隐患排查治理制度.docx

隐患排查治理制度1总则1.1建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产岗位责任落实，加强对事故隐患排查和治理工作，有效防止和减少事故的发生，保障职工生命和公司财产的安全。1.2本制度适用于邹平宏发铝业科技有限公司所属范围内各单位的安全生产事故隐患排查治理（包括各生产车间、质检科、设备科负责的车队、磨辊中心、行管科负责的食堂、宿舍）。1.3安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其它因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。事故隐患分为一般事故隐患、较大事故隐患和重大事故隐患。1.3.1一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。1.3.2较大事故隐患，指危害和整改难度较小，但如不及时消除则容易发生人身伤害事故或造成其他经济损失的隐患。1.3.3重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。1.4任何单位和个人一旦发现事故隐患，均有权向上级领导或有关监督部门报告。安全监管部分（公司安环科）或检查部门负责人接到事故隐患报告后，应按照职责分工立即组织核实，并予以查处；发现所报告事故隐患应当由其他有关部门处理的，要立即移送有关部门并记录备查。2各单位的职责2.1邹平宏发铝业科技有限公司所属各单位应当依照法律、法规和公司的相关规章、标准和规程的要求从事安全生产活动。2.2各生产单位是事故隐患排查、治理和防控的责任主体，应建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度，逐级建立并落实到每一个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。2.3应当保证事故隐患排查治理所需的资金，做到资金专款专用。2.4各单位应当根据《安全生产检查制度》，及时组织相关人员、全体职工排查本单位的事故隐患。对排查出的事故隐患，应当按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施治理。2.5建立事故隐患报告和举报奖励制度，鼓励、发动职工发现和排除事故隐患。对发现、排除和举报事故隐患的有功人员，给予物质奖励和表彰。2.5.1依据《安全奖惩管理制度》对相关人员进行奖励。2.6存在将生产经营项目、场所、设备发包、出租以及作业外委的，应与承包、承租单位和施工单位签订安全生产管理协议，并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。发包单位对承包、承租、施工单位的事故隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。2.7公司安环科和设备科的检查人员依法履行事故隐患监督检查职责时，各被检查单位应当积极配合，不得拒绝和阻挠。2.8各单位每月对本单位事故隐患排查治理情况于每月22日上报的《安监工作总结》中进行统计分析，对于重大事故隐患，应当及时向邹平宏发铝业科技有限公司安环科报告。重大事故隐患报告内容应当包括：2.8.1隐患的现状及其产生原因。2.8.2隐患的危害程度和整改难易程度分析。2.8.隐、患的治理方案。2.9对于一般事故隐患，由单位各级负责人或者有关人员立即组织整改；对于较大事故隐患，由责任单位及时组织人员限期整改；对于重大事故隐患，由生产单位主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。重大事故隐患治理方案应当包括以下内容：2.9.1治理的目标和任务。2.9.2采取的方法和措施。2.9.3经费和物资的落实。2.9.4负责治理的机构和人员。2.9.5治理的时限和要求。2.9.6安全措施和应急预案。2.10各单位在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用；对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设备设施，应当加强维护和保养，制定预防措施，防止事故发生。2.11各单位各级人员要加强对本单位范围内的重要危险源进行定期巡检和不定期抽查，发现隐患及时安排人员及时处理，并逐级汇报。2.12各单位应当加强对自然灾害的预防。对于因自然灾害可能导致事故灾难的隐患，应当按照有关法律、法规、标准和本制度的要求排查治理，采取可靠的预防措施，制定应急预案。在接到有关自然灾害预报时，应当及时向下属单位发出预警通知；发生自然灾害可能危及生产经营单位和人员安全的情况时，应当采取撤离人员、停止作业、加强监测等安全措施，并及时向安全监督管理部门报告。2.13加强对人员密集性场所的安全检查及隐患治理力度，尤其是安全用电、应急疏散、火灾逃生、食品卫生等的方面。3监督管理3.1各单位应该按照有关法律、法规、规章、标准