2022年兼职人员协议兼职合同协议兼职人员用工协议.docx

编号：2022年兼职人员协议_兼职合同协议_兼职人员用工协议[20XX]XX号（20年月日至20年月日止）（本模板为Word格式，可根据您的需要调整内容及格式，欢迎下载。）很多朋友一定都有咨询过合同到底应该怎么写，对于合同的拟写是一件非常专业的事，那么合同到底应该怎么写呢？我为您精心挑选和推荐《2022年兼职人员协议》，供您参考，收藏跟阅读，希望能够帮助您解决您现在遇到的问题。编号：甲方：法定代表人：注册地址：经营地址：联系电话:经营地址邮编：乙方：身份证号码：户籍地址：通信地址：联系电话：通信地址邮编：鉴于乙方为兼职人员，甲乙双方根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关规定，在公平、平等、自愿基础上，经平等协商自愿签订本协议。1.本协议期限为2.乙方提供工作内容为：。3.甲方为乙方□提供/□不提供（由乙方自行解决）办公场所。4.乙方的工作时间，本协议采用第（1）无固定工作时间，工作时间相对自由。乙方不用到甲方出勤，双方通过邮件、电话等方式联络，确因工作需要乙方到甲方商议时，乙方应前来甲方商讨。（2）有固定工作时间，同甲方全职人员的工作时间。5.乙方不享受甲方全职人员的福利、社会保险、晋升等待遇，除劳务报酬外，公司不再提供其他待遇。6.劳务报酬支付方式及时间，本协议采用第（1）甲方按乙方兼职期间承担任务的完成进度按月支付，通常在下月10日前支付乙方的上月劳务报酬。（2）按任务完成阶段分期支付，其中完成；完成，支付%；完成。7.乙方获取劳务报酬依法应缴纳的个人所得税，由甲方依法代为扣缴。8.甲乙双方之间形成的关系为劳务关系，故甲方不承担乙方的社会保险和住房公积金。9.乙方如需经常到甲方沟通，则甲方视情况为乙方购买人身意外伤害险。10.如果需要乙方代表甲方到客户处出差，则相应的出差费用由甲方按实际发生费用给予报销，具体差旅费标准按甲方现行差旅管理办法执行。11.乙方同意协议期内的医疗费用自理，医疗期内甲方不支付兼职工资。12.甲方根据项目的完成情况，分阶段对乙方兼职期间的任务完成数量、质量、及时性，劳务费用，合作情况，专业经验和专业能力等进行绩效评估,绩效评估结果将作为本聘用协议是否续签、终止或提前解除的依据，同时也将作为确定下一期聘用劳务报酬的依据之一。13.任务验收标准和要求（1）设计任务完成提交验收时，乙方应提交原始计算书、过程文件等。（2）乙方应按工作任务进程，每月提交书面的总结报告。（3）如有乙方完成的任务不符合验收标准，则乙方应无条件返工，积极配合甲方按要求进行修改，且甲方保有暂不支付劳务报酬，直至所完成任务符合验收标准时的权利。若修改3次后，仍不符合甲方要求的，甲方可扣除该任务劳务报酬的%。14.乙方的责任（1）服从甲方的任务安排，按甲方任务书要求按时完成设计任务，无特殊原因，不能拖延任务完成时间。（2）在设计图纸上正式署名或盖章，并承担相应的设计责任。（3）如乙方所设计的图纸出现责任事故，则需承担法律规定的相应民事或刑事责任。（4）乙方对在甲方兼职期间接触或掌握的甲方有关信息、文件和资料负有保密责任不得向任何第三方泄露相关的信息。（5）在对外工作中代表甲方，不得损害甲方形象和利益，否则甲方将追究法律责任。15.乙方的权利（1）向甲方索要完成设计任务所需的相关信息或文件（2）根据所完成的设计任务，获得相应的劳动报酬16.乙方因履行甲方职务而产生的所有劳动成果及发明创造的专利申请权和其他一切知识产权均归甲方所有。17.违约责任（1）因乙方的过错或拖延时间给甲方造成经济损失的，甲方将保留追究乙方赔偿的权利。（2）乙方有能力却不履行下达的任务单时，经协商无果时，甲方有权扣除部分直至全部劳务报酬。（3）若因乙方原因，导致3次以上任务完成情况不符合验收要求的，甲方可以终止聘用协议。18.发生下列情形