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/NUMPAGES14企业员工聘用合同协议2022聘用员工合同协议书3篇(招聘员工合同协议书)下面是我整理的企业员工聘用合同协议20XX聘用员工合同协议书3篇,以供参考。企业员工聘用合同协议20XX聘用员工合同协议书1甲方__________________乙方__________________甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本聘用合同,共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。一、聘用合同期限本合同期限为______年自______年______月______日起,至______年______月______日止。试用期为一年。二、聘用岗位及职责要求甲方聘用乙方在______岗位工作。由甲方确定乙方的岗位职责要求。乙方同意在该岗位工作,并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。在聘期内,甲方可以根据工作需要,与乙方协商后,调整乙方的工作岗位。三、岗位纪律严格执行______规章制度甲方有权按照岗位职责,做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。乙方应当严格遵守国家的法律、法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理。乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教育,按照有关规定给予相应的处理。四、岗位工作条件甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件,提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定,对乙方实行符合______工作特点的工作日制。甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。五、工资福利和社会保险待遇甲方依据有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小,以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。乙方工资调整,奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等,均按事业单位管理的有关规定执行。乙方享受事业单位管理规定的各项福利待遇。甲方应按国家和地方的有关规定为乙方缴付医疗保险金、养老保险金以及其他社会保险金,乙方个人应缴纳的部分,可由甲方从乙方的工资中代为扣缴,统一办理有关手续,并告知乙方。六、聘用合同的变更甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的,应当依法变更本合同的相关内容。本合同确需变更的,由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》,以书面形式确定合同变更的内容。乙方连续两年年度考核或者聘期考核不合格,甲方可以调整乙方的岗位或安排其离岗接受必要的培训后调整岗位,并向乙方出具《工作岗位调整通知书》,对本合同作出相应的变更。七、聘用合同的解除甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除本合同,但是应当提前30日以书面形式通知乙方:1、患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的2、连续两年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方调整其工作岗位的,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格的。本合同解除后,甲方应当为乙方开具《解除聘用合同证明书》。八、聘用合同的终止有下列情形之一的,本合同即行终止:1、本合同期限届满;2、乙方按照国家有关规定退休或退职的;3、甲乙双方约定的合同终止条件出现的。聘用合同终止后,甲方应当为乙方开具《终止聘用合同证明书》,并办理相关手续。九、甲乙双方约定的其他事项______________________________________________________.甲方__________________乙方__________________日期:______年______月______日企业员工聘用合同协议20XX聘用员工合同协议书2甲方:__________________乙方:__________________因工作需要,甲方聘用乙方为甲方工作,为此,双方根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规,经过平等、自愿协商,签订本协议,共同遵守本协议所列条款。第一条甲方聘任乙方担任______职务。第二条聘用期限为______年,自______年______月______日至______年______月______日止。第三条甲方享有的权利和承担的义务甲方应在协议期内为乙方提供必要的工作条件。甲方在乙方严格按协议完成工作后,必须按时以现金的方式支付乙方的劳动报酬。甲方有权对乙方