领导小组文件.doc

目标管理考评温州市领导小组文件温考评办〔2008〕9号关于印发2008年市级机关目标管理共性目标的通知市级机关各单位：根据《2008年市级机关目标管理绩效考核实施意见》（温委办发〔2008〕100号）和《关于做好2008年市级机关工作目标和共性目标制订工作的通知》（温考评办〔2008〕8号）精神，市级机关目标管理共性目标由各考核责任部门制定，现汇总印发给你们，请认真对照做好各项工作，推进机关的全面发展。附件：2008年度市级机关共性目标汇总表二○○八年六月十日主题词：目标管理共性目标通知温州市人事局办公室2008年6月10日印发附件：2008年市级机关共性目标汇总表序号考核内容考核指标及要求基本分考核责任部门1领导班子建设1、认真贯彻党的路线、方针、政策，坚决执行中央、省、市委重大工作部署，在政治、思想和行动上与上级保持高度一致。领导班子凝聚力、战斗力强，核心作用突出，整体作用发挥明显。工作思路清晰、措施有力，敢于负责，勤奋敬业，完成和超额完成年度工作目标，绩效明显。认真开展“树新形象、创新业绩”主题实践活动，保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，自觉执行党风廉政建设责任制，班子成员清正廉洁。2、坚持党委（党组）中心组学习制度，落实干部培训任务，完成领导干部点名调训和有关讲座任务，参加并通过县（处）级领导干部理论学习考核，努力提高领导班子和领导干部政策理论水平。3、认真贯彻落实《干部任用条例》，进一步规范干部选拔任用程序，做好干部选拔任用工作；认真贯彻中央“5+1”法规性文件和省、市有关文件，不断深化干部人事制度改革。4、按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，完善并严格执行党委内部的议事规则和决策程序，保持和谐高效运转，增强整体合力。加强党内生活的原则性，开好一年一次民主生活会，认真开展批评与自我批评，提高解决自身问题的能力。8市委组织部2党风廉政建设根据市委、市政府印发的《2008年党风廉政建设责任制考核方案》（温委发〔2008〕48号）8市纪委（监察局）3思想建设1﹑做好领导班子思想政治建设。（1）领导班子及其成员理想信念坚定﹐没有发生违反政治纪律﹑组织纪律的行为﹔（2）中心组理论学习年初有计划﹑年终有总结﹔每次学习有考勤﹑有记录﹔每年集中学习不少于6次12天﹐每次学习成员出席和每位成员的年出席率均不低于80%﹔（3）理论学习联系实际﹐指导思想和工作效果明显﹔（4）中心组成员每年至少自学一本政治理论书籍﹐集中学习时作一次中心发言﹐撰写一篇学习体会文章或调研报告﹐有一本理论学习笔记本﹔（5）建立了中心组学习情况档案﹐设有学习秘书。2、加强机关党员干部的思想政治建﹐设创建学习型党组织。（1）建立健全并认真落实党员干部理论学习的各项制度﹐坚持每周集中半天或每月集中2天的政治学习制度﹐全年集中学习不少于20天﹐本单位组织上党课全年不少于4次﹔（2）结合实际安排学习教育内容﹐确定重点﹐并认真组织实施﹐做到年初有计划﹑平时有检查﹑年终有总结﹔（3）认真落实《中共温州市委关于建立和健全思想政治工作责任制的意见》（温委发[2000]37号）的各项要求﹐不断加强和改进新形势下机关的思想政治工作。教育活动方法灵活﹐形式多样﹐效果良好﹔（4）推进机关文化建设﹑道德建设和信用建设﹐有举措﹐见成效﹔（5）创建学习型党组织有措施﹑有载体﹑有检查﹑有特色﹐成效明显。2市直机关工委组织建设1、认真履行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省﹑市委的《实施意见》﹐认真贯彻市委《关于进一步加强机关党的建设巩固先进性教育活动成果的意见》规定的各项工作职责。（1）机关党组织班子届满及时改选﹐缺员及时补选﹔机关党组织书记﹑专（兼）职副书记履行职责好﹐委员充分发挥作用﹔班子团结协作﹐积极进取﹐有凝聚力和战斗力﹔（2）机关党组织议事规则健全﹐严格执行民主集中制原则﹐认真落实工作制度﹐完成上级党组织和本单位党组（党委）交给的各项工作任务﹔（3）开拓进取﹐勇于创新﹐积极探索机关党的工作新方法﹐新途径﹐本单位机关党的工作有活力。2、努力提高党支部建设整体水平。（1）把支部建设摆到机关党建工作的重要位置﹐指导有力﹐活动有场所﹔（2）指导基层党支部