公司年会创意策划书.doc

公司年会创意策划书公司年会创意策划书2一、年会活动总体策划活动目的：此次年会活动策划为增加员工对企业的浓厚感情，促进员工之间更好的沟通和交流;总结20xx年工作进度制定新年的发展方向和目标。年会活动期间表彰业绩优秀的员工，经过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，争取新年度所有员工在工作中都能有出色表现。年会主题：《忆往昔看今朝展未来》年会时光：20xx年1月20日午时1点到5点参加人员：公司全体员工、公司领导、合作伙伴年会组织形式：由公司行政人员统一调配执行。1、20xx年会活动策划负责：L小姐主要工作：年会策划、资讯采集、会场流程、跟进年会工作组各项工作实施进度。2、年会活动会场总负责：W小姐主要工作：确定年会会场工作、后勤保障工作、会场安全纪律及舞台器材、道具保障3、年会活动艺术工作负责：Z先生主要工作：年会视频短片、道具等素材制作、会场布置、现场音响灯光摄影组员：市场部部工作人员4、年会活动保障审核工作负责：L先生主要工作：统计和审核年会各项开支工作、受表彰员工花名册和奖金金额分配组员：财务室、人事部工作人员5、20xx年会活动主持工作负责：Z小姐主要工作：会场主持工作，把控会场流程二、20xx年会活动流程说明1、年会活动策划短片资料说明：年会活动短片汇集公司20xx年发展的`重要事件和各项活动剪辑操作步骤：会场人员全部到位、工作人员各项工作到位→会场音乐、灯光关掉5秒→播放会场旁白→播放年会短片→会场灯光开启、主持人入场作用：年会正式开始预备工作、引导观众进入年会状态和会场纪律，调动观众情绪，氛围和谐。2、优秀员工表彰资料说明：表彰工作模仿奥斯卡颁奖典礼进行，按表彰名称不一样分段进行。操作步骤：主持人介绍表彰名称及颁奖嘉宾(高层领导)→颁奖嘉宾启动表彰名单(PPT形式，大屏幕投影，资料涵盖受表彰人员照片、简介;主持人旁白)→受表彰员工上台→领导颁奖作用：提升受表彰人员荣誉感，树立先进形象，和谐发展。3、庆贺员工生日资料说明：当月过生日员工在年会现场庆贺生日操作步骤：会场音乐灯光关掉5秒钟→生日音乐、追光开启→生日蛋糕进场→会场灯光开启→主持人上台宣布当月过生日员工名单→当月过生日员工上台→会场灯光关掉、生日音乐开启全场人员唱生日歌、员工许愿吹蜡烛→人事经理颁发生日津贴或蛋糕提货卷→员工生日部分结束作用：适时新颖的宣导公司企业文化和公司的福利工作，感恩公司，感恩员工。4、20xx年工作启动仪式资料说明：公司高层领导上台，董事长启动20xx年幸福期望之球操作步骤：主持人宣布20xx年工作启动仪式开始→董事长及公司高层领导上台→音乐响起，幸福期望之球进场→主持人引导全体起立，并领读公司经营发展目标→全场倒数5个数，舞台灯关调暗，董事长启动幸福期望之球→20xx年工作正式启动，到达年会热烈高潮。三、20xx年会活动具体计划实施时光1、策划组：20xx年1月11日起--年会正式开始前2天确定完成;2、会场负责组：策划方案定稿日起实施，年会正式开始时光前3天确定完成;3、艺术工作组：年会短片、会场音乐、节目乐音、会场背景、舞台布置、道具，年会正式开始时光前3天确定完成;4、保障审核工作组：1)20xx年1月24日前确定受表彰员工名单及表彰名称，人事部在年会正式开始前3天完成受表彰人员花名册和PPT资料;2)受表彰员工奖品、奖金于年会正式开始时光前3天确定完成。公司年会创意策划书3一、活动主题：“人和家兴”二、活动时间：初定20xx年2月2日(星期六)三、活动地点：后勤中心(新食堂、体育馆)四、参加人员：xx(117人)、xx(334人)xx(129人)、xx(6人)、员工家属(25人)、xx代表、嘉宾(约x人)，共约611人。五、活动安排：(一)晚宴1、时间：2月2日(星期六)第一批：16：30--17：30(值班人员和工作人员，约20围)第二批：18：15--19：45(约40围)2、地点：公司新食堂3、形式：自助火锅(二)观赏烟花1、时间：2月2日18：30--18：45(三)晚会1、时间：2月2日18：45--21：002、地点：体育馆3、资料：领导致辞、表彰颁奖、节目表演、互动游戏、抽奖活动。六、奖项设置：1、表彰颁奖：