2022学年第一学期云林教务处工作参考计划.docx

学年第一学期云林中学教务处工作参考计划依照上级安排，本期于2020年9月1日正式开学，2020年元月21日放寒假，全期共21周。除节假日和停课复习考试时间，估计老师安排上新课18周。打算于第十周后三天开场期中考试，于元月16日--18日进展期末考试。本期工作重点：1、抓好教学过程治理，提高教学质量；2、注重校本培训，加强师资培训，促进青年老师迅速成长；3、深化改革、加强和细化内部治理，做到精细治理，加强效劳认识，提高效劳质量，标准油印工作，提高油印质量；4、接着探究课改思路，完善课程建立。围绕这些重点我处力求做好以下主要工作：一、全面贯彻党的教育方针全面认真贯彻党的教育方针，以***同志"三个代表"为指南，以小平同志"三个面向"和十六大精神为方向，组织广大老师认真学习《老师职业道德标准》、《未成年人保护法》和三爱读本以及有关教育理论，加强师资培训的力度，依照课程打算，开齐开足各类课程\课时，进一步标准各类活动课程，加强我校课程建立和改革。二、抓好教育教学常规工作（一）教研组和备课组常规工作1、落实两周一次的教研组长会议和每周一次的备课组活动。总体时间安排：教研组长会议于双周周二下午第三节课在大接待室；备课组活动均安排在周四晚进展，地点一般在会议室、大接待室或小接待室，如有其它地点的要求提早告知教务处有关人员，以便及时检查工作。2、教研组长要精心组织本组老师以不同的方式学习党的教育方针，学习先进教育理论，树立正确的教育思想，不断更新教育观念，加强新课标和新教材的培训和研究，以习惯课堂教学开展的需要。开会的方式要多样化，能够集中学习（含观看影像材料），能够集中讨论、交流，也能够集中培训（仪器、软件的使用及新课标和新教材的培训等）等等。每次例会要邀请至少一位中心发言人，中心发言人应提交纲要，有一个主题，构成一种学术气氛。3、注重新老师的培养和帮扶工作，加快新老师的成长步伐，教研组长要明确和强调学校正"结对子"双方的要求，让其尽早站稳讲台，并经常理解实际情况，发觉一些在新老师培养过程中的咨询题，并提出来研究，以便及时处理咨询题。在教研组长会上要定期汇报和交流本组新老师培养情况。４、抓好备课组工作。要求组织同年级老师学习本学科课程标准，明确本学科教学目的、任务，研究教学中的新情况，新咨询题，提出改良意见。要求同年级要做到教学要求统一、教学进度统一、单元检测统一、阅卷标准统一、使用材料统一。５、经常分析各年级教学情况和学生学习情况，处理好根底知识的落实与培养才能、开展智力的关系，研究教学方法的改良，尽可能利用学校的现有资源和视听手段优化教学过程，激发学生的兴趣。６、鼓舞和引导老师积极开展教育教学研究。依照教学实际，确定教研组、备课组和老师个人每阶段的研究课题。组织观摩课、公开课，提出听课要求，主持评课，及时总结、交流经历，指导、鼓舞老师撰写教研论文。教研组长全期至少听本组每个老师一次课，大组由正、副组长共同完成。７、积极进展课堂教学改革。倡导"四多三鼓舞"：多启发、多激趣、多直观、多实践，鼓舞发咨询、鼓舞讨论、鼓舞求新。８、依照本组老师不同情况，订出老师业务学习进修规划和措施，经常检查落实。通过老带新、先行课等方式协助青年老师及教学上有困难的老师尽快熟悉业务，提高教学水平，注重学科竞赛。