2023非煤矿山企业职业病危害与控制措施有关例文10篇.docx

专业文档，欢迎下载！2023非煤矿山企业职业病危害与控制措施有关例文10篇非煤矿山企业职业病危害与控制措施一、非煤矿山职业危害因素来源：1、粉尘：冶炼、运输及提高等各生产过程中均能产生粉尘。根据相同性质的矿山，粉尘性质不一样。2、噪声：冶炼、运输、提高、通风、排洪、压气、碎裂等生产过程中均可能将存有。3、振动：产生振动的常用工具存有凿岩机、气锤等、砂轮机、抛光机、电锯等、风钻、手摇钻、钻孔机等。4、高温、梅雨季节：干燥的浅矿井内气温在30℃以上，相对湿度超过85%以上，通风又阻塞，就腭变成湿热环境。5、电离辐射：所含放射源和射线装置的机械，例如核子秤运输皮带；井下放射性氡及其子体。6、化学毒物：井下存有的硫化氢和放炮产生的氮氧化物、碳氧化物，以及根据矿山的性质存有的化学毒物例如铅、锌、锰及其化合物等。7、生物因素：包含结核分枝杆菌，各种细菌、霉菌和真菌，人体寄生虫等。8、不当体位。二、可以引致的法定职业病：矽肺、手臂振动病、噪声聋、硫化氢中毒、氮氧化合物中毒、二硫化碳中毒、一氧化碳中毒等。三、防水措施：1、工程防水：1）防尘：通风防尘、烫式作业、喷雾喷水、水封灭火、除尘设备等。2）杀毒通风杀毒、喷水杀毒。3）防噪采用高噪设备，设立减震垫、隔声装置等。4）防振掌控振动源、增加作业时间。2、个体防水：按照行业标准配备有效率的个体防护用品，并根据具体情况搭载特定防护用品，例如防尘口罩、防噪耳塞、打火器、防振手套等3、管理措施：1.创建建全职业卫生管管理制度（10项）。2、对企业负责人、管理人员及一线员工展开职业病预防科学知识的教育和培训。3.全面落实职业危害防水设施“三同时”。4.全面落实职业危害进度表评价和掌控效果评价，每年至少一次检测和三年一次现状评价。5.监督职业病防水设施和个体防护用品的有效率采用和保护。4、职业身心健康监护：展开上岗前、在岗期间、黄继妍时的职业性健康检查，并将检查结果如实知会之劳动者；创建、完善职业卫生档案和劳动者身心健康监护档案。5、应急救援。健全应急救援体系的建设，创建应急救援队伍，搭载必要的应急救援装备，定期展开应急救援演练。企业如何做好职业健康管理工作经验为积极响应江苏省常州市武进区职业身心健康管理规范化示范点企业创建活动，全面落实贯彻落实《职业病防治法》和国家、省、市安监局关于贯彻落实职业病防治法，中铁建好电气化局集团轨道交通器材有限公司（以下缩写轨道交通器材公司）深入细致贯彻落实科学发展观，秉持安全发展的科学理念和构筑社会主义和谐社会的建议，秉持“预防为主，预防融合”的工作方针，强化职业危害预防培训工作，提升全员职业安全卫生意识，积极主动掌控职业危害因素，掌控和杜绝职业病出现，提升职业危害预防管理水平，把提升作业环境、加强员工职业的身心健康做为重点工作，对职业病预防的宣传、培训管理体系的创建、个体防水设施的搭载、以及防尘措施等方面深入细致展开全面落实，职业病预防获得了显著的效果，为从业人员营造了一个安全、身心健康的工作环境。轨道交通器材公司就是常州市武进区第一家于2014年9月成功通过了职业身心健康管理规范化示范点企业建立环评，赢得了常州市武进区“职业身心健康管理规范化示范点企业”荣誉称号。一、建立健全职业病危害预防责任制轨道交通器材公司创建了为公司总经理为第一责任人全面负责管理，党政工团齐抓共管的职业危害预防工作领导组，构成了领导主掌，有关部门密切配合的非政府领导体系，推行系统化管理。公司总经理就是本公司职业危害预防第一责任人，对本公司职业危害预防工作全面负责管理；分管安全副总经理对总经理负责管理，对所统辖业务及分管部门的职业危害预防具体内容领导责任；安质环保部、生产计划部、人力资源部等各职能部门对职业危害预防负责管理。并使职责落实到人，努力做到有据可查，有章可循，明晰了工作范围、内容，全面落实了责任，为强化公司的职业病预防工作奠定了较好的基础。二、贯彻实施职业病防治法，加强宣传教育力度一就是轨道交通器材公司充分利用班前会、宣传栏、培训自学、科学知识竞赛等多种形式，存有针对性地宣传职业病预防科学知识，加强对《职业病防治法》和有关法律、法规的宣传。轨道交通器材公司就职业病预防、防治、劳动防护用品的采用、管理等内容展开了宣传教育，通过宣传活动，提升了员工对职业病预防工作重要性的重新认识，为积极开展职业病预防工作缔造了较好的舆论环境和工作环境。二就是轨道交通器材公司强化了对各级管理人员、各类操作方式人员的职业卫生科学知识的培训，并使员工职业病预防责任和法治意识获得提升，努力做到知法、知法、守法和用法，并使劳动者懂职业病预防权益，掌控职业病预防科学知识。三、进一步强化职业病预防管理工作1.轨道交通器材公司设置了专门的职业病预防领导小组，搭载专职管理人员，根据《工作场所职业卫生监督管理规定》，建立健全了