关于如何做好吉利镇团委工作的调研报告.docx

关于如何做好吉利镇团委工作的调研报告关于如何做好吉利镇团委工作的调研报告（吉利镇团委2009年11月25日）为更好地了解吉利镇青年的现状，进一步开展好吉利镇团的工作。我结合本职工作，在全镇范围内进行了深入细致的调查。一、基本情况吉利镇共有18000多人，其中青年人，团员人数人。镇团委共下设11个团支部，包括8个村团支部，1个中学团支部，2个企业团支部。团支书平均年龄在28岁，80%的团支书在村委会任职。二、团委工作的基本特点1、团员及青年流动较快。吉利镇虽然经济发展逐年增快，但地理位置比较偏僻，很多村民往外地发展就业，人员组织较不方便。2、实际团员数流失严重。1）由于外出就业及务工人员的流动性大，不好管理和掌握，致使团员数量减少。2）历年来团关系管理不规范，学生团员到了社会后，虽然团关系没按要求由学校团委转交到镇团委，导致团组织与一部分团员失去联系。3）各单位，团员们在工作调动时，多数未能及时转交团关系，造成了团关系管理混乱，给各支部团费收缴及组织-12、干部队伍亟需培训。团干部是共青团工作的贯彻和执行者，其素质和能力在很大程度上决定了团的工作水平。团员干部素质参差不齐，缺乏必要的团务知识，与时代发展脱节，缺乏接受新生事物的能力，必然导致在青年人中没有号召力和影响力，无法更好地团结和帮助广大青年。因此必须加大团干部的培训力度，提高广大基层团干部的修养与工作能力。3、团员管理亟需规范。随着新形势的发展，流动团员人数地增加，团员管理难度增大，再加上对团员的进出管理不严，操作规程不够规范致使农村团员数量锐减，而部分农村团组织对此极没有深刻认识，单纯的只为了扩大团员队伍，放宽对团员入团的审核，使一些不够资格的青年也进入到团员队伍，不仅打击了优秀青年向团组织靠近的积极性，更失去了共青团所代表的先进意义，很大程度上影响了团组织在农村的影响力和号召力。必须进一步规范严格团员管理办法，抓紧抓严团员入团审批手续使共青团成为真正意义上的代表光荣与先进的青年组织。在这一点上老坝港镇团委已经着手进行团员档案管理与交接的规范工作。4、经费渠道亟需拓宽。目前农村团的活动经费还是主要靠团费和财政拨款，而农村团员数量本身有限，加上流失严重，团费收缴十分困难，特别是农民团员的团费收入基本空白。而历年来团的工作一直处于停滞状态，人民群众对于团委漠视，活动开展困-3只停留在口头和思想上，没能充分体现到团的实际工作中，致使农村团的工作长期务于农村中心工作之外，极大的影响了团的职能作用的有效发挥。五、工作对策1、切实加强基层团组织的建设。要切实增强团组织在农村青年中的凝聚力，提高团组织在农村中的分量和地位，改变团工作的人力资源不足的现状。1）、要加强团的自身建设，建立和完善工作制度和正常的组织生活。以简单、适用为原则，使基层团干部对于自己的工作内容做到心中有数。2）、重视团干部队伍培养。一要配齐配强农村团干部，加强对团干部的管理培训，尤其要帮助他们落实工作、生活待遇，调动和保护农村团干部及共青团工作的积极性。二是要建立团干部储备制度，为基层团支部灌输新鲜血液，培植新生力量。3）、多组织团员参与组织活动，将团员活动与青年活动相区分，提高团员待遇，突出团员与普通青年的区别，为进一步发展团员队伍奠定基础。4）、重视团员干部的思想教育，特别是青年团干部的思想教育，树立为团员服务和青年服务的观念。2、立足农村生产实践，创新开展团的活动创新活动内容，突出经济效益，贴近生产需求，围绕农村中心工作设计开展活动，并通过对这些问题的解决，使之-5工作环境。2）、规范工作规程，进一步规范团的工作制度，严格执行团员管理，团员生活，团会团课等日常工作规程，增强农村团的号召力，提高组织在农村青年心目中的地位和形象，夯实团的工作基础。3）、要加强政策建设，坚持党建带团建，以团的工作实际和需要出发，制定，落实青年工作的相关政策。把团的权利，经费标准等以农村管理制度的形式确定下来，纳入管理考核之中，为团组织的顺利开展提供政策保证。4）、贯彻落实好“推优入党”工作，提高团在农村工作中的政治地位。-7-