水力发电厂检修人事培训管理制度样本.doc
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水力发电厂检修人事培训管理制度样本.doc
云南大朝山水力发电厂检修部培训管理制度1.专题内容和适用范围1.1为了不停提升检修人员专业理论知识和专业技能水平,确保设备检修质量,制订本制度。1.2本制度要求了大朝山水电厂检修部培训工作管理、开展、考评和奖励。1.3本制度适适用于大朝山水电厂检修部所属各分部。2.培训内容、方法和要求培训内容包含文化知识培训,专业理论知识培训,专业技能培训,安全法规培训,特殊工种培训,新技术培训,岗位培训。2.1文化知识培训检修部激励职员以自学自考、函授等方法进行文化知识学习,要求全部职员达成大专文化水平。2.2专业理论
水力发电厂检修人事培训管理制度样本.doc
云南大朝山水力发电厂检修部培训管理制度1.专题内容和适用范围1.1为了不停提升检修人员专业理论知识和专业技能水平,确保设备检修质量,制订本制度。1.2本制度要求了大朝山水电厂检修部培训工作管理、开展、考评和奖励。1.3本制度适适用于大朝山水电厂检修部所属各分部。2.培训内容、方法和要求培训内容包含文化知识培训,专业理论知识培训,专业技能培训,安全法规培训,特殊工种培训,新技术培训,岗位培训。2.1文化知识培训检修部激励职员以自学自考、函授等方法进行文化知识学习,要求全部职员达成大专文化水平。2.2专业理论
水力发电厂检修部设备巡检、消缺管理制度样本.doc
云南大朝山水力发电厂检修部设备巡检、消缺管理制度1专题内容和适用范围1.1为了了解设备运行情况,立即发觉并消除设备缺点,确保设备安全稳定运行,特制订本制度。1.2本制度要求了大朝山发电厂检修部设备巡检、缺点消除工作职责及实施细则。1.3本制度适适用于大朝山发电厂检修部。2引用标准《电业安全工作规程》3工作内容和要求3.1各分部工作职责3.1.1负责检验本分部所辖设备运行情况,并立即保质保量消除发觉设备缺点。3.1.2负责制订本分部设备维护检验具体措施(包含检验路线、周期等)。3.2实施细则3.2.1各分部
云南大朝山水力发电厂检修部培训管理制度.doc
云南大朝山水力发电厂检修部培训管理制度1.主题内容和适用范围1.1为了不断提高检修人员的专业理论知识和专业技能水平,确保设备的检修质量,制定本制度。1.2本制度规定了大朝山水电厂检修部培训工作的管理、开展、考核以及奖励。1.3本制度适用于大朝山水电厂检修部所属各分部。2.培训内容、方法和要求培训内容包括文化知识培训,专业理论知识培训,专业技能培训,安全法规的培训,特殊工种培训,新技术培训,岗位培训。2.1文化知识培训检修部鼓励员工以自学自考、函授等方式进行文化知识的学习,要求所有员工达到大专文化水平。2.
酒店人事培训管理制度样本样本.doc
酒店人事培训管理制度日期:编号:制定:人力资源部批准:总经理目(PURPOSE):为规范酒店培训,加强培训管理,提高培训成效,特制定本办法:政策与程序(POLICY&PROCEDURES):人力资源部负责安排、管理统一培训项目及参加并参加督导各部门内部培训。各部门应把每月培训筹划及培训大纲与培训内容提前报人力资源部备案,以便人力资源部进行监督与统一管理。人力资源部将把有人力资源部组织培训大纲与培训内容提前报人力资源部备案,各部门应依照培训筹划及员工排班状况安排并告知员工参加培训。并把培训名单报人力资源部。