职业卫生管理范文文档完整8篇：我国职业病防治现状用对策.docx

专业职文档，word格式可自由下载编辑，欢迎下载！职业卫生管理范文文档完整8篇：我国职业病防治现状用对策我国职业病防治现状用对策一、我国职业病发作形势依然紧迫。主要整体表现为：第一，我国职业病危害因素原产广为。从传统工业，至新兴产业以及第三产业，都存有一定的职业病危害，碰触职业病危害因素人群数以亿计，职业病预防工作牵涉三十多个行业，法定职业病名单超过115种。碰触职业危害人数、职业病患者总计数量、丧生数量及崭新发作人数量，都位居世界首位。第二，我国职业病发作形势严峻。近十年职业病发作情况呈现出显著的凹形回调女性主义。发作人数从上世纪90年代初逐年上升，1997年降到最高后又呈圆形回调趋势。其中主要就是尘肺病检出率明显回落。第三，我国的职业危害主要以粉尘居多，职业病人以尘肺病居多，占到全部职业病的71％，中毒占到20％，两者占到全部职业病的90％。尘肺病又以煤工尘肺、矽肺最为轻微，尘肺病患者中存有半数以上为煤工尘肺。第四，职业病所导致的经济损失轻微。根据有关部门的粗略估计，每年我国因职业病、工伤事故产生的轻易经济损失超过1000亿元，间接经济损失2000亿元。第五，职业性疾患就是影响劳动者身心健康、导致劳动者过早丧失劳动能力的主要因素，所波及的后果往往引致严酷的社会影响。急性职业中毒显著多发，恶性事件有增无减，社会影响小。第六，对职业卫生机构和队伍现状调查说明，我国已经初步构成职业卫生监督与技术服务网络，但依然存有队伍数量太少，质量不低；文化素质相对较低，现场技术服务人员比例较低以及后备力量严重不足等问题。第七，对我国职业卫生资金投入调查说明，各级政府自1999年起至职业卫生资金投入呈圆形逐年减少的趋势。但由于基数高，人均职业卫生资金投入显著严重不足，与经济水平极不适应环境，导致职业卫生监督与技术服务不能获得确保。二、存有的主要问题及原因第一，预防检测不妥当。近十年工作场所职业病危害因素检测点数每年维持在70万个点次，但检测企业数呈圆形逐年上升趋势，上升将近40％，而工作场所职业病危害因素达标率则减少至75％。检测企业数的增加和达标率的增高这一相互背离的结果，充分反映随着职业卫生技术服务市场化，检测的数据无法真实地充分反映用人单位工作场所职业危害的实际情况。疾病信息监测系统不完善。第二，企业不注重。一些乡镇企业、个体经济企业生产力低落，设备简陋，并无任何防水设施；管理混乱，制度不全系列；人员整体素质高，法制观念淡漠和愚昧无知等；个别企业漠视劳动者身心健康权益，职业病危害问题注重，劳动者特别就是农民工的身心健康权益不能获得维护。特别就是农民工专门从事的职业多为职业危害轻微的职业，其社会保障、职业防水等都难以获得确保，职业危害不容预知因素明显增加，身心健康影响难以估计和掌控。第三，在我国对外开放、引进外资和一流技术的同时，一些具备风险性的产品由境外向境内迁移，从城市和工业区向农村快速迁移，从经济繁盛地区向欠发达地区迁移，从大中型企业向中小型企业迁移。职业病危害因素迁移非常轻微。第四，职业病预防经费资金投入严重不足。第五，职业卫生资源整体效率高，布局不均衡，职业卫生技术服务水平不低。第六，由于职业病防治法的宣传仍存有盲区，职业卫生标准及其服务设施能力无法满足用户稽查的建议，地方经济维护等引致职业卫生稽查力度比较弱。第七，职业卫生牵涉多个部门，协同工作机制尚未充份创建。在一个部门内部，也往往存有职能交叉，职业卫生决策、协同、统一指挥比较充份，部门之间缺少协同机制，职业病危害前期预防措施不能获得有效率全面落实。第八，传统的职业危害尚未获得全然掌控，代莱职业危害不断产生，对劳动者的身心健康形成代莱威胁。第九，职业卫生标准尚未与国际并驾齐驱。三、职业病预防措施与对策针对当前我国职业病危害的实际情况，存有针对性地采取措施。这些措施包含：第一，创建健全的职业卫生保障机制。包含：依法创建合乎我国国情的职业卫生管理体制和信息决策机制、健全的职业病工伤保险机制和平衡的、多渠道职业卫生资金投入机制，以市场机制合理配置职业卫生技术服务资源。第二，按照《职业病防治法》的调整对象，调节我国职业卫生标准体系；按照入世建议，通过等同于使用国际标准尽可能并使我国的职业卫生标准与国际并驾齐驱；进一步提高职业卫生标准的可操作性及其可以应用性，创建适合我国职业病预防实际工作须要的职业卫生标准体系。第三，将现有职业病预防信息网络再次资源整合，整体规划、进一步健全职业病监测体系；统一职业病、工作有关疾病统计数据口径，并与国际并驾齐驱及互认得。创建系统的职业卫生信息与职业病预防评估体系，通过科学分析信息，强化职业中毒事故的预测、预警，及时、精确评估职业病防治效果，为职业病预防决策提供更多精确、科学的依据，全面提高急性职业中毒掌控信息水平。创建有关部门分工合作、相互协同的工作机制