水压和流量。④井下各冶炼、喷浆、巷修和其它作业地点供水防尘管路及其附属的闸阀、三通的延接和短果由通风队负责管理。焊接作业的职业危害与防护在安全技术中，将影响生产安全（例如窒息、易燃易爆等）的因素称作危险因素，将影响人体身心健康的因素称作有毒因素。冲压过程中影响人体身心健康的有毒因素，可以分成物理有毒因素和化学有毒因素两大类：物理有毒因素存有电焊弧光、电磁波、热辐射及放射线等；化学有毒因素存有电焊烟尘和有毒气体等。本文阐释这些有毒因素导致的冲压职业危害与防水对策。一、贯彻落实《安全生产法》和《职业病防治法》，促进冲压安全卫生防护工作踏上法制化的道路我国从2002年5月1日已经开始颁布《中华人民共和国职业病防治法》，从2002年11月1日已经开始颁布《中华人民共和国安全生产法》。现已构成以此两法为主体的职业安全卫生法规体系。1．严格执行两法，促进冲压职业防水工作踏上法制化道路《安全生产法》规定了生产经营单位必须严格遵守有关安全生产的法律、法规，强化安全生产管理和责任制度，健全安全生产条件，确保安全生产。规定从业人员拥有对危险因素和应急措施的知情权，拥有工伤保险和赢得死伤索赔的权利。《职业病防治法》适用于于中华人民共和国领域内的职业病预防活动。规定本法所表示职业病，就是指企业、事业单位和个体经济非政府（泛称用人单位）的劳动者在职业活动中，因碰触粉尘、放射性物质和其他有害、有害物质等因素而引发的疾病。规定职业病目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动确保行政部门规定、调整并发布。2002年由卫生部和劳动保障部发布的我国法定职业病目录中，正式宣布列为了电焊工尘肺、电光性眼炎等冲压职业病，还列为了对冲压职业可能将产生危害的锰及其化合物中毒、一氧化碳中毒、职业性放射性疾病、电光性皮炎及金属烟热等职业病。因此，应当明晰“冲压职业”就是存有产生职业病的职业，为此冲压用人单位必须贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》。2．《职业病防治法》的规定《职业病防治法》对存有产生职业病危害的用人单位规定：“应在显眼边线设置公告栏，发布有关职业病预防的规章制度、操作规程”，“工作场所职业病危害因素检测结果”。按此规定，应当依法在电弧焊接的工作场所，设置公告栏，表明长期排出电焊烟尘可能将产生技术员尘肺职业病，公告实行的通风除尘措施和规章制度，公告在工作场所检测的电焊烟尘浓度。但奥宗县，目前不少冲压用人单位没依法努力做到上述规定。《职业病防治法》还规定：“用人单位与劳动者签定劳动合同同时，应将工作过程中可能将产生的职业病危害及其后果、职业病预防措施和待遇等如实知会劳动者，并在劳动合同中载