小年活动策划书-公司年会活动策划书-公司活动策划书模板.docx

/NUMPAGES6小年活动策划书,公司年会活动策划书,公司活动策划书模板公司小年活动策划书年会主题：融合梦想赢在未来时间：20xxxxxx(农历腊月二十三)17：3019：30地点：xx大酒店预计参加人数：90左右目的：1、宣传弘扬企业文化理念，增强员工的'凝聚力、主动力和向心力。2、增强员工之间的友谊和了解，和谐人际关系、互帮互助。3、为了表彰企业优秀团体和先进个人。4、喜迎春节，欢度新年。一、筹备阶段一)酒店预定1、提前15天预定好酒店并协商好年会场地等各项内容。二)节目编排1、排练时间：20xxxxxx20xxxxxx期间的下班后2、排练地点：loft会所3、年会节目确定后，有人事部人员分别负责几个大型节目的排练效果跟踪与反馈，做到能够及时解决遇到的问题，若解决不了，务必及时上报。4、各店的大型节目(两人以上)派一个人负责安排本节目的排练地点和时间，每隔2天向人事部相关负责人反馈排练效果。需要的背景音乐请自己准备，服装道具向人事部相关负责人列出清单，及时反映遇到问题并尽快解决。5、歌曲类节目自己准备伴奏带并拷贝一份给人事部，自己控制时间练习，按要求(提前通知)到外运办公室汇演一次成果。6、主持人参与节目顺序的编排，并组织主持词。三)与会公司领导的安排1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排。2、领导及其家属座位的安排。3、公司领导胸花的准备。4、礼仪迎接及引导入座。四)与会嘉宾的邀请与安排1、年会开始前57天把邀请函附年会节目单一并送至嘉宾本人，并确定其能否参加，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加。2、嘉宾胸花的准备。3、嘉宾的迎接与引导入座。五)会场布置与酒店协调1、负责人应提前12小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排。2、请酒店人员帮忙配合摆放会场的桌椅及安排公司领导和嘉宾的座位。3、横幅悬挂及年会舞台的装饰和布置。4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。六)与会人员的安全返回1、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。2、员工，公司包车。七)可能出现问题及解决方案1、路上堵车可提前23个小时出发，避开下班高峰期。2、公司领导或嘉宾迟到尽量提前去接，若迟到可先开始节目。3、演员迟到或缺席若有平时陪练者可替代，演出照旧;否则，通知主持人跳过或取消该节目。4、音响设备故障提前调试好设备保证运转正常，若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。5、出现醉酒通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。二、年会流程1、员工入席(领取年会节目评选票及幸运抽奖号码票)2、暖场音乐3、公司领导及嘉宾入席4、公司历程展示(短宣传片)5、开场舞蹈《快乐崇拜》6、主持人开场白，介绍嘉宾及领导7、领导致辞、嘉宾发言8、歌曲《好日子》(暂无)9、节目10、游戏11、节目12、表彰颁奖典礼并合影，代表发言13、幸运抽奖活动14、节目15、互动16、节目17、结束，全体家人合影留念18、演员合唱《难忘今宵》或独唱《越来越好》19、欢送领导及嘉宾离场三、后续工作1、送公司领导及嘉宾返回2、吧台结账3、安排公司员工安全返回附1：20xx年会奖项设置表一、年度大雁团队奖(1个)二、年度爱因斯坦奖(1名)三、年度伯乐奖(1名)四、年度金算盘奖(1名)五、年度小蜜蜂奖(若干)六、年度老黄牛奖(1名)七、年度新人奖(2名)八、年度最佳店长、销售、业务、导购奖(各1名)九、年会节目评选奖：状元奖、榜眼奖、探花奖(各1个)十、现场幸运观众奖：一、二、三等奖分别(1、2、3名)附2：奖品设置清单一、年度大雁团队奖(1个)二、年度爱因斯坦奖(1名)三、年度伯乐奖(1名)四、年度金算盘奖(1名)五、年度小蜜蜂奖(若干)六、年度老黄牛奖(1名)七、年度新人奖(2名)八、年度最佳店长、销售、业务、导购奖(各1名)九、年会节目评选奖：状元奖、榜眼奖、探花奖(各1个)现场幸运观众奖：一、二、三等奖分别(1、2