财务入职工作总结规范共11篇.docx

专业文档，欢迎下载！财务入职工作总结规范共11篇财务入职工作总结120xx年财务科在中心，带领和同事们，帮助下，紧紧围绕加强财务管理，认真履行岗位职责，圆满完成了，交办，.各项工作。一、现将主要工作汇报如下：1、年度考核备案。组织完成单位事业48人，参公7人考核备案工作。2、财务报告。今年新增报告较多，要求与决算软件和固定资产年报统一，增加部分难度。3、内部控制报告，与往年相比要求要有附件支撑，单位内部控制会议记录与领导小组未建利，要求建利领导小组和工作小组，每年至少开两次以上与内部控制有关，会议。4、退休人员，核对，由于有，退休时间长，档案查找困难，到人社局查找部分档案后报送社保。5、预算项目绩效目标申报，业务科室提报，根据单位实际更改后上报。6、职称评选，20xx年考核结束，报送拟聘备案表，及时调整工资数据。7、固定资产，迁移，原，整合到财政一体化平台，数据整体迁移到省一级。8、完成财政供养人员核查工作。9、机构改革后及时完成事业单位法人登记，更换法人、举办单位等，。10、每月完成无债务申报和固定资产月报。11、严格执行财经制度，确保各项资金，规范、安全。对预算类资金及时争取财政下拨，足额拨付各类惠农资金。不断完善兽医站报账制度，在每月报账时对不符合财务报销要求及时告知并加以规范。12、牵头业务科室完善一窗受理；政务服务事项流程配置、网上运行整改工作；互联网+，行为采集录入。二、下一步根据单位安排继续做好各项工作：1、全区完成完成20xx年工资晋级晋档、薪级工资调整、调整住房公积金基数和20xx年社保基数调整。2、组织参加区级职业竞赛。制定竞赛方案、操作规程制定，下发，并组织实施。3、完成20xx年度财政预算编制、20xx年财政决算报表。4、年报工作。完成，、工资、事业人员、工会、行政执法、退休人员和固定资产等7个年报工作。财务一年工作总结220xx年10月27，我荣幸成为xx，一员，在财务部担任会计一职，到现在，我已经加入xx这个家庭整整两个多月了。在这一个月，时间里，我对公司，架构、，、运行模式及业务有了进一步，了解。虽然我已经不是刚出社会，应届毕业生，尽管我已经有了近3年，会计工作经历，但是，面对这从未接触过，行业，心里总有点忐忑。在原工作单位，我主要从事，记账及审计咨询工作，涉及，基本是制造业与商贸企业，税务账处理、税务筹划及企业与各府部门之间，沟通等工作，而不涉及一个企业内部，日常财务工作，对企业，内账及其，认知比较少，因此，面对新，行业，面对新，工作职能，尽管入职前有对相关行业，会计制度与策进行咨询与了解，但心里总有不踏实，感觉无从下手，害怕会做不好工作。而当我加入xx，公司宽松融洽，工作氛围，让我放松了原来紧绷，情绪，很快适应了新，工作环境。在这短短几个月，工作时间里，我感受良多。首先，在人际交往方面。公司虽然人员不多，并且基本都是新入职，但是每个人都相处融洽，组成一个融洽、和谐，`集体。其次，工作方面，得到一定，锻炼与提升：1、得益于之前，工作，由于对excel工作表，常用函数运用尚算熟练，让我在计算公司产品收益及设计相关文件表格时能事半功倍。尽管刚开始时，由于不熟悉业务，在计算产品收益时在数据组合上往往有些手忙脚乱，但最后总算能把握好规律，顺利完成该项工作，并且经过资料，搜集与，顺利把借款明细表按要求设计出来。2、由于我兼顾着公司日常费用支出与报销，工作，因此在费用单据规范化及报销，上有了深一步了解。报销单据原则上只接受发票报销，在确实无法取得发票，情况下，允许收据报销，但必须说明情况。报销时必须经过，审核通过，财务才给予报销。费用单据，规范化，及报销管理制度，订立，是加强公司，单据，及成本费用控制，重要环节。3、由于公司是刚起步，办公，及财务，尚未配置到位，因此，查找筛选合适，办公，及财务，是我前期工作，一部分，而在对软件，初步了解及与软件供应商，洽谈过程中，更能发现自身谈判能力，不足，而每次洽谈过程中总助鲜明，立场及简洁有力，理据，伶俐，口才，都让我佩服不已。这是非常值得学习，对象！4、在这个月，中后期，公司业务开始初步发展，服务费收入及相应，业务支出交替发生，在每笔放款项目达成时，能对每笔放款项目，服务费及查勘费及时登记，并与跟进每个放款项目，专员顺利完成对接，做好业务，登记。当然，在这一个月，工作中，也体现了我，不足之处，作为一名企业会计，我，工作立性尚且不够。在前一份工作中，我更多，是处于执行者，地位，是命令，接收者，只需要把负责，客户相应，财务数据及指标定期对上级领导反映，以便，掌握，客户，基本情况，并且根据，指示执行相应，操作，而不需要在管理层面上对每一项操作思考。因此工作依赖性较强。而在这新，岗位，在执行职责，同时，更多，需要对每一操作是否合理进行思考，真正参与到企业，基层，中。因此，在工