实用聘用合同4篇-通用版短期聘用合同.docx

/NUMPAGES10实用聘用合同4篇通用版短期聘用合同下面是我整理的实用聘用合同范文4篇通用版短期聘用合同范文，供大家参考。实用聘用合同范文1甲方乙方性别出生日期年月日居民身份证号码：单位地址家庭住址：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中试用期______个月，本合同______终止。第二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求，第三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。第四条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。第五条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。第六条乙方完成规定的工作任务，甲方按照双方协商的工资支付标准支付工资20xx元支付给乙方第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第七条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.在试用期内，被证明不符合录用条件的；2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3.严重失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的；4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的；5.被依法追究刑事责任的。第八条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和成都市有关规定承担赔偿责任。第九条当事人约定的其他内容：第十条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的.，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼第十一条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。第十二条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。甲方（盖章）乙方（签章）法定代表人签订日期年月日实用聘用合同范文2一、聘方（甲方）：小精灵幼儿园法人代表（负责人）：应聘方（乙方）：住址：身份证号码：联系电话：二、聘用期限：自年月日至年月日三、聘请待遇：每月元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。四、其它事宜：１．甲方根据本幼儿园工作需要，安排乙方从事园内工作。乙方严格遵守幼儿园的各项规章制度，按时、按质、按量完成其本职工作，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任。乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识，如因失职、失误造成幼儿在园发生不安全事故，甲方承担经济损失的30%，乙方承担70%。２．押金：乙方一个月工资80%３．乙方在聘期内未经幼儿园允许（或解聘）不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给幼儿园造成严重损失者要依法追究相关法律责任。４乙方在本园外（如往返路途中）所发生的一切事故，甲方不付任何责任，由乙方自行承担。５．乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效．６．甲方在工作每月10日前发放上月工资及奖金。７。乙方聘期已满续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资一律照发，否则酌情处理。８．本协议自年月日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。甲方：乙方：合同签定日期：年月日实用聘用合同范文3甲方：电话：地址：乙方：身份证号：联系电话：手机：为明确双方的责任、权利和义务，在平等自愿的前提下，甲方聘用乙方从事岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。甲乙双方达成以下协议：一、聘用期限甲方聘用乙方期限为________年，自________年____月____日起至年____月____日止。其中：乙方在甲方的试用期为个月（天），在试用期内乙方如未能完成工作任务、发生差错事故、或甲乙双方认为对