职业卫生管理例文（合集）文档八篇：乡镇企业职业卫生管理中存在的问题.docx

专业职文档，word格式可自由下载编辑，欢迎下载！职业卫生管理例文（合集）文档八篇：乡镇企业职业卫生管理中存在的问题乡镇企业职业卫生管理中存在的问题当前乡镇企业（包含乡镇的私营企业、合资企业）在职业卫生管理方面存有诸多问题，这些问题的存有就是出现职业中职业病隐患的主要原因，也就是影响“中华人民共和国职业病防治法”贯彻落实的实质所在。随着市场经济的发展，乡镇企业、三资企业和私营企业在城乡获得迅猛发展，各种职业危害有增无减，轻微地威胁着职工身体健康。笔者凭借十多年的工作课堂教学，剖析职业病危害乡镇企业存有的现状，并展开分析，明确提出建设性意见，为政府领导和卫生执法人员提供更多参照与先进经验。1乡镇企业职业病危害的现状与分析目前我市现有工业企业中，国有大中型企业475家，三资工业企业428家，私营及乡镇企业5万余家，从业人员将近百万人，而乡镇企业和私营企业80％以上存有相同程度的职业危害，生产工艺广泛滞后，又并无职业卫生防护措施。1996~2001年间我市报告的急性职业中毒事故中，乡镇私营企业出现急性中毒人数为29人，占到全市出现急性职业迁移现象轻微，乡镇工业企业沦为关键转移阵地，甚至更为严重的就是发达国家明令禁止和管制采用或生产的毒物，也被迁移至乡镇企业。在市场经济条件下，一些企业为片面追求经济效益，轻生产，重危害，忽略职业卫生工作，导致职业病发作有所走跌。代莱用工制度并使企业大批紧缺人员流向社会待业，农村剩余劳动力涌入企业找寻工作，导致职业危害从职业人群向社会，农村人群不断蔓延，一些企业漠视劳动者身心健康权益，从业人员不健康检查，职业病不化疗，给社会和农民增添沈重的经济负担。2乡镇在职业卫生管理中存有的问题2.1宣传发动深度、广度比较。2002年5月1日国家颁布了《中华人民共和国职业病防治法》它就是一部劳动者身心健康权益的保护法，也就是我国职业病预防工作的新起点和里程碑。2003年7月3、4日我市卫生局在沈阳日报刊登了关于职业病危害因素申报的通告，通告刊登后能够主动申报的却寥寥无几。一些企业负责人仍无人知晓《职业病防治法》对企业的具体内容建议，不少职工对自身身心健康权利不确切，对工作岗位存有的有害有毒因素的危害不知情，自我保护意识和能力极差，这些情况表明《职业病防治法》的宣传教育还没真正深入细致至所有企业的职工。2.2部门协调和协同工作机制尚待进一步健全一些部门之间协同协调不力，职业病预防工作尚未构成合力，特别就是区、乡镇政府有关部门还没行动起来，影响了职业病预防工作的有效率积极开展，由于职业卫生监督工作的管理上牵涉到防水设施的资金投入，限期自查和存有轻微问题的必须行政处罚等，有些乡镇领导害怕企业“信访”，“滋事”，对这项工作不协调，不积极支持，影响了职业病预防工作的有效率积极开展。2.3乡镇企业内部存有相同程度的职业病危害问题首先企业负责人不确切法律规定的义务和责任，职业病预防意识淡漠；生产车间布局不合理，有害作业岗位并无防水设施或防水设施不健全；作业人员未搭载个人职业病防护用品或防护用品不合格；劳动用工不规范，劳动合同未知会或如实告之工作岗位存有的危害及其防水建议，有的合约甚至存有“发生后果概不负责”的字样；此外，采用未成年人专门从事有害有毒作业情况仍然存有。2.4地方保护主义影响职业病预防工作的积极开展一些乡镇政府的职业病预防工作仅仅逗留在文件和会议上，在职业卫生监督管理上当好企业的保护伞，给违法企业“袒护”，制约卫生监督稽查的正常展开。2.5生产和销售市场纷乱乡镇企业中有些化工企业的生产和销售市场纷乱，就是反反复复出现职业中毒的原因。2.5.1原料纷乱采用相符和国家标准建议的高毒原料（例如氢铵苯）生产。2.5.2标鉴纷乱多数进口原料并无中文表明，谎称“环保原料无污染无毒”。有些产品标鉴并无产品成分、毒性及危害表明，甚至提供更多不实信息，谎报真实成分。2.6职业卫生监督稽查力量薄弱乡镇企业发展出来以后，再提《职业病防治法》的颁布，各级财政对职业卫生监管工作没资金投入，职业卫生机构设备滞后，监督稽查装备严重不足，人员编制缺少，轻微制约了职业卫生监管力度的提升。日本职业安全卫生管理现状日本就是世界第二经济大国。根据日本国驻沪大使馆新闻文化中心提供更多的资料表明：2007年日本国内年生产总值（GDP）为4.4万亿美元，人均GDP3.4万美元。近10年来，日本每年的工伤丧生人数基本平衡在1,472~2,500人之间，2006年工伤丧生人数为1,472人。日本做为存有5,356万劳动力的国家，工伤丧生人数趋于稳定，就是与其职业安全卫生管理的运转密不可分的。一.职业安全卫生管理机构（一）政府机构厚生劳动省就是职业安全卫生管理的中央一级的政府机构，建有11个局和8个部，安全卫生管理设于劳动标准局，内设政策法规课、安全课、劳动卫生课、化学