炉房沟煤矿财务科科长安全生产岗位责任制范文合集篇.docx

专业文档，欢迎下载！炉房沟煤矿财务科科长安全生产岗位责任制相关范文合集篇炉房沟煤矿财务科科长安全生产岗位责任制炉房峪煤矿财务科科长安全生产岗位责任制一、财务科长在企业总经理的领导下，非政府和积极开展企业财务和会计核算工作。二、严格执行《会计法》及国家其他有关法规、严格遵守财务纪律、遵从会计制度的规定处置为财务工作。三、非政府和精心安排财务人员的业务学习，对财会人员展开业务指导，不断提升全体财会人员的业务素质和工作效率。四、合理设置财会人员的工作岗位，明晰各岗位职责，团结一致分工协作，拥护财会职守，讲究职业道德。五、深入细致非政府自学税务法规，介绍税务政策，及时办成税务事项，妥善解决税务关系，足额交纳应当缴项，合理减低企业税负。六、帮助企业总经理筹措、调度、管住、用活经营资金，充分发挥资金的采用效益，增建资金周转，减少资金采用成本。七、当好领导的参谋长与助手，参予企业经营、管理、决策。辨认出部门在经营收支、成本费用、资金周转等方面存有问题时，及时呈报总经理。八、实行财务会计监督，对勤业经济业务的核算充分反映，因实事求是地展开审查，辨认出问题，及时呈报。九、负责管理编报各类财务会计、统计数据报表及会计报表说明书(简折)，努力做到深入细致、精细、精确、及时、完备、全面。各报表之间的勾稽关系合乎逻辑：做为财务分析、预测工作，为领导决策提供更多可信耳朵财务分析资料。十、没有办理清全部互换相关手续前，财务会计严禁卸任。人力资源科副科长岗位安全生产责任制人力资源科副科长岗位安全生产责任制1、帮助人力资源科科长搞好人力资源科的日常管理工作，及时沟通交流化解各岗位发生的问题。2、根据实际情况，及时完善有关管理制度和流程,确保合理性、有效性。对发生缺位的管理制度和流程没完善的,或制度流程经审查后仍不合理充分发挥没法管理监控促进作用的及时完善。3、并使煤矿平衡的具有一定质量和必要数量的人力，以同时实现包含个人利益在内的煤矿利益，使人员需求量和人员拥有量之间在煤矿未来发展过程中相互相匹配。4、根据煤矿发展建议及人员缴库情况，把最合适的人招录入企业，并把最合适的人放在最合适的岗位。5、逐渐健全本科室考核机制。6、通过非政府自学、训导的手段，提升员工的工作能力、科学知识水平和创造力充分发挥，并使员工个人素质与工作市场需求相匹配，从而推动员工工作效率的提升。7、具体内容负责管理实行煤矿的薪酬制度，保证按时将薪酬派发至员工手中，员工福利非政府实行。8、从员工招录进矿至辞职离矿整个过程中劳动关系的管理。9、非政府规划员工社保交纳工作。10、根据煤矿实际须要制订相符合的劳保派发管理办法。11、搞好员工档案信息管理。11、负责管理劳动争议协商工作。13、负责管理精心安排员工劳动合同签定工作。14、负责管理精心安排工伤职工工伤鉴别工作。15、顺利完成领导信访部门的其他各项工作。生产技术部科员安全生产责任制生产技术部科员安全生产责任制1、认真贯彻继续执行国家关于煤矿安全生产的方针、政策、法律、法规、行业标准、技术规范、“三小规程”及生产技术部安全管理制度。2、负责管理对施工单位基本建设工程施工的《作业规程》、《安全技术措施》继续执行全面落实情况展开严格监督实行。3、帮助搞好本部门对施工现场安全、工程质量、工程进度及文明生产的日常监督检查工作，出席矿业公司各部门非政府的安全、质量检查活动，并帮助各施工单位对井下存有问题展开现场自查全面落实。4、负责管理工程施工的质量检查环评，定期或不定期对井下安全生产标准化展开检查。5、负责管理对进场原材料的质量展开检查，确保井下安全生产，并及时追踪材料检测的及时性。6、帮助副经理及时掌控工作面的生产条件及地质构造的变化情况，及时严格执行施工单位根据现场情况补足必要施工措施，恰当指导现场安全生产。7、负责管理检查、指导科技创新工作，并对科技创新工作展开考核；协同处置科技创新工作中的有关问题。8、负责管理矿年度科研经费财政预算与计划管理，检查各课题组经费采用情况。9、负责管理井下的隐患排查、顶板事故的分析、井下全系列全面覆盖检查。10、帮助副经理搞好本部门的技术、现场管理工作，整理搜集各类技术资料及数据，为安全生产提供更多可信的技术参数和确保。11、强化技术业务学习，不断提升自身素质和工作能力，努力做到认真细致、细致、坚实地工作。矿工会生产责任制矿工可以生产责任制1、认真贯彻继续执行《矿山安全法》和有关安全生产的法令、法规，认真落实“一通三严防”安全措施。2、非政府各种形式的安全科学知识宣传教育活动，努力提高全矿干部职工的“一通三严防”业务素质。3、领导“群监线”和“协管线”，积极开展经常性的群众“一通三严防”安全监督检查工作。煤矿副井队长安全生产责任制煤矿副井队长安全生产责任制1、认真学习党的安全生产法律、法规、政策。继续执行贯彻落实有