2024年广西北海市银海区农业水利局招聘笔试预测模拟试卷-82.docx

2024年广西北海市银海区农业水利局招聘笔试预测模拟试卷一、单选题(共50题)1、某市市场监督管理局制发《关于申请增发部分工作经费的请示》，应署名的作者是（）。  A：某市市场监督管理局局长  B：签署该文件的某市场监督管理局副局长  C：起草文件的工作人员  D：某市场监督管理局正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。公文是由法定作者制定和发布的，其中，法定的作者是指依法成立并且能以自己的名义行使权力和负担义务的组织和机构，这些组织和机构在法定的职权和业务范围内发布和使用公文。因此，公文的作者是制发文件的机关，而非拟写公文的工作人员个人。故本题选D。2、领导生命周期理论认为，当下级人员成熟度很高、水平很高、工作熟悉、技术熟悉时，领导者应采取（）的授权式领导。  A：低工作—低关系  B：高工作—高关系  C：低工作—高关系  D：高工作—低关系正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。领导生命周期理论也称为领导寿命循环理论，是指领导者的风格应适应其下属的成熟程度，是基于领导者的工作行为、关系行为与被领导者成熟程度之间的曲线变化关系来研究领导方式的。领导生命周期理论的四种领导方式为：指导型、推销型、参与型、授权型。指导型领导：高任务—低关系。领导者对不成熟的下属采取指令性工作，并加以指导、督促、检查。推销型领导：高任务—高关系。领导者对初步成熟的下属给予说明、指导和检查；除安排工作外，还必须重视对下属的信任和尊重，增加关系行为的分量。参与型领导：低任务—高关系。领导者对比较成熟的下属，要减少任务行为、增加关系行为，与其交流感情，吸收其参与领导。授权型领导：低任务—低关系。领导者对成熟的下属，采取高度信任、充分授权，提供极少的指导与支持，使下属人尽其才，才尽其用。根据题干表述“对于有能力有意愿的员工”，应该采用的领导方式是授权式领导，即低工作—低关系。故本题选A。3、“善疏则通，能导必安”说的是：  A：鲶鱼效应  B：避雷针效应  C：羊群效应  D：光环效应正确答案选项：B解析：本题考查管理学基本原理知识。“善疏则通，能导必安”意思是善于疏导就能通畅，能够引导就一定能安宁。原是治水的方法，现用来形容处理事务。所谓避雷针效应，是指在高大建筑物顶端安装一个金属棒，用金属线与埋在地下的一块金属板连接起来，利用金属棒的尖端放电，使云层所带的电和地上的电逐渐中和，通过引导电流从而保护建筑物等避免雷击。“避雷针效应”在实际生活中的运用：①作为党和国家要注意对社会矛盾和人民关注的社会焦点加以解决和疏导；②作为一个单位的领导要关注员工（工作人员）的心理和思想问题，要加强谈心、交流和思想工作；③作为个人要注意调解自己的情绪及时校正自己的心理问题。所以，“善疏则通，能导必安”说的是避雷针效应。故本题选B。【解析拓展】A项：鲶鱼效应是指鲶鱼在搅动小鱼生存环境的同时，也激活了小鱼的求生能力。鲶鱼效应是采取一种手段或措施，刺激一些企业活跃起来投入到市场中积极参与竞争，从而激活市场中的同行业企业。从人才开发的角度来看，是企业管理者激发员工活力的有效措施，具体是指组织管理部门通过引进优秀人才以激活原有员工的活力，产生一石激起千层浪的激荡效果。与“善疏则通，能导必安”并不对应。A项错误。C项：“羊群效应”就是比喻人都有一种从众心理，从众心理很容易导致盲从，而盲从往往会陷入骗局或遭到失败。与“善疏则通，能导必安”并不对应。C项错误。D项：光环效应又称晕轮效应，它是一种影响人际知觉的因素。这种爱屋及乌的强烈知觉的品质或特点，就像月晕的光环一样，向周围弥漫、扩散，所以人们就形象地称这一心理效应为光环效应。与“善疏则通，能导必安”并不对应。D项错误。4、某公文由工作人员小张于2017年9月18日拟稿，9月19日交相关责任人核稿，9月20日由领导签发，9月21日发文。则该篇公文的成文日期应写（）。  A：2017年9月18日  B：2017年9月19日  C：2017年9月20日  D：2017年9月21日正确答案选项：C解析：本题考察的是公文行文规定的相关知识。成文日期亦称制文日期，是公文生效时间的根据之一。凡公文都要准确清楚地标识成文日期，它直接关系到一篇公文的时效。对其确定一般依这样的标准进行：会议通过的公文，以会议通过的日期为准；领导人签发的公文，以签发日期为准；联合行文，以最后签发机关领导人的签发日期为准；法规体公文以批准日期为准；电报及一般信函以实际发出日期为准。成文日期要用阿拉伯数字将年、月、日标全，年份应标全称，月、日不编虚位（即1不编为01）。因此题目中公文的成文日期属于领导签发的公文，以签发日期为准。故本题选C。5、下列选项中不属于描述管理方法的一项是（）。  A：德才兼备，选贤任能  B：刚柔并济，奖罚分明  C：勤于教养，百年树人