2022骨干教师培训体会[对口帮扶骨干教师培训心得体会].docx
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此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。骨干教师培训体会[对口帮扶骨干教师培训心得体会]天津市河东区对口帮扶宁县第三期骨干教师培训心得体会2020年5月11-12日,本人有幸在宁江初中参加了天津市河东区对口帮扶宁县第三期骨干教师培训,培训的是来自于天津市河东区教育中心的赵丽茹老师。经过两天的培训,收获颇丰,俗话说“磨刀不误砍柴工”,一个人能够静下心参加学习培训是非常有必要的。学习要树立为完善自我,超越自我而学习的理念;要把学习作为一种必要责任、一种精
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此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。骨干教师培训体会[对口帮扶骨干教师培训心得体会]天津市河东区对口帮扶宁县第三期骨干教师培训心得体会2020年5月11-12日,本人有幸在宁江初中参加了天津市河东区对口帮扶宁县第三期骨干教师培训,培训的是来自于天津市河东区教育中心的赵丽茹老师。经过两天的培训,收获颇丰,俗话说“磨刀不误砍柴工”,一个人能够静下心参加学习培训是非常有必要的。学习要树立为完善自我,超越自我而学习的理念;要把学习作为一种必要责任、一种精
骨干教师对口帮扶计划.docx
骨干教师对口帮扶计划帮扶对象:王林老师为优化我校教师师资队伍,充分发挥骨干教师的传、帮、带作用,促进青年语文教师快速、健康成长。实现学校教育教学工作的高效、持续、快速发展,我们学校实行教师之间帮扶的方法,确定一对一的骨干教师带青年教师、以优促新、互学共进的帮扶制度。一、帮扶对象:王林老师对象分析:王老师是刚调进本校的教师,对工作充满热情,并且是一位责任心强,积极上进,虚心好学的充满激情的老师。但是,由于王老师还不适应高年级的上课模式,在教学中把握不住教学目标,不能突破教学难点,因此我觉得需要帮助他迅速成长
骨干教师对口帮扶计划.docx
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