2024年广西北海市银海区农业水利局招聘笔试预测模拟试卷-59.docx

2024年广西北海市银海区农业水利局招聘笔试预测模拟试卷一、单选题(共50题)1、一家公司董事会通过会议讨论通过了研发部门的工作目标，具体内容是研究开发部经过努力必须在一定时期内为公司各关键市场推出具有较高市场份额的产品。请你依据目标确定的原则对该目标进行评价，下列评价中哪种更有道理？（）  A：关键市场的提法不具体，很难界定范围  B：时间不明确，在实践中缺乏操作标准  C：较高市场份额的标准不清楚，要详细说明  D：应综合考虑上述意见所反映的问题正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。制定目标的原则包括：明确性、衡量性、可完成性、实际性、时限性。明确性就是要用具体的语言清楚地说明要达成的行为标准。衡量性就是指目标应该是明确的，而不是模糊的。应该有一组明确的数据，作为衡量是否达成目标的依据。可完成性是指目标是要能够被执行人所接受的。实际性是指目标在现实条件下是否可行、可操作。时限性就是指目标是有时间限制的。该公司研发部门的工作目标中关键市场的提法不具体，不符合明确性原则。在一定时期内的时间不明确，在实践中缺乏操作标准，不符合时限性原则。较高市场份额的标准不清楚，不符合衡量性原则。A、B、C项只是反映了该目标的某个方面问题，应综合考虑上述意见所反映的问题。故本题选D。2、某市公安局向市高级中学借用体育馆，行文应用（）。  A：请示  B：通知  C：申请  D：函正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十一项规定：“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”B项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第八项规定：“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”C项错误，公文的种类包括命令、决定、决议、指示、公告、布告、通告、通知、通报、报告、请示、批复、函、会议纪要等，没有申请文种。D项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十四项规定：“函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项”。市公安局向市高级中学借用体育馆属于不相隶属的机关之间请求批准和答复审批事项，所以行文应用函。故本题选D。3、报告一般由（）组成  A：标题、主送机关、正文、落款  B：标题、主体、落款  C：标题、主送机关、正文、结尾、落款  D：标题、正文、落款正确答案选项：C解析：本题考查公文写作知识。报告一般由五部分组成：①标题，包括事由和公文名称。②主送机关，发文单位的直属上级领导机关。③正文，结构与一般公文相同。④结尾，可展望、预测，亦可省略，但结语不能省。⑤落款，写明发文机关、日期。故本题选C。4、在做出是否将两个部门合并的决策时，管理者必须从多个角度出发全面分析拟合并部门的各自现状、合并的优势、合并可能产生的问题和风险，这时管理人员需要的技能主要是（）。  A：诊断技能  B：人际关系技能  C：概念技能  D：技术技能正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。根据罗伯特·卡茨的研究，管理者要具备三类技能。管理者在行使五种管理职能和扮演三种管理角色时，必须具备技术技能、人际技能、概念技能这三类技能。A项错误，管理者的基本技能不包括诊断技能。B项错误，人际性技能指的是管理者能否作为团队一员有效地开展工作，以及在自己领导的团队中能否促使大家团结协作。C项正确，概念技能是指一种洞察既定环境复杂程度的能力和减少这种复杂性的能力。具体地说，概念技能包括理解事物的相互关联性从而找出关键影响因素的能力，确定和协调各方面关系的能力以及权衡不同方案优劣和内在风险的能力。从而体现出全面管理的技能。D项错误，技术技能指的是对某项活动，尤其是对涉及方法、流程、程序或者技巧的特定活动的理解程度和熟练程度。故本题选C。5、（）领导不把持决策权，对下属采取自由放任的态度，行政首长只是执行例行公务。  A：分权型  B：自由型  C：放任型  D：民主型正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。A项错误，分权型领导指的是指领导者只决定目标、政策、任务的方向，对部属在完成任务各个阶段上的日常活动不加干涉的领导方式。B项错误，自由型领导指的是领导在在决策过程中充分向下放权且不加任何干预。C项正确，放任型领导指的是领导者放手不管，给下属极大的行动自由的领导方式。D项错误，民主型领导指的是领导者发动下属讨论，共同商量，集思广益，然后决策的领导方式。故本题选C。6、根据下列材料，作答110、111题。XX市人民政府X府函〔2021〕24号关于《XX湖片区控制性详细规划》的批复市自然资源规划局：你局《关于请求批准xx湖片区控制性详细规划的请示》收悉，经市政府研究同意。现批复如下：一、原则同意你局上报的xx湖片区控制性《详细规划》（以下简称《规划》）。二、